Nógrádi Népújság. 1957. július (2. évfolyam. 52-60. szám)
1957-07-17 / 56. szám
2 NÓGRÁDI Népújság 1957. július 17. Kádermunkánk néhány kérdéséről Az állami, gazdasági és társadalmi élet főbb posztjaiért vívott harc a munkásosztály hatalmának döntő kérdése volt, s marad a jövőben is. Pártunk az elmúlt 12 év alatt minden rágalmazás ellenére nagy sikereket ért el a káder munka területén is. Politikai, gazdasági, állami és honvédségi területen, de másutt is sok tehetséges munkás, paraszt és értelmiségi nőtt fel országunkban. Ezekhez az eredményekhez megyénk is hozzájárult. Meg kell azonban mondani hogy az 1956. októberében kirobbant ellenforradalmi támadás, a különböző nyílt és burokba csomagolt hamis jelszavak, nem maradtak hatás nélkül az emberek gondolkodására, sem kádereink tisztánlátására. Ehhez járultak az akkori MDP- vezetés hiányosságai és a pár tonbelüli árulás is. Az ellenség jól tudta, hogy a munkásosztálytól a hatalmat abban az esetben tudja legkönnyebben elvenni, ha a munkásosztályt megfosztja forradalmi pártjától. Ezért indí tott az ellenforradalom a párt ellen óriási offenzívát. Ennek a tetőfokát 1956-ban érték el, amikor még fórumot is kaptak .Nagy Imre segítségével. Az újságokban, irodalmi lapokban helyet kaptak a munkáskádereket lejárató ,,Kucsera” és hasonló, a valóságot meghamisító rágalmazó cikkek. A valósághoz tartozik az is, hogy ezek az ellenforradalmat előkészítő, kompromittáló cikkek, híresztelések, rágalmak értek is el időleges sikereket: a párt tagjai és káderei között bizonyos ideig nagy volt a bizalmatlanság és hiányzott a tisztánlátás. Az ellenforradalmi esemé nyék „veszett fejszének” nyele volt, hogy hoz. Okulni kell a régi vezetés hibáiból: káderpolitikánk- I nak biztosítani kell, hogy a régi ' hibák ne ismétlődjenek meg. Most különösen nagyfokú éberségre van szükség. Vigyázni kell azonban, hogy a fokozott éberség ne fajuljon általános bizalmatlansággá. Meg kell különböztetni a bűnüket a hibáktól, a megtévedt embereket az ellenforradalmároktól. Ne taszítsuk az ingadozókat az ellenség karmaiba, a káderek megítélésénél szigorúan, de igazságosan kell eljárni, gondosan ügyelve a tényekre és az adott körülményekre. Kádermunkánkban jelenleg is a lenini meghatározások a döntőek: 1. Osztály- és párthűség, a politikai megbízhatóság. 2. Rátermettség, szakértelem. Ki kell hangsúlyozni, hogy bármely szempont mellőzése fékezheti a munkáshatalom egészséges fejlődősét. Némely helyen olyan veszély is jelentkezik, hogy csak idős elvtársakkal, másutt csak a fiatal elvtársakkal foglalkoznak. Pedig jelenleg arra van szükség, hogy az illegális múlttal rendelkező káderek egészítsék ki, tanítsák és neveljék a fiatal elvtársainkat. Nem egy helyen sajnos személyi viták miatt nem találják meg a helyes összhangot. Kádermunkánkban hézagok is fellelhetők. Nem tudunk minden területet egyformán átölelni. Így történnek meg olyan dolgok, hogy ellenséges elemek zavartalanul „közlekednek” egyik vezető állásból kiebrudalják őket, a másik helyre befurakodnak. Sajnos sokszor támogatással. Ezek a jóhiszemű elvtársak nem tudják, hogy az ellenség igyekszik a maga embereit kulcspozícióba ültetni, hogy jobban tudjon manőverezni, lehetőséget szerezni a szocialista konszolidáció megeátlására. Ugyanakkor nagyobb gondot kell fordítani, azokra a káderekre is, akiket az ellenforradalom kikezdett: „sztálinistának”, „rákosistának” nevezett és elküldték vezetőállásából csak azért, mert hű maradt a párthoz és végrehajtotta a párt határozatait. A vezetésre rátermett, párthoz hű elvtársaknak az eredeti beosztásukban a helye. Az ellenforradalom utáni nehézségek ellenére megyénkben a párt az eltelt hónapok óta rendezni tudta sorait. A legfontosabb vezetőhelyeken rendezte a vezető káderek beállítását, az elkövetkezendő időben a párttagság segítségével a többi területen is rendezni kívánja A pártszervezet kezdeményezte — az egész tizem mozgalma lett Nehéz lenne megmondani, hogy mi volt az első elképzelésünk, de annyi bizonyos, hogy valamennyien érezték a rájuk nehezedő súlyos felelősséget Az acélárugyárban üzemükből indult el az ellenforradalom — helyre kell hozni becsületüket. Nem tűrhetik a szégyen- teljes bélyeget. Tenni, valami olyat, amivel igazolni tudják hűségüket a munkáshatalomhoz. így vélekedtek a Salgó terjáni Acélárugyár hideghengerműjében a becsületes dolgozók. Ez foglalkoztatta őket és amikor a hengermű kommunistái májusi taggyűlésükön Kurdi Ferenc hengerész bejelentette elhatározását: jövőben az eddigi teljesítményén felül egy karikával többet fog csinálni. A résztvevők azt érezték, hogy helyettük is beszél. Tolnai és Szőke elvtárs de még sok kommunista je lentette csatlakozását a kezdeményezéshez. A taggyűlés határozott: a gazdaságos termelés hatékony segítője lehet az „egykarikás” mozgalom, ha az üzem minden dolgozóját magával ragadja. És másnap, munkakezdés Az elkövetkezendő időben | e o^ a tsfígyűlés határozata ____ • I ... ... I „ 1___ . . , . v ezető szerveink nagy körültekintéssel, alapos utánanézés- sel állítanak be elvtársakat fontos területekre, továbbra is szemelőtt tartva a politikai megbízhatóságot és a szakmai rátermettséget, mert a káderek jó, vagy rossz munkája előrelendítői. vagy fékezői le hetnek munkánknak. Molnár Pál Megyénk fiataljainak üzenete Elkészült a KISz-szervezetek VIT-albuma pártunk pontos képet kapott arról, hol vannak azok, akikre számítani lehet, és kik voltak a párt utitársai, akik ugródeszkának használták fel a pártot személyes céljaik elérésére. Megyénk területén is akad nak ilyenek. De nem ez az általános. Kádereink túlnyomó többsége becsülettel megállta a helyét, különösen a Kádárkormány megalakulása után. Hogy mégis akadtak olyanok, akik cserben hagyták a pártot, s vele együtt munkástársait az csak azért következett be, mert egyesek hozzászoktak a kényelmes, a maguk számára oly megszokott felülről váró intézkedésekhez, utasítgatások- hoz, amely a káderek elposvá- nyosodását hozta magával. Ugyanakkor ehhez járult még, hogy kádereink zöme még ilyen helyzetben nem dolgo zott. vezető beosztásba és ilyen körülményekbe kerülve plvesztette józan. ítélőképességét, nem volt képes a tájékozódásra, s képtelenné vált a vezetésre. De voltak sajnos olyanok is — és ezek voltak a legelenyészőbb számban, akik felkarolták az ellenforradalmi jelszavakat. — maguk is hirdetve azokat, — hogy esetleges beosztásukban meg maradjanak. Az ilyen vezetőkre a pártnak a munkásha talom pozícióinak megtartása érdekében semmi szüksége .nincsen. Az előbbiekben foglaltak azért is megszívlelendők, mert sok egyszerű párttag — ezek közül jónéhányat korábban szoc. dem. jelzővel illettek — igaz kommunista módra viselkedett, túlnőttek vezetőiken. Az októberi ellenforradalmi események élesen kirajzolták a káderpolitikánk visszásságait. Jónéhány ingatag és jel- lemtelen ember lelepleződött, ugyanakkor sok régi, eddig háttérbe szorított elvtárs bizonyította be hűségét a pártA megye KISZ szervezetei a VI. Világifjúsági Találkozó sikeréért végzett munkájukról díszes kiállítású, rajzosképes albumban számolnak be a találkozót rendező szovjet fiataloknak. A kányási, a salgótarjáni kiskereskedelmi vállalati fiatalok — és még sorolhatnánk tovább a szervezeteket — mindenekelőtt a szovjet katonáknak mondanak őszinte köszönetét, azoknak akik vérük hullatásával már másodszor mentették meg a magyar népet. „Örökké együtt!“ — írják levelükben. A tarjáni üveggyár fiataljai remekreszabott üvegkelyhet formáltak — az erről készült fénykép az album egyik legszebb darabja. Emellett levélben számolnak be kilenc ifjúsági brigádjuk eredményes munkájáról. A maconkai kiszisták üdvözletét a szervezet minden tagja aláírta. A díszes album megyénk fiataljainak testvéri köszöntését viszi a messzi Moszkvába, amely mégis oly közel van hozzánk. szerint a kommunisták meg kérdezték az üzem dolgozóit, mi a véleményük Kurdi Ferenc javaslatáról, csatlakoz- nak-e a mozgalomhoz. A pártonkívüli dolgozók helyesléssel fogadták a javaslatot — és munkához kezdtek. Az egykarikás kezdeményezés mozgalommá szélesedett, az egész üzemre kiterjedt. A műszaki vezetők nagyon nagy segítséget kapnak munkájukhoz a pártszervezettől, az üzem párttagjaitól. Akárhányszor, ha nehéz problémája van a gazdaságvezetésnek, nyomban megbeszélik a teendőket a pártszervezet vezetőségével. Ez a legutóbbi kezdeményezésük — bár még két hónapos sincs, az eredmények mégis szembetünőek. A termelékenység az utóbbi három év legmagasabb színvonalára emelkedett, a selejt alakulása is pozitív irányú fejlődést mutat. Megnőtt az üzem termelése, az anyagellátásban nincs fennakadás. Valamennyiük közös nagy ügye, hogy a magukkezdeméEddig a mozgalom közösségi vonatkozásairól volt szó. Feltétlen hozzátartozik a történethez, hogy a pártszervezet ösztönző tevékenysége nyomán nemcsak a termelékenység nőtt, nemcsak a selejt csökkent, nemcsak a munka szervezettsége javult, de körülbelül 20 százalékkal megnőtt a dolgozók fizetése is. A dolgozók keresetükön lemérhetik, érdemes jobban dolgozni! Igen nagy fegyelmező ereje van,^ hogy a dolgozók nem felső „javaslatot” valósítanak meg, hanem ők maguk voltak a kezdeményezők. Ez az, amikor a pártszervezet közösségi érdekű kezdeményezése egybeesik a dolgozók személyes érdekeltségével. A hengermű pártszervezete ilyen munkájával igyekszik megnyerni a pártonkívüli munkások tevékenységét támogató rokonszenvét. Orosz nyelvtanfolyamot indítottak A zagyvái bányaüzem üzem- vezetőségén belül is megalakult a Magyar Szovjet Baráti Társaság baráti köre. A kör vezetősége tervbevette, hogy legteljesebb önkéntesség betartásával orosz nyelvtanfolyamot indít, ha lesz elegendő jelentkező. Ezt a tervet a párttagság helyesléssel fogadta és tíz párttag rögtön jelentkezett is a tanfolyamra. Ez a szám azóta négy fővel növekedett, ebből kettő pártonkívüli. A hallgatók között négy KISZ- tag is van, a műszaki értelmiséget pedig három mérnök képviseli. A tanfolyam vezetését Madarász Ferenc bányavezető vállalta teljesen önként. A hallgatók közös megállapodása szerint hetenként kétszer másfél órán ismerkednek az orosz nyelv titkaival. Az első órát már meg is tartották. CSERHÁTI JOZSEFNE, a mizserfai bányaüzemnél dolgozik. 1349-től tagja az ifjúsági szövetségnek és 1952-től a pártnak. 'Az októberi ellenforradalmi események alatt szilárdan kiállt a nép ügye mellett. Az ellenforradalom leverése után mint fiatal párttag elsők között fáradozott azon, hogy a fiatalokat összefogja és nem kis része van abban, hogy Mizserfán az elsők között alakult meg a KISZ-szervezet. _______eme- . Lenin n yezte mozgalommal ne hoz- I § zanak szégyent a fejükre. Termelőszövetkezet keres könyvelőt szentember 1-re. Lehetőleg nyugdíjast, aki méhészettel is foglalkozik. Lakást biztosítunk. Mg Termelő^szövetkezet. Szanda. »i A világon már jól ismerik a Kisterenyei Állami Gazdaság nevét. Messzire elvitte hírét jó illatú, zamatos és különleges ízű gyümölcse, a málna. Málna a hegyoldalban is megteremne A hír tovább szárnyalását kívánják most elősegíteni a gazdaság dolgozói. Szépen és jól fizetett a málna eddig is. De még többet fizethetne, ha okosabban rendeznék el a gyümölcs termőterületét. Jelenleg mintegy 19 holdon „aratják” a finom málnát. Területének egész része sima, lapos helye van. Ez a jó termőterület nagyon hiányzik egyéb növényektől, így például lóhere és répa is jól megteremne itt. De egyébként is a termőterület másik része rendkívül alkalmatlan gyümölcstermesztésre, tekintve, hogy a Salgó- tarján-Hatvan közötti igen forgalmas út mellett fekszik. Állandóan éri a gyümölcsöt a különféle szennyeződés, lepi az út pora. Közvetlen fogyasztásra, de befőtt és szörp készítésre is veszélyes. Köztudomásúlag a szennyeződéstől még megmosni sem lehet, elvesztené ízét, különleges zamatát. Csakis áttelepítés tudná megoldani ezt a dolgot. Van is egy remek hegyoldal, ahol jól meglehetne honosítani a gyümölcsöt. De a málna csak egyik, méghozzá tán legkisebb gondja a gazdaságnak. Vannak sokkal mélyebb és sok esetben megoldatlannak látszó problémák is. Kisterenye ipaÜgyes-bajos, dolgok, tervek a Kisterenyei Állami Gazdaságban ri nagyközség, idővel, rohamos fejlődését látva, várossá válásában is reménykedhetünk. Az ipar tele tüdővel szippantja magába a község és környék dolgozóit. Sőt mi több, a bánya és építkezések vonzóereje még a gazdaság dolgozóit is elcsábítják. A kisterenyei gazdaság a megye legjobbjai közé számítható. Mégis, az igazgató, Máthé elvtárs igen sajátságosán kifejezett véleménye szerint a bányával konkurálni nem tud. Ezt a konkurálni kifejezést bármennyire is furcsáljuk, bátran lehetne használni. Súlyos a lakásprobléma A bányai dolgozok elég magas fizetést kapnak, a gazdaságban viszont 1200 forint a legmagasabb keret. Igaz a gazdaság fejadaggal és terménnyel ezt a fizetésben meglévő különbséget kiegészíti. De a premizálás a gazdaságban már ritkább jelenség, még ritkább a lakásgondok enyhítésére tett intézkedés. . A gazdaság szeretne sokoldalúan gondoskodni dolgozóiról. Rajtuk kívülálló okok miatt azonban a lakás építésnek csak egyetlen feltétele van meg, helyet, telket tudnak biztosítani az épületeknek. De a beruházási költség minimális, nincs pénz. És ha esetenként építenének is, az építőanyag beszerzése mindig külön probléma. Ez is egyik oka annak, hogy négy családnak van egy közös konyhája és családonként egy lakószobája. Ez bizony egészségtelen körülmény. De szükségszerűen maga után vonja az asszonyok közötti gyakori veszekedést, ez meg a gazdaság munkaszellemére is kihatással van végül. Tapasztal! Juhászokra lenne szükség Az idén a belterjességre való fokozottabb törekvés itt is kialakulóban van. Ha a gazdaság jövedelmezőbb lenne, több jutna lakásépítésre, szociális beruházásokra. A gazdaság fő jövedelmét a juhászat, a bir- katenyészés adja. Az idei évre 62 mázsa gyapjút terveztek, de 88 mázsáig felvitték az állatok. Ez forintban 610 ezret jelent. Közel 7000 Ft a juh- tej értékesítéséből ismét csak újabb jövedelem a gazdaságnak. Tervük, látva a jó jövedelmet, a juhászat és birka tenyésztés jelentős fejlesztése. A juhállományt 700-1100-ra kívánják emelni, a birka állomány pedig 2980 lesz összesen jövőre. A juhászat jó jövedelmezősége mellett megvannak a gondok, bajok is. Kevés a jó hozzáértő szakember, szükség lenne egy pár jó, ügyes juhászra. Szeretnék bevezetni a mesterséges megtermékenyítést is, így növelnék az állatok súlyát is. De ehhez ismételten csak jó, hozzáértő juhászokra lenne szükség. Szerepel az idei tervben a szarvasmarha állomány fejlesztése is. Elsősorban tejtermelésük növelése érdekében. A jelenlegi szarvasmarha állomány 160, ezt szeretnék, saját nevelésű üszőkből 210 darabra felemelni. Kisterenyén az ilyen tervek nemcsak kimondott szavakként hatnak, sokoldalúan gondoskodnak terveik megvalósításának feltételeiről is. Mindenekelőtt arról, hogy lesz-e elegendő takarmány. Az idén volt kisebb takarmány gondjuk a tél vérm. Ügy tervezik, inkább feles’ ;ük legyen a jövő évre. Ed'" már van 73 vagon silójuk. . ekaszáltak vagy 250 vagonnyi szénát is. De ez még csak az első kaszálás volt. Még lesz 50 holdról siló kukoricájuk, 40 holdon pedig takarmányrépa terem. Több aratómunkás kéne Jelenleg az ilyen tervezgető hangulat mellett is nagy gondban fő a fejük. Kevés az arató pár, és a gabona 60 százalékát csak kézzel tudják vágni. Ez a gond ismét csak a munkaerőhiányból ered. Ezeket a gondokat viszont a gazdaság képtelen lesz saját erejéből megoldani. Nagyon szükséges az, hogy aki csak tud segítsen a gazdaság gondján- baján. Itt legtöbbet tehet a pártszervezet és a tanács. (U. M.) GIRÖDI KAROLY üvegfúvó, a Salgótarjáni Üveggyárban, üzemi KISZ- titkár. Az ellenforradalom alatt szilárd helytállásról tett tanúbizonyságot. November 4-e után tevékenyen kivette részét a pártszervezési munkából. Az elsők között volt, akik megszervezték a KISZ-t az üveggyárban. A szervezet megalakulása után a KlSZ-fiatavasöntő a Salgótarjáni Tűzhelygyárban. Régi ifjúsági vezető. Évek óta tevékenyen részt vett a DlSZ-munká- ban. Az ellenforradalom alatt fegyveresen védte a nép hatalmát. Majd belépett a pártba, segített a pártszervező munkában és lelkesen kivette részét a Kommunista Ifjúsági Szövetség megalakításáért folyó munkából. A termelő munkában is mindig az elsők között van. Eddig végzett tevékenysége alapján az üzemi KISZ-szervezet titkárává választották.
