Nő, 1971 (20. évfolyam, 1-52. szám)
1971-05-14 / 20. szám
a mi UTUNK előrevisz A BRATISLAVA! MATADOR ÜZEM DOLGOZÓI A CSEHSZLOVÁK KOMMUNISTA PART MEGALAKULÁSÁNAK 50. ÉVFORDULÓJA ÉS A PART XIV. KONGRESSZUSÁNAK TISZTELETÉRE VÁLLALTAK, HOGY: ■ EGY ÉS FÉLMILLIÓ KORONA ÉRTÉKKEL TÚLSZÁRNYALJAK A TERVÜKET ÖTSZÁZEZER KORONA ÉRTÉKŰ VILLAMOSENERGIAT TAKARÍTANAK MEG, MELYRE NAGY SZÜKSÉGE VAN A NEMZETGAZDASAGNAK KÉTMILLIÓ KORONA ÉRTÉKET TAKARÍTANAK MEG A JOBB MUNKASZERVEZÉSSEL ÉS AZ AZ EXPORTTERVET ÖTSZÁZEZER KORONÁVAL TÚLTELJESÍTIK AZ EXPORTTERMÉKEK ATADASANAK HATÁRIDEJÉT EGY-KÉT HÓNAPPAL LERÖVIDÍTIK EGYSZERŰ EMBEREK ÖSSZETETT FELADATOK A májusi menetben harmadikként vonultak fel a Matador üzem dolgozói. Büszkén lengették transzparenseiket, melyen tervteljesítésük százaléka volt feltüntetve. Taps és éljenzés hangzott, íme, itt jönnek azon gyár dolgozói, amelynek neve összefonódott a párt ötvenéves harcával. Itt menetel az üzehi hatszáz kommunistája i$. Ezzel kapcsolatban a kovász szerepe jutott eszembe, mely a hófehér, íztelen lisztből foszlósbélű cipót érlel. S hogy ez a gondolattársítás nem véletlen, arról meggyőződhettem, amikor meglátogattam „A szocialista építésben szerzett érdemekért“ címmel kitüntetett Matador nemzeti vállalatot. A transzparensek, százalékok mögött lelkes, jó munkát végző dolgozó tömeg termel. Köztük mintegy hatszáz kommunista, akik pezsgésbe hozzák, ízt, értelmet adnak a munkának és példát is mutatnak. Vegyük mindjárt az üzem első emberét, az igazgatót. Michal Kotrbéík mérnök huszonhét évvel ezelőtt, Svoboda hadseregtábornok vezérlete alatt, mint a Csehszlovák Hadsereg második brigádjának tagja vett részt Csehszlovákia felszabadításában. 1945-ben lépett be a pártba. A fasisztaellenes harc és a Duklai emlékérem tulajdonosa. Tavaly a „Kiváló munkáért“ állami kitüntetésben részesült. A felszabadulás után a Dunai kikötő munkásaként kezdte pályafutását, később a kerületi pártbizottság -dolgozója lett, ahol munkája mellett megszerezte a mérnöki Cambálová Vincencia az üzemi nőszövetség elnöke és Sipossová Anna, előmunkás a pártgyűlés időpontját beszélik meg diplomát és nagy politikai-szervezési tapasztalatokra tett szert. Így került nyolc évvel ezelőtt a gyár élére. A helyettese, Ladislav Árvay, negyvenhétben, mint fiatal munkás kezdett az üzemben dolgozni, majd munkája mellett képesítést szerzett és fokozatosan egyre nagyobb feladattal bízták meg, mígnem az igazgatóhelyettesi állás betöltésére javasolták. HOGYAN ÉRNEK El REGI GYÁRBAN EGYRE ÚJABB EREDMÉNYEKET? Ezt a talányt megfejteni bizonyára számológépekre, pszichológusokra és felmérésekre lenne szükség. De mindezzel egy újságíró nem rendelkezik. Így csak a saját szemére és a kérdéseire adott feleletekre támaszkodhat. A hatvanéves gyárépületek kívülről szürkék, de tiszta ablakszemeik, zöld pázsitja szép flaszteres útjai otthonosak, kellemesek. A gyártermek néhol nélkülözik az elszívó berendezést, de rend-Michal Kotrbcik mérnök, a Matador gyár kommunista igazgatója szeresen kapják a védőitalt, a tejet. A dolgozók sohasem nélkülözik a jó szót a kommunistáktól, a szakszervezeti bizalmiaktól, vagy akár a nőszövetség üzemi szervezetének vezetőitől. Mert el kell azt is mondanom, hogy a Matador nemzeti vállalatban kb. hétszáz nő dolgozik, az üzemi dolgozók harmincnégy százaléka. Ezek közül hatvan kommunista, és körülbelül 150 nőszövetségi tag. A tiszta ablakokon besugárzó nap elnyomja a villanyfényt és megpihen a színes kendőkön, a szőke-barna hajakon, búzakék munkaköpenyeken. Talán ez is teszi, hogy a gyárnak otthonosabb a légköre. Meg az is, hogy az emberek ismerik egymást, öt, tíz, húsz éve. A gyár törzsgárdája az üzemi dolgozók nyolcvan százalékát teszik ki. A Matador üzem mint általában Csehszlovákia-szerte az üzemek, munkaerő hiánnyal küzd. Körülbelül húsz százaléknyi munkaerő hiányzik. Mindezt az üzem dolgozói túlórákkal, túlteljesítményekkel és a szabad szombatok ledolgozásával pótolják. Gyakori itt, hogy férj, feleség együtt itt dolgozik. Mivel a szabad szombatokon a feleségnek sok a dolga otthon, így ő megy be túlórázni az üzembe, mert a gyárat és feladatait magukénak érzik. AMIT A DOLGOZÓ A BORÍTÉKBAN ÉS A BORÍTÉKON KÍVÜL KAP Az üzem eredményei elsősorban a több munkáért magasabb bérben nyilvánulnak meg. Ezt kapja a dolgozó a borítékban. S mi mindent kap a borítékon kívül? A bratislavai Matador üzemnek egész Bratislava területén talán a legszebb, és a legjobban berendezett üzemi bölcsődéje és napközi óvodája van. A bölcsőde eredetileg hetven gyermekre volt tervezve, de a jó helykihasználással kilencven gyermekről gondoskodik naponta. Az óvodás napköziben naponta 135 dolgozó anya gyermeke kap otthont. De milyen otthont! Ezt csak akkor értékeli az ember, ha maga is látja a tiszta ágyacskában gügyögő csöppségeket. A szavaló három-négyéveseket, a gyöngyfűző, magnózó ötéveseket. Az üzemi napközik igazgatónője maga is anya. A bölcsőde megindítása óta szívén viseli az intézmény, a gyermekek és a nevelők gondját-baját. Így aztán a Matadorban dolgozó fiatal szülőknek nincs gondjuk rá, hová tegyék csemetéiket, ezért szívesen maradnak a gyár kötelékében. A fiatalok szempontjából azonban a legnagyobb vívmány az üzem modern berendezésű, minden igényt kielégítő, ötemeletes munkásszállója. A szálló háromszáz munkásnak biztosít kényelmes lakást. Igaz, hogy mire elkészült, a fiatal munkások megházasodtak, s egykét kicsi is a világra jött. Így építkezés közben a kétszemélyes garzonlakások egynegyed részét egyszobás apartmanná alakították át. Így már könnyebb a lakásra való várakozás. Az üzem dolgozóit rendszeres üdültetésben részesíti. A Tátrában, Vyáné Hágyn van egy saját üzemi üdülőjük, amely egész évben a dolgozók pihenését szolgálja. Ezenkívül Bulgáriában a tenger melletti Kamcsin kétszázhúsz személy üdülhet évente. A sport kedvelői is támogatást élveznek. ш со и •ai Z < 2 1Л 1Л О 0 В & 1 >» С 2 Batykó Mária és Őri lka Mária a „törzsgárda“ tagjai, nőszövetségi tagok
