Napi Hírek, 1940. augusztus/1
1940-08-10 [0471]
O Vi/Vi § ^ Magyar Távirati Iroda jelenti; A hivatalos lap vasárnapi száma közli a minisztérium 5760/1940 M.E,számú rendeletét a zsidók közéleti és gazdasági térfoglalásának korlátozásáról szóló 1939:IV, törvénycikk végrehajtására vonatkozó 7,720/1939 és 11.610/1939. M.E. számú rendelet ujabb kiegészítése tárgyában. A rendelet szó szerinti szövege a következő: A m.kir, minisztérium a zsidók közéleti és gazdasági térfoglalásának korlátozásáról szóló 1939:IV.t.c, 23, és 29. §-ában foglalt felhatalmazás alapján a következőket-rendeli: ' *- * 1. §. , Az 1939:I7,t,c» 17,, 18. és 19. §-a alá eső munkaadó, nevezetesen 1. / a 4,600/1933 M.E, számú rendelet vagy az ezt modositó és kiegészítő jogszabályok alapján állami felügyelet alatt álló tár saság, közérdekű testület és egyesület, továbbá 2. / nyilvános számadásra kötelezett minden más vállalat külön felhivás nélkül, 3. / az 1. és a 2. pont alá nem eső minden olyan vállalat pedig,, amelynek fennmaradását honvédelmi érdek /Í939;II.t.c, 82,§. /!/ e /2/ bekezdése és 107. § /5/ bekezdése/, a közönség elsőrendű életszükségleteiről való gondoskodás vagy más fontos közgazdasági érdek teszi szükségessé, a ^érdekeltségek Felügyelő Hatóságának felhívására a 2, § /4/ bekezdésében megállapított időben köteles a Közérdekeltségek Felügyelő Hatóságához /Budapest. V. Mária Valéria-utca 10. szám/ be jelentést tenni az 1939;IV, t.c, rendelkezései következtében elbocsátott /nyugdíjazott/ alkalmazottairól, . . _ 2, §, /l/ Az 1, § rendelkezése éröelmében be kell jelenteni*az olyan alkalmazottakat, akiknek szolgálati jogviszonya az 1939:17,t.c. hatályba lépése után - akár a 11.610/1939 I.f, számú rendelet hatálybalépése, vagyis 1939 évi.decemoer hó 22.- napja előtt, akár ez után szűnt meg/2/ A bejelentési kötelezettség szempontjából nem a szolgálati jogviszony felmondásának időpontja, hanem a törvényes, illetőleg a külön megá'lapodás szerinti felmondási időnek a lejárta iranyadá. /3/ Bejelentést kell tenni tekintet nélkül arra, hogy a felmondás vagy elbocsátás /nyugdijazás/ az 1938:XV. t.c,, vagy az 1939:IV. t.c, rendelkezései következtében vagy bármely más okból akár a vállalat és az alkalmazott megegyezésével, akar a vállalat vagy az alkalmazott egyoldalú lényével szűnt 1 meg, az illető alkalmazott vagy más zsidó alkalmazott szolgálati jogviszonyának megszüntetésére azonban egyébként is sor került volna azért, mert enélkül a vállalat zsidó alkalmazottai számának /illetményeinek/ a vállalat összes,alkalmazott X számához /illetményeihez/ viszonvitott aránya, illetve a zsidó alkalmazottak száma /illetményeik aránya/ az 1939:IV.toC. 17. §-a slső 4 második és harmadik óekezdésóben a zsidók részére megengedett arányszamot; illetve számot meghaladta volna. /4/ A bejelentést az 1, §, 1, és 2, pontja alá eső társaság, közérdekű testület, egyesület, vállalat a jelen rendelet hatályba lépese előtt már megtörtént felmondásokról, elbocsátásokról /nyugdijaaásokról/ a jelen rendelet kihirdetésétől számitott harminc nap alatt, a jelen rendelet hatályba lépése után bekövetkező felmondásokról, elbocsátásokról /nyugdijazásokról/ pedig a felmondás, illetve elbocsátás /nyugdijazás/megtörtentenek időpont iát követő nyolc nap alatt köteles megtenni, /, * o w / 5 / A ^érdekeltségek í'glügyeiő Hatóságnak felhiyására " /l»§,3,pont/ a bejelentest elsoizbeli a felnivasban megBatarozott nataridőben az els/i. be jelentós után-bekövetkező felmondásokról j.ei^oc^átásokréla/iafafidi¿Menna ?JMS?SL a ? elob^ 1 oekezaesBen meghatározott nyolc n*n ^Tof.t 6en
