Nő, 1973 (22. évfolyam, 1-52. szám)
1973-12-01 / 49. szám
/.ást. — Mi csak egyötöde vagyunk az üzemnek. Rajtunk kívül nagy szerepe van az ötvösmunkának, az aranymegmunkáló osztálynak, a porcelánrészlegnek, a bőrdíszműáru készítésének — vezet emeletről emeletre és sorban megismertet az osztályvezetőkkel. Szakképzett, művelt asszonyokkal. Az Észt Szocialista Szovjet Köztársaságban egyébként nem ritkaság a női vezető. Ebben a legészakibb balti államban több a főiskolát végzett nő, mint a férfi. Az összes női lakos közül mindössze négy százalék háztartásbeli. Ez a tény bizonyára összefügg az ország fejlett iparával és modern mezőgazdasági termelésével. S talán azzal is, hogy ebben az aránylag fiatal köztársaságban világviszonylatban is legnagyobb a könyv iránti érdeklődés, az olvasottság. Hálás talajra lelt itt a jól értelmezett női egyenjogúság. Oivi visszavezet a textilosztályra. A saját kis birodalmába. Maré aznap még szelesebben fut ki a tengerpartra, pedig anyja egy csomó teendővel bízta meg. Szereti, ha vendégek érkeznek a szigetre. Ez mindig nagyon érdekes. Eszébe sem ötlik, hogy számukra ő még érdekesebb. Eredeti népviseletében, szokásaival. Jómaga, szülei és az a néhány halászcsalád, aki Kichnu szigetén megőrizte az eredeti népviseletet, értékes inspiráció a népművészeti dolgozóknak. Téma a szigeten. Még szerencse, hogy a nép lelke és gazdag hagyománya időnként feltárja szépségét az egész országnak. Esztónia régi hagyománya elevenedik fel Tallin százezer férőhelyes szabadtéri színpadán a szinpompás dalfesztiválon. Itt dalol szinte egész Esztónia, rengetegen érkeznek az 1. Népviseletben 2. Teljes pompájában a tallini vár 3. A kikötő esti félhomályban 4. Készül a menyasszonyi fejdisz 5. A modern ruhákon megelevenedik a népi díszítőelem egész Szovjetunióból és sok-sok fiatal a világ minden tájáról. Bevezetőként harmincezer tagú vegyeskórus harsan fel egyetlen karmester vezényletével. A hatalmas énekkarban a Szovjetunió valamennyi köztársasága képviselteti magát. Kell-e ennél szebb inspiráció a Népművészeti Üzem dolgozóinak? Szemük előtt vonul fel a régi szőttesek, mellények, szoknyák, fejdíszek, halászkesztyűk és kötésminták eredeti szépségű tömege. Oivi boldog, amikor erről beszélhet. Lelkesen mutatja a pártát, amely a tallini filmstúdiónak készül egy álomszép népviselethez, színes regét mond egy kesztyű mintájáról és őszinte örömmel mutat egy készülő esküvői ruhát, majd azt a díjnyertes poncsót, amelyet egy kiállításra tervezett népművészeti motívumok alapján. Százötvenen dolgoznak az osztályán. Sok fiatal érettségi után kerül az üzembe, itt nyer féléves kiképzést és szakképzettséget. Harminc otthonról „bedolgozó“ varrónőjük is van. Hihetetlen, de ez itt valamikor kis műhely és üzlethelyiség volt. Ehhez viszonyítva, ma hatalmas üzem. Pedig a tallini gyárakhoz képest mégis egy kis népművészeti sziget a miénk — mondja Oivi. > T illamoson megyünk az óvárosba, aztán gyalog járjuk a kis kávéházakat, amelyek talán előbb születtek, mint a párizsiak, hiszen Tallinban már 1702-ben kávémérés várta a vendégeket. De erre már csak Toomas emlékszik. — Kedvező szelet jelez — mondja biztatóan Oivi és úgy int fel a vén lovagnak, mintha a régi diáklány lenne. Holnap ismét a halászszigetre készül. ÚJVÁRI MAGDA Kedves Olvasóinki „Testvéri egységben" — címmel ismét megrendezzük Olvasóink Olimpiáját, amint azt mór a feltételekkel együtt lapunk előző számaiban is közöltük. Kérjük olvasóinkat, kisérjék figyelemmel a szocialista országokról megjelenő riportokat, színes beszámolókat, mert ezek tartalmára vonatkoznak azok a kérdések, amelyekre a vetélkedőben résztvevőknek válaszolniuk kell. jók, hogy így együtt a legtöbbre, a maximumra is képesek. A 12 szocialista munkabrigád közül hét már megszerezte a bronzérmet. Úgy is mondhatnánk, hogy a Slovene a nők gyára, hiszen a termelés előkészítésében dolgozóknak több mint a 85 százaléka nő. Az anyáknak nagy segítség az 50 férőhelyes óvoda és három évvel ezelőtt üzembe helyezett bölcsőde, ahol 80 apróságról gondoskodnak. A gyár üzemi étkezdéje az egyetlen diétás konyha a városban, s nemcsak a gyár alkalmazottai 40 százalékának nyújt étkezési lehetőséget, hanem még további 50 városi vállalat dolgozóinak. A gyár 1990-ig kidolgozott szociálpolitikai tervében az elsők között szerepel a munkakörnyezet további javítása, az egészségvédelem kiterjesztése. Nem feledkezik meg ez a terv a dolgozók szakképzettségének további fokozásáról sem. A nagy lakásprobléma egy' részét évről évre rendszeresen megoldják. Persze, ennek a gyárnak is van „fájó pontja": kevés a szakképzett férfimunkás. S mivel ez szoros öszszefüggésben van a lakásproblémával, a gyár ezt a szempontot is figyelembe veszi. A gyár a századforduló táján épült. A régi gépek közül sok még mindig üzemben van. A gépparkot az anyagi lehetőségekhez mérten csak fokozatosan lehet korszerűsíteni. Egy másik gond abból adódik, hogy a gyár alkalmazottainak többsége nő, a rájuk, különösen terhességük ideje alatt, különleges előírások kötelezők. A terhesség harmadik hónapja után a kismama nem dolgozhat gépnél, a terhes nő 15 kilogramm helyett csak 5 kilogrammot emelhet. Ez főleg a kivarró műhelyben probléma, ahol kizárólag nők dolgoznak, s csomagokat, bálákat kell emelniük, tolniuk, áthelyezniük; és itt sajnos nincsen kellő gépi berendezés. A szakszervezet azonban ébren őrködik az előírások betartása fölött. A dolgozókról való gondoskodás nemcsak a munkaruha és cipő elosztására, hanem ezeknek tisztítására, karbantartására is kiterjed, önköltségi áron. Az asszonyokat szolgálja a gyáron belül létesített élelmiszerbolt. A vidékről bejáró dolgozók heti autóbuszjegyüket is az üzemben vásárolhatják meg. Ez nagy segítség, hiszen a dolgozók kétharmada bejáró, utazó vidéki . . . Az utánpótlást, a Slovena ifjú kádereit, a Cadcán befejezés alatt álló új, korszerű üzemben képezik majd szakmunkásokká. Itt már a zajártalom jelentős csökkentését is biztosítják Orsózás közben A Slovená-ban szépen gondoskodnak a dolgozókról, sok lehetőséget nyújtanak további képzésükhöz. Nem csoda, ha termékeik kiváltják a fogyasztók tetszését, eléei. Irta és fényképezte: IGOR GROSSMANN
