Nő, 1989 (38. évfolyam, 1-52. szám)

1989-01-31 / 6. szám

OLVASTUK ALKALMAZOTTAK KÉZIKÖNYVE A Woodward and Lothrop 8 500 embert foglalkoz­tató amerikai áruházláncban érvényes „Alkalmazottak kézikönyve" néhány előírását idézzük: TRÉNING Meggyőződésünk, hogy elengedhetetlen az ön megfelelő képzése, hogy új állásában eredményes és sikeres legyen. Minden új alkalmazott részt vesz egy tanfolyamon, ahol megismerkedik a vállalat irányelveivel, rendtartásával. Túl ezen a régi eladók tanfolyamsorozatot tartanak, hogy az új kollégákat megismertessék az adminisztrációs eljárásokkal, az eladási technikával, a vevők kiszolgálásával. Az oktatás nem fejeződik be a tantermekben, folytatódik az eladótér­ben. Az ön felelőssége, hogy egyetlen oktatást se mulasszon el. PRÓBAIDŐ A nem vezető állású munkatársainkat először a kollektív szerződésben rögzített próbaidőre alkalmazzuk. Ez alatt ismerje meg a vállalati politikát és rendtartást, tanulja az új munkakörét, legyen szorgalmas és működjön együtt környe­zetével. Ezek azok a szempontok, amelyeket felettese a próbaidő után az ön minősítésénél figyelembe vesz. EGYENLŐ MUNKAVÁLLALÁSI ESÉLYEK A vállalat egyenlő esélyeket biztosít minden alkalmazottjá­nak! Nem tesz semmilyen megkülönböztetést az alkalmazot­takkal szemben faj, szín, vallás, nem, kor, nemzeti eredet vagy bármilyen egyéb ok miatt. Ha ön úgy érzi, hogy jogtalan sérelem érte. azonnal jelentse felettesének vagy a személy­zeti osztály képviselőjének! SZEXUÁLIS ZAKLATÁS A Woodward and Lothrop célja, hogy a munkahely szexu­ális sérelemtől mentes legyen. Az egyik munkavállalónak a másikkal szembeni szexuális akciója a vállalati érdeket sérti, és ezért fegyelmi lépéshez vezet. Ha úgy érzi, hogy önt szexuális sérelem érte, jelentse felettesének vagy a személy­zeti osztály képviselőjének! MUNKAIDŐ A teljes munkaidőben dolgozók öt napot dolgoznak, na­ponta 7,5 vagy 8 órát. A részidőben dolgozók hetente legalább 20 órát dolgoznak, de 37 óránál nem többet. A következő heti munkarendet — amely vasárnaptól szombatig tart — az előző pénteken függesztik ki. JELENLÉTI ÍV Valamennyi alkalmazott kötelező feljegyezni a munkában eltöltött időt. Ennek alapján történik a bérszámfejtés. Ezért munkába érkezéskor, ebédre távozáskor, ebédről való vissza­érkezéskor alá kell írni a jelenléti ivet. Amennyiben az ívre valótlan adatokat ír, megszegi a vállalati rendtartást. Ez azonnali felmondással jár. EBÉD ÉS EGYÉB SZÜNET A teljes munkaidőben dolgozók ebédidőre jogosultak. Ezen felül minden dolgozónak, aki több mint ötórás műsza­kot végez, 1 5 perces szünet jár. Ezt a szünetet a jelenléti íven nem kell feltüntetni. De mielőtt a dolgozó igénybe kívánja venni, szólnia kell a felettesének, és csak akkor hagyhatja el erre a negyed órára a munkahelyét, ha a munka azt megen­gedi. MUNKÁBÓL VALÓ TÁVOLLÉT Erre csak a felettese kifejezett hozzájárulásával van lehető­sége. Személyzeti ügyek megbeszélésére is csak szabadna­pokon, továbbá a munkaidő előtt vagy után kerülhet sor. Ha ez nem lehetséges, vagy rendkívüli esetben, felettesétől kell engedélyt kérnie a távollétre. A felettes ezt engedélyezheti, de csak fizetés nélkül. Ha a dolgozó a távolmaradásra nem kapott előzetes hozzájárulást, akkor az engedély nélküli távoliét. A dolgozónak a távolmaradásra az előző nap felette­sétől. vagy a kijelölt személytől kell engedélyt kapnia. A vállalat 12 hónap alatt 8 tervezetlen távollétet már túlzottnak tart, s ez a munkaviszony megszüntetését vonja maga után. KÉSÉS A dolgozóknak munkakezdéskor munkahelyükön kell len­niük. A késés komoly probléma, ezért a vállalat fegyelmi lépéseket helyez kilátásba, hogy biztosítsa a dolgozók pon­tos megjelenését a munkára. A vállalat 12 hónapra 20 késést, 30 napra 4 késést már soknak tart. A következmény fegyelmi, vagy elbocsájtás. TÚLÓRA Általában az órabérben dolgozóknak jár túlóradíj. amely­nek nagysága egyenlő az órabér felével. Annak fizethető, aki napi 8 óránál többet dolgozik, vagy vasárnap és ünnepnap is dolgozik, vagy a heti 40 órát túllépi. MEGBÍZHATÓSÁGI VIZSGÁLAT Mindenkit, aki a Woodward and Lothrop céghez jelentke­zik, ellenőriztetünk. Ezt a vizsgálatot évente megismételjük. Ha a jelentkezőről hátrányos információt kapunk, nem alkal­mazzuk. Ha már a cég alkalmazottjánál találnak ilyet, munka­­viszonyát megszüntetjük. Azokat az alkalmazottakat, akiket kényes területre jelölnek ki (mint például a drága ékszerek osztálya) különleges vizsgálatnak vetik alá (rendőrségi vizs­gálat, hitelképességi vizsgálat, ujjlenyomat). TELEFONHASZNÁLAT A vállalat telefonjai csak üzleti célra használhatók. Az alkalmazottak a nyilvános telefonokat használhatják. Tele­fonhívásokat magánügyben csak rendkívüli esetben, vész­helyzetben lehet a vállalati telefonokon fogadni. KAPCSOLAT A VEVŐKKEL A vásárlók elégedettsége a vállalat sikerének elengedhe­tetlen feltétele. Miután ön minden egyes vásárló kiszolgálá­sakor a Woodward and Lothrop céget képviseli, mindig udvariasnak; segítőkésznek és barátságosnak kell lennie! (HVG) A mi kereskedelmi egységeink sem hiányolnak ha­sonló tartalmú kézikönyvet, gondot inkább annak követ­kezetes betartása okoz Rejtvényünk fő so raiban az 55 éve el­hunyt Móra Ferenc re­gényíró, elbeszélő, költő és újságíró négy művének címét fejt­hetik meg. Készítette; K. Gy. 1. számunk rejtvé­nyének helyes megfej­tése : Érik a gyümölcs, Édentől keletre. Le­ment a Hold, Szeszé­lyes autóbusz. Sorsolással könyvet nyert: Kovács Adrien­ne, Rimaszombat (Rim. Sobota), Borma Rozália, Királyrév (Král'ov Brod), Nagy­­vendégi Olga, Vásár­vámos (Trhové Myto), Csepregi Zsuzsanna, Stúrovo, Budai József, Mulyad (Mul'a). Móra első regénye Kóborlás Szaglász f Szófaj J Móra tör­ténelmi re­génye Fehérnemű Nem mohamedán Úttörőegy­ség Kronomé­ter Bee. női név Zénó Tehergk. márka Mali fővá­rosa Régi űr­merték W Móra ver­ses elbe­szélése Arab ffinév ▼­▼ Y □___ Y Gyom r Fogoly ► Gazdasági ágazat Zsinórozott férfikabát vesség ítélet jel­zőié Néprajz ► ▼ Pasasér ▼ Darabon­ként Kiejtett msh. Ebben az évben v Mustárgáz ► ▼ Röviden ír ► Y Majdnem odahúz! Riadó *.. Cseh ffinév Homokszi­getekkel elzárt ten­geröböl ▼ Nyomta­tásban megjelen tété Csapadék ► Y Szól a sza —▼ Szénapad­lás (tájsz.) Ókori gö­rög ... de Vega v T~ Melyik he­lyen Függőhíd tartóoszlo­pa pal szem­ben van ▼ Igavonó ál­lat ► ▼ Hajadon ► Kevert vi­lág! Fociban: hátvéd Helvéciá­ban van! w Amerikai csavargó ► Y Fül, ango­lul > Y Becézett Anikó Ijesztő kül sejű szel­lem Hosszú msh. Elavult kö­szöntés fc_ V Száll Amer. hír­­ügynök­•ég ▼ Fogával t*p Tágas tér­ség ► Y ▼ Közönyös Római öt­ven Bolt. amely ügyel a részietekre (Magya ror.-on) ► Dalolni, mulatni szerető ► ▼ ▼ Asszony­név végző dés Móra Fe­renc-mű > nő 19 ( 9/ pu)

Next

/
Oldalképek
Tartalom