Szabad Nógrád, 1950. május (6. évfolyam, 17-21. szám)
1950-05-13 / 19. szám
Í950 m.íius f3. SZABAD NOGRAD II rossz izeisvezetés leraitia a tsroidfest Karancslejtős bányaüzem munkájának hiányosságai ,,A' munkások számára még olyan' munkaviszonyokat is kell teremteni, amelyek megadják nekik a lehetőséget arra, hogy eredményesen dolgozzanak, emeljék a munka termelékenységét, javítsák a termelés minőségét. Á mun- ■ ka t tehát az üzemekben ágy kell meg- * szervezni, hogy termelékenysége hó- ’ napról hónapra, évnegyedről évnegyed ban azért, hogy nem igényelt még a harmadik csapat számára is védőruhát. A harmadik pedig az, a dolgozóknak nem adták ki idejében a vizesmunkára járó 10 százalék pótlékot. A 6, segédereszkén dolgozó elvtársak arról panaszkodnak, hogy a munkahelyen ugyan megvan minden lehetőség arra, hogy jól tudjanak termelni, de idejükből mindig veszítenek, mert maguknak kell menni vontatni, nincs vontatójuk. Ha egy-egv műszak alatt a vájárnak, vagy segédvájárnak kell otthagyni a termelés helyét e's vontatni kell menni, mindig elveszítenek e£y pár percet, amiből aztán egy egész nagy idő adódik. Itt talán jó lesz, ha úgy számolunk, hogy a vájár leleszi a csákányát, elindul, vontat, majd visszajön, újra dolgozik, de az előbbi munkalendületét csak későbben nyeri vissza. Mondani sem kell, hogy a műszaki vezetőségnek ezeket a körülményeket már régen felüt kellett volna vizsgálni ás meghallgatni a dn-tgosók véleményét. Hiszen, mint azt a bányászok 'elmondják, már régen panaszkodnak ezekre a gátló körülményekre. A bánya teljesen elhanyagolt állapotban van. Az osztókon féllábszárig, vagy térdigérő sár van, ahol naponta többször át kell tolni a szénnel megrakott csilléket. A fenntartási munka nincs megszervezve. A levegőszolgáita- tás hiányos, habár ennek megjavítása már folyamatban van. Ugyancsak a vízszivattyúk is hiányosak. Természetes, ilyen körülmények között dolgozó emberektől nem lehet elvárni azt, hegy eredményesen termeljenek, hogy elérjék azt a termelést, amit célul tűztek maguk elé. Szükséges, hogy a műszaki vezetés nézzen szét a portáján. Lássa meg a hiányosságokat. Értsék meg az új helyzetet. Lássák meg azt a hatalmas változást, ami a dolgozókban végbement az ország felszabadulása óta. Szükséges, hogy konkrétan kitanulmányozzák a bányák fejlődésének új feltételeit és munkájukat az új helyzet követelményeinek építsék ki. A felelősség megállapításánál leg- elsősodban rá kell mutatni a Karancs- lejtősi aknaüzemi Pártszervezet hiányos munkájára is. A Központi Vezetőség január 22-i határozata legelsősorban a pártszervezetek felé szabta meg a feladatot a xnunkaverseny ki- szélesítésére. Megszabta a feladatot, hogy a pártszervezetek mindent kövessenek el, hogy a verseny minden feltétele biztosítva legyen a dolgozók részére. Az alapszervezet itt nem fejtett ki semmit, sőt mindezeket a súlyos körülményeket szó nélkül hagyta, elnézett a hibák felett. Ugyancsak felelősség terheli a szokszervezeti vezetőséget is, akik nem kellő érái Ive! nyúltak bele a hibák kiküszöbölésébe. Súlyos mulasztás terheli a Bánya- igazgatóságot is. Nem látta meg azt a mulasztást, amii az üzem műszaki vezetősége elkövetett. Nem figyelt fel arra, hogy a dolgozók keresete egyre csökken, és elvesztik munkakedvüket. Természetes, ha. nem tudtak termelni, nem tudtak normális keresethez sem jutni. Az igazgatóságnak nem - lett volna szabad' a sZámoszlopokba, mé- lyedni és egyre csak száradni és számolni, hanem meg kjjlett volna vizsgálni már kezdet kezdetén a bánya helysetét és felhívni a hibákra a mérnök figyelmét. Igen súlyos mulasztás terheli Ma- kinyik András bányamestert, aki már hosszabb ideje tartózkodik a bányánál. Aki látta a tarthatatlan állapo.ot, ezen nem segített, sőt azt tette, hogy a dolgozókat, amikor hozzáfordultak panaszaikkal, ledorongolta őket. Es végül meg kell állapítani a felelősséget a dolgozók felé is. Rákosi elvtárs már nem egy ízben felhívta a dolgozók figyelmét arra, hogy ne féljenek bírálni, ha látják, hogy valami helytelen. Mondják meg a véleményüket, mert a vezetők tanulni akarnak a dolgozóktól. Ezt elmulasztották a karancalejíősi bányászok. Ahelyett, hegv egységesen kiálltak volna, személyeskedésbe fulladt a kritikájuk. Sőt az elégedetlenség hangját ütötték meg. A bírálatra pedig minden módjuk meg volt. Á dolgozóknak, a műszaki vezetőségnek a jövőben egységesen kell érezniük, hogy az az üzem, vagy bánya a sajátjuk. Azért a bányáért ők, csakis ők, együttesen felelősek. Az üzemvezetőség többet legyen a bányában, a dolgozók pedig mondják meg véleményüket. Ott a helyszínen küszöböljék ki az egyéni felelősség hiányát. A jó tapasztalaitokat vigyek munkahelyről munkahelyre. A párt- szervezet pedig éberért őrködjön minden elhajlás felett és légVen ett mindenütt. A szakszervezet kösse össze a pártonkivüü tömegeket a Párttal. így egységes akarattal megjavul a munka, és Karancslejtős bányaüzem el fogja érni újra a "régi termelését; amin keresztül emelkedni fog a dolgozók keresete is. Nem szeretném, ha kimaradnék a békét követelői* hatalmas táborából MÁJUS ELSEJE UTÁN FOKOZÓDOTT A TERMELÉS re emelkedjek.“ így állapítja meg Sztálin e.vtárs a gazdasági funkcionáriusokhoz intézett beszédében. Ezt a megállapítást nekünk, a szocializmus építésének jelen szakaszában, mind fokozottabban kel! megvalósítanunk, ha azt akarjuk elérni, hogy az üzemekben a termelés emelkedjen és állandó felfelé iveiést mutasson. Vájjon elmondhatjuk-e, a mi megyénk viszonylatában, hogy a munka szervezettsége valóban megfelel azoknak a követelményeknek, amit az állandóan fokozódó termelés megkövetel? Ezt megyénk viszonylatában nem mondhatjuk el. Elmondhatjuk azonban azt, hogy egész sor olyan üzemünk van, ahol az összhang helyett hanyagság és nemtSrödttmség ran Különösen elmondhatjuk ezeket a nógrádi szánmedence bányái felé, ahol vészesen üti fel fejét a rendellenség, a zűrzavar, a felelőtlenség, a személyes felelősség teljes hiánya, ami úgy a műszaki, mint a fizikai munkásoknál egyaránt megvan. Helyesebb azonban, ha konkrétan megmutassuk például a szénmedence egyik bányáját: Ka-rancs- lejtösL Ebben a bányában már hetek óta arról panaszkodnak a dolgozók, hogy a keresetük o»y a’acsony, hogy nem tudnak belőle megélni. A vezetőség arról ad jelenést, hogy a termelés állandóan csökken, ahelyett hogy emelkedne. A termelés előirányzatát nem tudják elérni. Ilyenkor még hozzáteszik azt is, hegy képtelenség elérni, mert a munkásokban „nincs meg az akarat“. Vájjon így van-e ez? Nem lehet kétséges, hogy nem így van. A hibát elsősorban nem a munkásokban kell keresni, hanem a vezetésben. A mi bányászaink a felszabadulás óta már nem egy esetben bebizonyították azt a hihetetlen munkalendületet, ami bennük van. Már nem egyszer bebizonyították a nép államához való ragaszkodásokat és hűségüket. Bánydsuaink randákat művelnek ha megvan adva részükre a lehetőség, hogy alkossanak. £s valóban így áll ez a Karancslejtős bányánál is. Nézzük meg a külszínit. A kinti vontatóállásban a munkások már tettek arról jelentést az üzemvezetőségnek, hogy a vontató főié szerelt fedélen hiányos a kátránypapír. Ennek következtében befolyik az eső a munkahelyre, ahol a körülbelül 12—13 mázsás csilléket kell lekapcsolni a vontatókötélről, majd a fordítólemezen átfordítva, a palahányóra irányítani. Ehhez a fordításhoz meglehetősen nagy fizikai erőt kell kifejteni. De amikor a hiányos tetőn befolyik a víz és a talaj felázik, képtelenek a kapcsolók dolgozni, mert nagyon csúszik alattuk a talaj. Ez már nem mostani jelenség, hanem a télen is fennállott, azzal a különbséggel, hogy akkor jeges volt alattuk a talaj. Természetes, hogy az ilyen körülmények között dolgozó munkástól nem lehet elvárni, hogy pontosan és lelkiismeretesen dolgozzon, hiszen a munkás látja, hogy vele sem tőrödnek. Munkájukat még külön befolyásolja az, hogy az esőzé- sekinél ők maguk is csuromvizesen kénytelen dolgozni. Hogy nem úgy dolgozott, ahogy azt az „üzemvezetőség“ elvárta, nem a munkásokon múlott. Nézzük meg a bányában dolgozók helyzetét. Mindjárt elöljáróban leszögezhetjük azt, hogy semmivel sem különb a helyzet, mint a külszínen. Itt is a műszaki vezetés teljes hiányossága mutatkozik meg. A 4-es ereszke. A bányászok már hosszabb idő óta a föléből (boltoz,at) zuhogó vízben dolgoznak. Az állandóan rájuk zuhogó víz ruhájukat teljesen áiáztatta, munkájukat egyfolvfában nem tudták végezni. A védőruhákat a vezetőség ennek dacára április 29-én utalla ki. A védőruhák körül jelen pillanatban is az a helyzet, hogy két csapat tudja használni, mert már a harmadik csapat svaméra nines ruha, ami van, nem szárad meg. Mit mond erre a vezetőség? A munkások a ruhát nem teszik megfelelő helyre szárítani, hanem teljesen elhanvago’ják a szárítását. Vájjon ennek a végrckrjiásáért nem-e a műszaki vezetőség a felelős? Természetes, hogy a műszaki veretes. Azért, mert nem vitte míg be a dolgozókba a személyes felelősséget, nem tudatta, hogy a munkás személyesen is felelős azért a ruháért. MásodsorDolgozóink a május 1-i felvonuláson a termelés fokozására, a terv időelőtti teljesítésére, a szocializmus felépítésére tettek fogadalmat. A dolgozók nemzetközi proletár szolidaritásának nagy ünnepe után az üzemekben nem lanyhult, hanem még fokozódott a munka, emelkedett a termelés. A salgótarjáni gépgyárban a kátrányos magpad mindig a legjobb műhelyek közé tartozott. Május 1 után az ittdolgozók továbbfokozták teljesítményüket és Égner Lászlóné 360 százalékot teljesí tett. Az olajos magpa- don Fodor Tiborné 245 százalékot ért el. A zománcozóban Vencel Sándor és társai vállalták, hogy eddigi négy ember munkáját kelten végzik. Vállalásukat teljesítették és most 360 százalékot teljesített. Ugyancsak a zománcozóban István József 271 százalékot ért el. Május 1 után a tisztító műhelyben is fokozódik a munka lendülete. A dolgozók eddigi 150—180 százalékos teljesítményüket 200 és még ennél több százalékra teljesítik. Május 5-én Király Bálint 216 százalékot teljesített. Május 8-ra ezt a teljesítményt 220 százalékra tokozta. Rácz Sándor e héten már többször ért el 210 százalékos teljesítményt. A tisztítóműhely if júmunkásai között ipi Imre vezet. Teljesítménye 180 százalék. Jobb munkával készül az if júsági kongresszusra. Az öntödében május elseje után több 200 százalékon felüli tel- jesitménvt értek el a dolgozók. Kovács Pál május 5-én és 8-án 287 százalékot teljesített. Bandim Mihály 200 százaMátraszuhán május elsején adták át a Kanadában élcL B. M. vöröszászló ajándékát az MDP dorogházi szervezetének. B. M. ajándékát a dorogházi pártszervezet titkára adta át, majd felolvasta a zászlóval küldött levelet. „Mi az imperialista elnyomás országából küldjük a zászlót. Sakkozzatok lékra teljesítette előirányzatát. Somoskői János 204 százalékot ért el. A le- mezlakatosoknál a legjobb eredményt Marczinek István érte el. Május 8-i teljesítménye 193 százalék. Nem sokkal marad el mögötte Korin Gyula, aki 191 százalékot ért el. A le mez sajtolok között Kral József vezet. Teljesítménye 220 százalék. Utána Petik Géza következik, akinek 192 százalékos teljesítménye van. A salgótarjáni Acélgyárban május elseje után tovább fokozódik a munka. A gyár dolgozói közül egyre többen érnek el naponta szebb eredményeketA hideghengerműben Balázs József hengerész 149 százalékról indult. Május 3-án 172 százalékot teljesített. Az elért eredménynél nem állt meg, azt t vább fokozta, és sikerült neki elérni 200 majd 262 százalékot. Tervének teljesítésében május 24-nél tart. Ugyancsak itt Kóiirtkás' Kálmán hengerész 160 százalékról indult. Teljesítményét tovább fokozta és 200, 274, majd 301 százalékot teljesített., A dróthúzóban Wi'heim Sándor dróthúzó május elseje után 200 százalékot termel. Az ifjak közül Varga István emelkedik ki. Jó munkává! készül, az egyesítő kongresszusra és teljesítményét állandóan fokozza. Május elseje után 202 száza!ék volt a termelése. Most 255 százaléknál tart. Az acélgyári dolgozók mindinkább áttérnek a két gépes rendszerre és ezért érnek e! naponta jobbnál-jo'ob eredményeket. alája és szilárdan harcoljatok a Szov jetunió vezette béketáborban. Az ötéves terv végrehajtásából vegyétek ki részeteket, hogy erős és művelt legyen a szocialista Magyarország. Harcotok a mi harcunk is, és győzni fogunk” — fejeződik be a levélA „Megvédjük a békét“ mozí/a- lom felhívására a magyar nép milliói mozdultak meg. Egyemberként írták alá az atomfegyver betiltását követelő felhívást és az országban több mint 7 millió magyar tett hitet aláírásával a béke mellett. A békefel- hívást minden becsületes dolgozó aláírtéi. Azonban vannak olyanok is, akik va ami oknál' fogva — nem tartózkodtak odahaza és eOyéb körülmény — n'em írhatták alá a. békefelhívást. így volt Prókai Gyuláné Szocializmust építő országunkban a szocialista munkaverseny fejlődésére serkentő hatással van az, ha a felületesen végzett munkadarabokkal, melyek selejtté váltak, nyilvános „kiállítás” formájában „megismerkednek“ a dolgozók. Ugyanezt a célt kellene szol. gálnia a salgótarjáni acélárugyár se- lejtkiáHításának is. Hogy nincs selejt az acélárugyárban? Ha megnézzük a selejtk'állítást, nem találunk semmi kiállítandó tárgyat, csak egy kis papírtáblát, amin ez áll: Április 25-én Messzersmidt József és csoportja: Klaniczai Gyula, Kassai Sán Balassagyarmat, Bajcsi Zsilinszky-) 2. szám alatti lakos is ,rés nem s. e rclném, hogy esetleg édesanyámmal kimaradjak a békét követelőit hal almas táborából. Ezért magam s ...... k észtettem egy ívet, amely- azt hiszem, hogy megfelel a célnak.“ Prókai Gyuláné és édesanyja oM- írta az ivet, $ azt utána elküldte illetékes helyre■ Ezzel úgyáitúf y- mint a többi 7 millió magyar hitet tett a béke mellett. dór, Pál Gyula, Révai István és- Patakfalvi István hibájából egy kipufogó szelepzáróköppeny 1.100 kg súlyban selejtté vált. Kár 2.384 forint. Óka: a magból nem vezették ki a levegőt, — nem volt megszögelve. — A mag felsőrészét a vas feldobta és az homokos lett. Ugyancsak itt van még egy k's tábla. A tábláról megtudjuk, hogy „Eladó egy jókarban lévő mély gyermekkocsi. Érdeklődni lehet Horváth L.“ Nem egyeztethető össze, hogy a se- lejíkiállítást üzleti célzatú felhívásokkal alacsonyítsák le. -Szükségesnek tartjuk a felhívás eltávolítását. Vöröszászlót küldtek Kanadából Alulírottak a béke hívei vagyunk csatlakozunk a Béke Hívei Vila ,g szusának felhívásához: PRÖKAY GYULÁNÉ, FARKAS KAROLVNÉ. ÉLÜZEM LETT A SOMOSKŐI KŐBÁNYA Molnár János elvtárs adta ál a vándorzászlót és az élüzetn jelvényt A somosköi bányaüzem meglehetősen j mérsékelt termelési eredmények üzeme volt az elmúlt években. Hiányos felszerelés, mostoha termelési körűimé nyék. A oüszke élüzem cím elnyerését a pártszervezetnek köszönhetik, amely irányította és lelkesítette a dolgozókat és a Párt-íormálta új ember, a kommunista ember diadala e nagyszerű eredmény. Köszönhető az észszerű munkaerőátcsoportosításnak. Papp Alajos elv- társ művezető felbontotta a munkamenetet. A kőfaragóknál hármas brigádot szervezett. Ezelőtt egy ember végezte a hasítást, a nagyozást és a „csuszlagolást”. Most ezt három em-j bér végzi. Az egyik hasító, a másik; nagyoló, a harmadik csuszlagoló. Ez a módszer folytatólagossá tette a terme-J lést. A termelés nagyarányú emelkedését is biztosította. A dolgozók új vi-j szonyát fejezi ki a munkához az e!-' múlt három hónapban beadott 37 újítás, ami közel negyedmillió forintos megtakarítást jelent az üzemnek. De nem kismértékben lendítette előre a termelést az, hogy az egyéni versenyzők száma 156-ról 246-ra, a brigádok; száma 2J-rői 31-re emelkedett. Köszönhető a kommunista példamutatásnak. Tankina József elvtárs, az élüzem párttitkára nemcsak lelkesítette dolgozótársait a jobb munkára, hanem maga járt elöl jó munkával. De nemcsak Tankina eivtárs voll az egyetlen példamutató. György Péter elvtárs 190, Pásztor András 170, Tani ina elvtárs 165 százalékra teljesítette első negyedévi tervét. György Péter elvtárs, a sztahánovista díszoklevél átvételekor vállalta, hogy egész évben 200 százalékot teljesít' és ezévi tervét a Nagy Októberi Forradalom évfordulójára, november 7-re befejezi. Pásztor alyíárs őt százalékkal teljesíti túl az eddig elért eredményét. Az ifjúmunkások az egység megteremtése jegyében érnek e! kimagasló eredményeket. Balázs István és Angyal Pál elvtársak 220 százalékra tel jesítették első három havi tervüket. Felszólalásukban hangsúlyozták, hogy eredményüket megtartják, sőt fokozzák. Van-e selejt az acélgyárban?-4 selojínszínt saerint nines