Szabad Nógrád, 1950. május (6. évfolyam, 17-21. szám)

1950-05-01 / 17. szám

f95ö május f. SZABAD NOGRÄD .5 a 99 Üdvözöljük TARJÁM ACÉLT ótf Igen, egy egészen új világot formá­lunk. Ez a munkások gondolata, ezt zúgjáli: a gépek, ezért zendül minden kalapácsütés, ezt mutatják azok a napról-napra születő újítások, ezt ter­vezik a műhelyek irodáiban a műsza­kiak. Hogy még vannak zökkenők a munkában? Ezt tudják, látják, beszél­nek róla. Vájjon ez nem-e azt jelenti, hogy új világot formálnak, hiszen min­den törekvésük az, hogy kijavítsák a hiányosságokat. A Zagyvapálfalvai Központi műhely. Lakatos műhely, öntöde, norma- iroda. Van még számtalan műhely, de ott ?s olyan emberek vannak, ott is így dolgoznak, ott is egy céljuk van: mun­kával formálni a világot. A LAKATOS MŰHELYBEN csak úgy zúg a munka. Az emberek a munka zajában szinte eltörpülnek Ott egy modern fúrógép, ott egy satú- pad, emitt szikrázik a köszörűgép, és az, aki eltörpül a zajban, az irányítja ezeket a hatalmas gépszörnyetegeket. Újítássá! a nagyobb eredményért Hátul, a műhely balsarkában mintha hem is volnának a világon, dolgozik a Budavári-brigád, három tagjával és egy tanulóval. Nem ördögszekeret gyártanak, nem is valami különleges­séget, csak egyszerű villanymotor kapcsolót, vagy magasfeszültségű hu­zaltartót, vagy dobosvitlát. De ahogyan csinálják, azt kell megnézni. Minden mozdulat kiszámítva, minden perc megtakarítva. Ok maguk mondták: „Amíg régen a huzaltartón 14 perc alatt vágtunk ki három csavarlyukat, ma 4 perc elég hozzá. Ugye, hogy új világot formálnak? Olyan világot, ahol az ember erejét az észszel helyet­tesíti." Négyen vannak egy céllal. Reggel a kezdéskor, délelőtt a pihenőkor, délután a munka befejezésekor össze­jönnek. Beszélek. Hogyan csináljuk, hogy jobb legyen a munka? Együtt beszélik meg. A pihenő alatt nem szélednek szél. — Ma a munkának ezt a hiányos ságát tapasztaltam, — mondja olykor Budavári. Ezt, várják is tőle a brigád tagjai, hiszen ö a brigádvezetö. Nem is csalódnak benne. Megmu­tatta, hogyan kell újítani. Egyszerre három csavarlyukat fúr. Vagy a villák elkészítését beszélik meg. Megint nem csalódtak. Április 4-re 200 százalékos teljesítményt értek el. Kereset: 1.048— 1.050 forint. Az eredmény nem egye­dül Budavárié. Valamennyien kivették részüket belőle. A javaslatba beleszól­tak, javítottak rajta a többiek is és ki­bontakozott az új munka, amivel a világot formálják. ügy, látszatra van kűlön-külön problémájuk is. Ott van Uramecz Jóska. Restell, hogy a múltban félre­vezették. De van-e lehetőség, hogy megszűn­jön a restelkedés? Persze, hogy van. Jóska, fiatal vágj', bizonyítsd be munkádon keresztül, hogy Te ennek az új világot formáló népnek becsületes tagja vagy. Hallottad mit mondott Budavári? Azt mondja, hogy jó úton jársz. Jó munkás válik belőled. Nem veszed észre, hogy segítenek neked? Nézzük Dávid" Andort. Nyugodt, olyan, mintha nem is érdekelné semmi. Pedig egv-egy határozott reszelőhú­zása azt árulja el, hogy munkájának nagy céljai vannak. Ugy-e most is mi­lyen nehezen szóltál. De mikor ki- mondtad, szavadban már benne volt az új világot formáló ember hangja. Békéről beszéltél. Először úgy álmo­doztál. „Hogy ha rajtam múlna, majd én megmutatnám!" így mondtad! Dávid aztán, amikor gondolkozott meglátta, hggy tényleg rajta múlik. Azon múlik, hogyan markolja meg a reszelőt, hogyan végzi a munkát, ho­gyan formálja munkájával az új vilá­got. No, majd elsején ő is ott lesz a béke nagy seregszemléjén. Nem jó a becsült norma Még két tag a brigádból. Berendik László, az ifjú segéd. A réz alátéteie- ket milyen gondosan rakja. Először úgy nézett ki. hogy valami baj van az öntéssel. Hogy milyen hamar ösz­szeugrott a brigád! Hát mi ez? Nem-e egy egységes akarattal történő új vi­lág formálása. Gáldi Pista. Még nyúj­tózkodnia kell, hogy elérje a satút, de biztosan érzi azt a felelősséget, ami vállain van. Neki kel! tovább vinni, amit majd az idősebbek ráhagynak: tovább formálni az új világot. Most megint a brigádvezető. „Nincs meg pontosan a norma. Becsült nor­mánk van." Nem jó. „Nemcsak a bri­gádnak panasza.’’ Az egész központi műhely erről panaszkodik! Ez a gondja a normairodának is. NÉZZÜK AZ ÖNTÖDÉT. A munka­lendület itt nagy. Az örökké mozgó műhelyvezető Szmolenszkinak lendü­lete benne van az emberekben. Most is május elsejére egyéni versenyben vannak egymással. Csak úgy döngö­lik a formákat. Az ifjú Váradi Gézá­nak az a határozott meggyőződése, Pál István raktárkezelőnek a tiszta­ságra való törekvése, Tóth Józsefnek és a többieknek szándéka, hogy műhe­lyük sztahánovista műhely lesz, Zoltán Dénes és idősebb Őrlik Gyula fordító- lemezek öntésének meggyorsítása, Tar­jám Dezső újítása, vájjon nem-e egy célt mutat? Igen. ugyanazt, amit . Bu­daváriék, új világot formálni. * Darabbérezést kérünk Olyan könnyű-e ezt elérni, mint ahogy kimondjuk? Nem. A nehézséggel ott találkozunk nap. mint nap. Ugy-e, reggel is az öntődében a vita. Hogy zúgott az ajkukon. Miért nem tudjuk egy-egy öntött darab értékét? Miért változtatják meg óráról-órára a nor­mát? Kérdőjel mindenütt. Ilyenkor a méreg ei is önt benneteket. Természe­tesen jogosan. De vájjon nem-e válto­zik napról-napra a világ? Nem-e ezt beszéltek a hibákról, máris azt jelenti, csináljátok ti magatok is? Es, hogy hogy kiküszöbölődnek a bajok. Ezt „Csak a Szovjetuniónak és nagy ve­zérének, Sztálin elvtársnak nagylelkű támogatása és előrelátó politikája tette lehetővé, hogy az elatétt nemzet gyor­san talpra tudott állni és megkezdhette új, szabad államisága alapjainak lera­kását" — mondotta Rákosi elvtárs. Ez annyit jelent, hogy a magyar dolgo­zók, de elsősorban a magyar munkás- osztály, a történelemben még páratlan munkalendülettel, a szocialista munka­verseny állandóan fejlődő viszonyai között építi az országát. . Sztálin elvtárs születésnapjai óta nágy utat tettünk meg a munkaverseny területén. Szalai Gáspár elvtárs, az acélgyári hideghengerműben november végén 160 százalékot ért le, de mind­járt követői is akadtak. Áttértek az egygépes rendszerről a több gépes rendszerre. Hatalmas lendülettel ment a munka, ami átragad a többi üzemekre is, a bányák dolgozóira is. Minj^ban vál­tozott a munkához való viSony, és mindjobban érvényesült a szocializmus elve: „Mindenki képességei szerint, mindenki munkája után részesül a javakból.'4 Egész évi terv 9 hónap alatt Ha volt is a sztálini műszak után bi­zonyos visszahanyatlás, felszabadulá­sunkra készülve üzemeinkben, bá­nyákban, irodákban újabb nagyobb lendületet vett a verseny. Már január, február hónapokban voltak olyanok, akik az ötéves terv első évének idő­előtti teljesítését vállalták. JÖZSEF-LEJTÖSÖN Tóth László és csapata az első évi terv nyolc hónap alatt való teljesítését vállata, Vág- völgyi József és csapata pedig ugyan­azt 9 hónap alatt. üj munkamódszerek, újítások, ész- szerűsítésekkel könnyebb lett a munka. Megyénk dolgozói büszkén dicseked­hettek sztahánovista dolgozóikkal, Oláh Ferenc, Balogh József a bányák­ban, Molnár István, a gépgyárban, akarják a dolgozói:, ezt akarják a nor- mázók, ezt akarják az üzem vezetői’ és ezt akarja az egész magyar nép. Egy újat, egy jobbat alkotni. Nézzétek meg a normairodát. Közü- letek valók ők is. Mennyit számolnak, mennyit írnak, hogy egy jobbat te­remtsenek. Az egyik maga is megálla­pította, a nevét meg sem tudom je­gyezni: „Nem. jó ez a becsült norma, így vant Darabbérezést keli csinálni”, így lesz. Tehát ők is éppen úgy, mint a Budavári-brigád, vagy az öntöde, vagy az egész műhely, egyet akarnak, egy új világot formálni. A központi műhelyben cseng a ka­lapács, zúgnak a gépek és» mindenki alkot. Már hatodik éve csinálják! A mi éveinktől számítva hatodik esz­tendő. A munka, a gépek zúgása min­den évben többet és többet mondanak. Erinek a munkának az ünnepe is min­den évben szebb lett. Nagy célunk el­éréséhez a hibák felszámolása, — ha csak egy centivel is, —de elörevitt. Nincs, megállás. Ezt Budavári mondta. Űk május elseje után vállalták, hogy a négy darab vitla elkészítését augusz­tus helyett júliusra befejezik. Határoz­tak az öntők is. Sztahánovista mű­helyt csinálnak. A normázök megte­remtik a legelőnyösebb bérezést. Csak a három egységről beszélünk. Ki ké­telkedhet abban, hogy az egész mű­hely ezt csinálja. Nem beszélnek róla? De ott él bennük a gondolat. Megmu­tatkozik munkájukban. Felzúg az üzem szirénája. Elcsende­sülnek a gépek. Budaváriék, az öntök, a normázök és az egész műhely egy- egy csoportja összebújnak megbeszé­lésre. Elcsendesedik az üzem. Az ola­jos arcú lakatosok, a kormos arcú ön­tök, esztergályosok és műszakiak ösz- szevegyülve mennek haza. Ruhájuk­ból árad a műhely szaga. Ott van ve­lük nagy céljuk: új világot formá­lunk. (—ál) Stadler Géza, Novoszát Gyula, az acélgyárban vitték győzelemre a mun­kásosztály ügyét. A győzelmes április 4-e után most új ünnepre készülünk. Május 1, a magyar dolgozók és a nemzetközi munkásosztály harcos seregszemléje akkor nyer íegméltóbb megünneplést, ha ennek a napnak tiszteletére és a békéért való harcos kiállásunk bizo­nyításával a munka frontján nyerünk csatát. A JÓZSF.FLEJTÖSI bányászok má­jus 1 tiszteletére 20 százalékkal telje­sítik túl április 4-i előirányzatukat, ami forint értékben 16 ezer forintot jelent. ACÉLGYÁRBAN az acélöntők 15 százalékkal, a hideghengermű dolgo­zói 8 százalékkal teljesítik túl az áp­rilisi előirányzatukat. Túlteljesítik a vállalásokat Vállalásukat mindenütt tett követi. A legfrissebb kiértékelések már a vál­lalások túlteljesítéséről adna»k számot. A Józseí-lejtősi bányaüzemeknél Holkó Gusztáv 74 százalékkal, Ujpál János 73 százalékkal, Miklós József 44 szá­zalékkal és Andó Ferenc 20 százalék­kal teljesítette túl május elsejére tett felajánlását. A RONA-BANYAI dolgozók is nagy­szerű eredményeket érnek el. Kadlót András 144, Gál László ifjú 136, Varga Balázs 127 és Gál Béla 118 százalékra teljesítette az elmúlt héten normáját. A SZOROSPATAKI üzemnél is mindjobban előre vannak a dolgozók az ötéves terv elsőévi teljesítésében. Sulyok T. 'István április 18-án május 12-i tervét. Gordos László május 17-i tervét. Dinka György május 13-i ter­vét, Nagy István május 26-i tervét és Vanya László vájár ugyancsak április 18-án több mint egy hónappal van előre, tervének teljesítésében. AZ ACÉLGYÁRI vállalások teljesí­tésében a HIDEGHENGERESZEK járnak az élen. Balázs József II., aki A salgótarjáni acélgyár dolgozóit nagy megtiszteltetés érte. Május l-én, a munka ünnepén megindítják önálló üzemi lapjukat. A Szabad Nógrád eb­ből az alkalomból köszönti a „Tarjani Acélt“, az új üzemi lapot és sok sikert kíván munkájához. Az üzemi lap igen nagy jelentőséggel bír a gyár életében. Uj hang, új ham cos kritikai fegyver áll az üzem dol­gozóinak rendelkezésére. A lap a gyár dolgozói között él, látja és ismeri min­dennapi problémáikat, tudja és fel­tárja a hibák okait. Az acélgyári üzemi lap bizonyítja azt a fejlődést is, amely országunkban — így megyénk­ben is — végbemegy. Az üzemi lapok szerkesztésével a A koratavaszi meleg kissé bágyadttá teszi az ambereket. Ez meglátszik a kazári dolgozókon is, de viselkedé­sükből, magatartásukból más is kitű­nik. Nem azok, mint régen, amikor az egész járás, a megye, az ország hal­lott róluk. A 45-ös és 47-es választá­soknál mindig jó eredményt értek el, díszes felvonulásuk nem egyszer meg­nyerte a tarjániak tetszését. Most mindez hiányzik, mert nemtörődömek, passzívak, közömbösek, nem érdekli őket semilyen hír. Pedig az emberek nem változtak. A kazári dolgozók be­bizonyították ezt a sztálini műszakon, hazánk felszabadulásának ötödik évfor­dulóján, amikor a munkában szép eredményeket érnek el. Május 1-re munkalendületük fokozódik és újból szép eredményeket érnek el egyes dolgozók és emelkedik az üzem terme­lése. Mégis, mi az oka, hogy így vi­selkednek a kazári dolgozók? Talán a reakció befolyása alá kerül­tek volna? április 4-re 138 százalékról 10 száza­lékos emelést vállalt, azt teljesítette és vállalta, hogy május elsejére 200 százalékot teljesít. A legújabb kiérté­kelés alapján az utóbbi napokban 260 százalékot ért el. Ugyancsak ilyen nagyszerű eredménnyel dicsekedhetik Kölinkás Kálmán II. is, aki a vállalt 200 százalékot rendszeresen 70—76 százalékkal túlteljesíti. Stadler Géza ugyan még nem érte el célkitűzéseit, de így is állandóan 250 százalék kö­rül termel. 270 százalékot vállalt. A DRÖTHIJZÓBAN lVilhelm Sándor dróthúzó jár az élen. Vállalását már 49 százalékkal túl teljesítette. Az ACÉLÖNTÖDE dolgozói is mind na­gyobb eredményeket érnek el. Április 12-én már a május 22-i tervüket telje­sítették. A SALGÓTARJAN1 ÜVEGGYÁRBAN is egyre több lesz azoknak a száma, akik már teljesítették május elsejére tett felajánlásukat. Peterboch Lajosné kötöző, 125-ről 128 százalékra vállalta termelésének emelését. A 15. bérhéten már 162 százalékot ért el. Baja János­áé, aki ugyancsak kötöző, 25 száza­lékkal, Kükkel Györgyné 24 százalék­kal, Toldi István és fínomcsiszoló bri­gádja 11 százalékkal, Balogh József préselő 15 százalékkal múlta felül a 15. bérhétben május elsejére tett fel­ajánlását. " A SALGOTARJANI TÜZHELY-ÉS KÁLYHAGYÁR dolgozói is teljesítik felajánlásukat. A tűzhelyszerelő mű­helyben Sebő József és Balog Béla elvtársak brigádja április 4-re a rend­szeresen elért napi tűzhelyek összeál­lításán felül még öt darab összeállí­tást vállaltak, amit teljesítettek is. Május elsejére még újabb két tűzhely elkészítését vállalták, amit már telje­sítettek is. Tóth Faragó József né sajtoló, május 23-i, Petik Géza május 25-i, Romasz Vilmos ifjúmunkás- 18 nappal, Korín Gyula 20 nappal van előre tervének teljesítésében. Szovjetunió mutat nekünk példát. A Szovjetunióban nagy feladat vár ez üzemi lapokra, Ennek megfelelően a dolgozók a legnagyobb támogatást ad­ják a lapnak. Leveleiket, észrevételek két eljuttatják a szerkesztőséghez és az üzem dolgozói valamennyien olvasói a lapnak. így például a „Sztálin* autógyárnak több tízezres példányban megjelenő üzemi napilapja van. Az acélgyári dolgozók és vezetők is használják fel ezt a tápot úgy, hogy az munkájuk minőségi javulását ered­ményezze, hogy a terv teljesítéséért és túlteljesítéséért folytatott küzdelmükben az első vonalban csatározzon a lap és az üzemi pártszervezet számára éles döntő fegyvernek bizonyuljon. Nem. A kazáriak maradtak azok, mint régen voltak. Hűek a munkásosz­tályhoz, de az üzemnél uralkodó álla­pot elkedvetleníti őket. Ezért pasz- szívak, ezért nem törődnek semmivel, ezért nem érdekli őket a pártélet Minden kazári dolgozótól, csak pa­naszt hallhatunk. Egyik a vezetésre, másik a tervszerűtlenségre, a harma­dik egy kis csoportra panaszkodik ás a panaszuk sok esetben jogos. Hall­gassunk meg egy-két panaszt, amit a kazári dolgozók mondanak el. — A műszaki vezetésnek az lenne a feladata, hogy a bányát rendszeresen járja és oda ne csak havonkirrt egy­szer menjen le, hanem gyakrabban, hogy meghallgassa a dolgozók véle­ményét. — kezdi beszélgetését Gécse István, területi titkár. Nálunk ez nincs meg. Havonta egy­szer jön le a bányába Bányász Jáns* mérnök, ezért fordulhat elő a tervszé- rütlensóg, ami a mi üzemünknél megvan. A „Pólvos”-táró TT. siklójában egy 25 méteres vágatot hajtottak. Szinte­sen fekvő szénre akartak menni, de az irányt rosszul’ adták meg, így 25 mé­ter után abbahagyták, ami az üzem­nek jelentős kárt okozott. Hiába mondták a pótyosi táró dol­gozói az iránytadó föaknásznak, hogy nem lesz, helyes, mégis kihajtották, de láthatjuk, eredménytelenül. Az alagútban dolgozók, Ievegő- hiánvra panaszkodnak. Rosszak a csö­vek, s ugyanakkor a rakodón ott rozs­dásodnak az új csövek, melyeket az 'fé.ö viszontagságainak vas-foga emészt. A kazáriak nem szeretnek az irodába járni, de gyakran keresik fel a perces szakmány miatt. Ezen a szakmámyon a medence dol­gozóinak egyrésze csodálkozik, hogy még létezik, más része talán nem is ismeri. Kazáron még ez él és ez okoz­za a keresetek körüli kavarodást. Hó közben hat-nyolc forintos keresetek vannak, a hó végén mégis 20 forintra emelkedik a kereset. Áz elszámolás nem világos, nem értik a dolgozók. A perces szakmány hiányosságát elisme­ri Bányász főmérnök is, s egy üzemi gyűlés alkalmával ígéretet tett a hi­bák kijavítására, de ez mind a mai napig nem történt meg. A vezetés elszakad a tömegektől Súlyos hiba, hogy a bajokat az ar­ra hivatott szervek nem orvosolják. Az üzemi bizottság nem áll hivatása magaslatán. Balogh József, az üzemi bizottság titkára, tapasztalatlan, min­dent helybenhagy, ami az üzemveze­tőtől jön, nem ellenőrzi azok helyes­ségét. A bányákba ha lemegy, a mun­kások kívánságát ugyan meghallgat­ja, de nem orvosolja. A kerületi ÜB- lől Pervaj UB-tag volt már Kazáron, de amikora dolgozók jogos panaszait kellett volna meghallgatni, akkorra eltűnt. Kazáron nem olyan veszélyes a helyzet, mint ahogy azt feltüntetik, csak men' kell vizsgálni a dolgozók jogo6 kérését, helyes szakmánybére- zést kell alkalmazni, akkor újból meg­lesz az élet, a vidámság a kazári dolgozóknál is. KIVÁLÓ MUNKAEREDMÉNYEK MÁJUS 1 TISZTELETÉRE,; A BÉKE VÉDELMÉRE A helytelen bérezés, a tömegektől való elszakadás jellemzi a kazári üzemvezetést Szocialista versennyel a szocialista termelés újabb győzelmeivel ünnepeljük május 1-etí

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom