Dolgozó Nő, 1964 (13. évfolyam, 1-26. szám)
1964-10-19 / 21. szám
Alexandra Coufalová, a galvanizáló műhely diszpécserbe. Világító asztaláról központilag irányítja és ellenőrzi a galvanizáló műveleteket. Utolsó simítások a telefonközpont osztályozó állványom terméket vagy sem. Az ellenőröknek vizsgázniok kellett, amennyiben nem álltak helyt, más munkakörbe helyeztük őket. Az eredmény lassacskán megmutatkozott. A dolgozók belátták: nem megy másképp, figyelmesebben kell ellátniok munkájukat. A keresetek ismét a régi szinten mozognak. Vásárlóink az újabb szállítmányokkal elégedettek. Egyébként kérdezze meg Odlozilová elvtársnőt, nemrég jött vissza a Szovjetunióból. Vera Odlozilová, Libusa Barantová és Jaroslava Macáková a négyzetes vonalválasztókat előállító műhely ellenőrei. A könnyebb áttekintés, a pontosabb ellenőrzés érdekében a műhely dolgozói — csupa nő — hatos csoportokban végzik a műveleteket, a hetedik az ellenőr és mindegyik csoport kész gyártmányt ad ki a kezéből. A csoportok készítményeiket különböző színekkel jelölik meg és versenyeznek egymással, melyik csoportnak van a legkevesebb büntetőpontja. Az ellenőrök személyes bélyegzőjükkel kezeskednek azért, hogy a vonalválasztó, amely a telefonközpont egyik legfontosabb alkatrésze, hibátlan. — Összehasonlíthatatlanul jobb a minőség mint azelőtt, a legritkábban kell valamit visszaadnunk. Többb időnk is van az ellenőrzésre és a lányok is megszokták, hogy szigorúbbak vagyunk, jobban kell ügyelniük mondották — mind a hárman egybehangzóan. — Fél évig voltam a Szovjetunióban, segédkeztem a távbeszélőközpontok átadásánál és üzembehelyezésénél. A szovjet elvtársak a minőséget a legnagyobb rendben találták, újabb megrendelésekkel jöttünk haza. Azt hiszem most már bátran vállalhatjuk, hogy kizárólag piros csíkos-tökéletes minőségű gyártmányokat hozunk forgalomba — jelentette ki Vera Odlozilová maga, a műhely és az egész gyár nevében. KIS ÉVA a sajnálatos tény nagy részben befolyásolta a Tribün kiértékelését, nemcsak a múlt évben, de idén is. A kiértékelés során szembetűnő volt az a nagy ellentét, ami az üzem vezetősége és az asszonyok között mutatkozott. Az üzem vezetősége jogosan követelte a nők szakképzettségének növelését, hogy a jövőben felelősségteljes helyet tölthessenek be. Nem ..ifogásoíható az sem, hogy a munkaerő-felvételnél előnyben részesítik azokat a nőket, akik már bizonyos szakismeretekkel rendelkeznek és jogos az üzem vezetőségének az a panasza is, hogy az asszonyok nem tartják tisztán a szociális berendezéseket. És az asszonyok, akik egyetértenek Rohovszky elvtárssal, az üzem igazgatójával, bizonyítják, hogy míg sok esetben többgyermekes anyák is szorgalmasan látogatják a tanfolyamokat, addig mások igyekeznek kibújni az iskolázások alól és arra hivatkoznak, hogy nagyon sok időt vesz igénybe a házi munka, sok gond van a gyerekekkel, nem beszélve a gyerekek esetleges megbetegedéséről. Hogyan jutna idő a tanulásra? A valóságban az a helyzet, mint ahogy Baranovii elvtársnő találóan megjegyezte, hogy a tízezer lakosú Prievidzdn csak egy tisztító működik, о cipőjavító műhely csak a nők munkaideje alatt tart nyitva, — és ahogy TomeSková elvtársnő megjegyezte: — Novákyn sok minden megváltozott már az utóbbi időben, de az iskolai napközi otthon még most is a posta mellett egy fabarakkban van elhelyezve és semmilyen szociális berendezése nincs. Ezekről a problémákról sok szó esett a’Tribün lefolyása során, az ellenőrzéskor mégis azt kellett megállapítani, hogy a helyzeten semmi nem változott. Úgylátszik, hogy a felelős szervek nem foglalkoznak kellőképpen a hibák kiküszöbölésével. Tagadhatatlan, hogy sok javulás állt be ezen a téren, bölcsődék és óvodák épültek, a nemzeti bizottság azonban még számos kérdésre nem adott választ. Lehet, hogy csak akkor válaszolnak majd, ho a nők ezt erélyesebben követelik. összegezésképpen talán még mondjunk el annyit, hogy a ,,Dolgozó Nő Tribünje" Novákyn is eredményes munkát végzett, akkor is, ha még nem tehetünk pontot minden után. Egy dologról azonban nem lett volna szabad megfeledkezni — arról, hogy többet kell foglalkozni a nők átképzésével. Meg kell magyarázni a nőknek, hogy munkavállalásuk célja ne csak о család jövedelmének gyarapítása legyen. Nem egy esetben a vezető beosztásra javasolt nő azzal utasítja el a javaslatot, hogy nincs szüksége magasabb beosztásra, neki elég az a pénz, amit megkeres. Ha így vélekednek a aovákyi üzem fiatal asszonyai és leányai — mert sokan közülük hasonlóképpen nyilatkoztak — akkor Novákyn a Tribün lezárása után is maradt egy üres rés, amit egyhamar, máról holnapra nem lehet betömni. Ennek felszámolására időre és kitartó, áldozatos munkára van szükség. 0. GRÜNNEROVÁ LiticUy felvételei
