Nő, 1989 (38. évfolyam, 1-52. szám)
1989-12-05 / 50. szám
Örömteli munka AVA$y 4 hütJüAjm n ? sz áv n... ró: KLER 5ZLÓ kávét és egy limonádét iszunk, s nem akarunk hinni a szemünknek: csak hét korona negyven fillér?! Az első benyomás hát kiváló. De bizonyára sokan felsóhajtanak most: hogy is ne, hisz az már kész Amerika!... Persze: protekcióval, és a mi pénzünkért! Ám hadd idézzünk előlegül egy párbeszédet, melyet a büfében hallottunk (csehül): — Asszonyom, már nincs literes Pepsi-Colájuk? Az előbb még volt. — Sajnos, már nincs, de szerzek magának. — Jaj, köszönöm, akkor holnap benézek! — Miért holnap? Jöjjön be ebéd után... El tudnak képzelni ilyen párbeszédet szlovák nyelven? Mi nehezen. A Gottwaldov—Vsetín kétsávos betonútról négysávos mellékút visz Slusovicébe. A mezőgazdasági kombinát nem nagy irodaháza előtti parkoló akár egy kis autószalon: hat Renault 9 TL-es és egy BMW, mind gottwaldovi rendszámmal, csak a piros Audin látható ideiglenes tábla, amilyet a tesztelés alatt álló kocsikra szoktak felszerelni. Korán jöttünk, betértünk hát a szövetkezeti büfébe; három Állam az államban mondják gyakorta a 6 766 hektáros slusovicei szövetkezetről szólva. Hírük az egész földtekét bejárta. Nem mi vagyunk az elsők, sem az utolsók, akik itt jártak, hogy lássák a „csodát". Megnézzék, valóság-e, amiről a fáma szól, vagy csak amolyan Potyemkin-falu? Nos, mi már tudtuk, Slusovice nem érzékcsalódás, ezért hát annak indultunk nyomába, ami röviden így foglalható össze: az ember és a munka. Merthogy a munka az ember életében alapvető dolog. Hisz lehet élni ház, család, vagyon nélkül. De munka nélkül nem. Munka nélkül az ember kihull az emberiség birodalmából, visszakerül az állatok világába. Létezésének értelme vész el. Azt kutattuk, ezen a földdarabon miért akarnak dolgozni az emberek; miért több mindig a munkára jelentkező, mint a munkaviszonyt felbontó? Miért dolgoznak itt jókedvvel és örömmel az emberek? Tudni akartuk, valóban a hidegvérű és célratörő ragadozók földje-e Slusovice. s hogy a tempó, amelyet diktálnak, kibírható-e egy végső és teljes összeomlás nélkül. Kezdjük hát Cuba teljesítménygörbéivel, ahogy a szociális gondoskodás felelőse, Jarmila Novotná mérnök nevezte őket! A slusovicei szövetkezet tapasztalataiból fakadnak, s három van belőlük, mivel az életben is három eset fordul elő leggyakrabban. 1. Sok műszaki-gazdasági dolgozó nyújt állandó teljesítményt, így elöbb-utóbb bekövetkezik, hogy az igények, az elvárások meghaladják a képességeiket, s a görbék metszésvonalai az illető ellen szólnak. Ekkor át kell adnia helyét másnak, mert már nem bírja a rábízott feladatokat ellátni. 2. A második görbe az „új seprűt" jellemzi. A kezdeti dicsőség után sok ember nyugodtan ül a babérjain, megfeledkezve arról, hogy az élet megy tovább. A rossz értékelés (itt minden csütörtökön értékelnek) hathat rá ügy. hogy mozgósítja erejét, megtalálja a hibát önmagában. De csak abban az esetben, ha már tíz éve dolgozik az adott területen. Mert ha csak negyed éve végzi ezt a munkát, a sokkból — hogy a követelmények meghaladják a képességeit — soha nem tér magához, így inkább lemond. 3. Ez az eszményi igazgató. A tehetség. Az örök győztes. Teljesítőképessége a feladatok nagyságával együtt növek-A nívós és jövedelmező vendéglátás bizonyítéka: a Sluiovice Szálló Peter Dvorsky Szöveg nélkül A diákok kezdték... DEMOKRÁCIÁT! nő 3
