Nő, 1979 (28. évfolyam, 1-52. szám)
1979-07-04 / 27. szám
A tisztelet fedezete I ■I Vezetők, munkások, műszakiak együtt ismerték fel évekkel ezelőtt: elavult gyártással, gyenge minőségű gyártmányokkal nem őrizhetik meg hírnevüket, munkájuk becsületét. A korszerűsítés első szakaszának befejezése után olyan termékeket szállítottak a piacra, amelyek már nem az országosan használt három minőségi osztály legalacsonyabbikába kerültek. Így 1979 első negyedévére elkezdték az ELKA Fikotern 6 elektromos akkumulációs kályhák sorozatgyártását, amelyet az exportképes első minőségi osztályba soroltak be. Habár a füleki (Fifakovo) Kovosmalt munkásai, vezetpi óvatosak, amikor erről beszélnek, mégis érezhető a bizakodás, lelkesednek, napról-napra jobban megbecsülik egymás munkáját, tudását. S az eredményekben ott van az újítások, ésszerűsítési javaslatok egész sora. Egy-egy gyártmány formatervezése, műszaki paraméterei, tartozékai korszerűsítésének nemcsak a vásárlói igények növekedése az oka. Egy-egy ötlet a külső formák megváltoztatására, anyagtakarékosságra nemcsak a gyártmányfejlesztőktől származik. Gecsó Erika tizenhét éve dolgozik a vállalatnál. Amikor önmagáról beszél, akkor is a gyárról, családjáról, munkájáról vall. — Az üzem a magamfajta számára létkérdés. Nem a munkára gondolok, mert a dolgozni, mai szóhasználat szerint ..pénzt keresni", mindenütt lehet. De létezni: csak egy helyen, ahol nagyapám, apám is munkásként dolgozott. Ez a kapcsolat mondhatnám azt is, sírig tartó. Férjem is itt neveli a szakmunkástanulókat. Ezér szállal kötődünk ide, de nem vagyunk ezzel egyedül. Füleken több családból is generációk dolgoztak és dolgoznak a gyárban. 1976-ban benyújtott újításaival második helyezést ért el a Strojsmalt vezérigazgatóság által kiírt „Legjobb újító” versenyben. Majd 1978-ban elnyerte „az üzem legjobban újító nője” címet. Három újítását értékelték. A melegvizes központifűtés kazánján az állítókar anyagát változtatta meg. Ennek a társadalmi nyeresége évente 12 066 korona. Majd a Zoraterm kályhák tüzelő- és hamukiszedő ajtóján javasolta megváltoztatni a díszítést, ebből évente 10 360 korona haszna származik a vállalatnak. Legnagyobb hasznot hozó újítása 16 402 korona értékű. Ennek nyomán a Zoraterm központifűtéskazánok szigetelő lemezeinek festését változtatták meg. Sok más fiatalhoz hasonlóan Erika is úgy kezdte a szakmát, hogy mások, az idősebbek, a tapasztaltabbak rajzait másolta. Jó lehetőség arra, hogy az emberben megszülessen az érzés, a vágy, majd a szándék: valami eredetit, soha-nemvolt dolgot alkotni. — A Füleki Magyar Tanítási Nyelvű Gimnáziumban érettségiztem. Már akkor vonzott az ábrázoló geometria, amely gyakorlati munkám elméleti alapját adia. Konstruktőr valójában csak a gyárban indított gépészeti szakközépiskola elvégzése után lettem. Évek teltek el — tizenhét év —, de még ma sem hiszem azt, hogy ez minden, amit elérhetek. Aligha tudnék új ötletekkel előállni, ha az amúgy is szinte évente megváltozatott, korszerűsített gyártmányaink aprólékos ismeretén kívül nem foglalkoznék a legújabb szakirodalommal. Az állandó tanulás. olvasás része a szakmának. S persze sokat segítenek az idősebb kollégák is. Fogásokat, szakmai ötleteket ók adnak. Egy-egy elképzelés, javaslat papírra fektetése, megrajzolása előtt megbeszéljük, mi valósítható meg az egészből. Persze mindehhez nem elég. hogv a rajzasztal mellett állok. Közvetlenül a gyártásban keresem a lehetőséget. Egy-egv helyzet. többször egymás után elejtett csavar, nehezen felszerelhető alkatrész adja az ötletet a javításhoz, az újításhoz. Nem lehet úgy csinálni, hogy „na mármost, én újítani fogok”. Munkahelyi kötelességein kívül nem csak újít. — A műszaki fejlesztési osztály nőszervezetének az elnöke voltam. Kicsit bizonytalanok vagyunk, mit kezdünk nőszervezet nélkül egy olyan üzemben, ahol ezernél több lány, asszony dolgozik. A szakszervezet üzemi bizottsága mellett működő nőpolitikái bizottság még aligha tudja olyan figyelemmel kísérni helyzetünket, életünket, mint a részlegenként működő alapszervezetek. Másik gondunk, hogy sok tagunk nem akar átlépni a városi szervezetbe. Ügy vélik, nem tudnak majd úgy dolgozni, ahogy az üzemben. Félő. hogy ez a bizonytalanság sok tagunkat elriaszt a szervezeti munkától. Tagja a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetség Központi Bizottságának. Erről nem beszélt, később tudtam meg. De még így sem teljes a róla alkotott kép. Kissé hamisnak tűnnek a megszállott funkcionáriusokról írott portrék. Gecsó Erika egyéniségével is cáfolja az ilyen elképzeléseket. Zenét játszani, zenét hallgatni — családi örömeik legszebbike. Itt találkozik legteljesebben a technikus feleség, a pedagógus férj és az iskolás kislány világa. Egy-egy ilyen estén az üzemi, az iskolai gondok ide már alig-alig jutnak el. Tucatnyian formálgatták róla a mondatokat, hozzátéve a nevet is: Erika. Ahogyan kiejtették, tisztelet hitelesítette szavukat. DUSZA ISTVÁN OLVASÓINK NYÁRI OLIMPIÁJA A legszebb gyermekévi ajándék Nyári olimpiánk harmadik fordulójában a rozsnyói (Roznava) Tatrasvit kötöttárugyár üzemében tettünk látogatást. Ehhez a riportunkhoz kapcsolódik következő kérdéscsoportunk, amelyre a választ a lap megjelenésétől számított tíz napon belül a mellékelt szelvénnyel ellátott levelezőlapon küldjék be. Versenyünk értékelését lapunk 35. számában tesszük közzé. GYERMEKEKNEK: A Tatrasvit üzemeiben a gyerekek, sportolók kedvenc ruhaneműit készítik. Melyiket ismeritek? FELNŐTTEKNEK: A Tatrasvit ruhagyár termékeit többek között a Szovjetunióba is exportálják. Nevezzen meg legalább két szovjet várost, amelynek textilgyára van. Blxiiéiflii {faifi Biimnüi I 3
