Napi Hírek, 1935. május/2
1935-05-16 [0347]
/Lden beszédének folytatása./ A mai helyzet azért kedvezőbb az 1914 .-i helyzetnél, mert ma két fontos megnyugtató tényező van: a népszövetség és a locarnoi szerződés. Locarno szavatolja az összes a l*i ró hatalmak bizlc nságát ás egyaránt biztosítja a neme t, t ranci a és belga területeket a határa mindkét oldalin. Ami a jöveneő politikát illeti , az elszigetelődés lehetősége végleg megszűnt,,. .an időn Anglia aláirta a népszövetségi alapokmányt, amely , határozott kötelezettségeket hárít "a tagoka. Válogató külön szövetségi rendszer ugyancsak nem oloan 4 meg a mai nehézségeket, teh^t az egyetlen lehető megoldás a kollektiv beké rendszere a népszövetség tereién belül, amely egyedül képes orvosolni a világ , jelenlegi bajait. E rendszer megvalósítása körül Angi iának is fontos szerepet kell játszania, Ljy például Nyugateurópákn, amely Angliát oly közelről érinti, nem képzelhető a háború megakad adózására alkalmas kollektiv biztonsági rendszer Anglia tevékeny együttműködése és táiio-at^sa nélkül, beleértve a szükséges haderők rendéIkezésrebocsáiá s*t is. Nemannyira uj közeleze ttségek vállalásáról van szó, hanem az a fontos,^ hogy minden ország hangoztassa azt a szilárd és határozott szándékát, hogy kész a már vállalt kötelezettségeket a végsőkig teljesíteni.A kollektiv rendszer- tekintélye végeredményben azon az ellenállhatatlan karhatalmon alapul, amelyet az esetleges támadóval szembeállíthat. Az ilyen elrettenxő eszköz hatályossága szükségképen azon fordul meg, hoga valamenry i fél el van-e szánva arra, hogy teljesiti kötelezettségét. Anglia nem ellensége s enmif^jéle más európai nemzetnek, egyikre sem tekint ellenszenvvel, mert az angolnak-az a főtul ajdons 0 ' es, hogy azonnal felejt és meabocsát. Ha/L /Vége köv./ L t Á? , A m rüj us 16í /Havas/ A Oompagnie Transatlantique társaság tobb hajóján kitört munkabeszüntetés eredete a társaság és a. személyzet között a szolgálat újjászervezése körüle ki *" '••» ellentétekben van. A társaság külömbözc személyzeti csoportokat kívánt létesíteni, finnek megvalósítása eresen eltért a munkások szakszervezetének nézeteitől Minthogy megegyezés lehetetlennek látszott, a törvény értelmében * Marohande tengerészeti miniszter közvetítő szerepére került a sor.A vezetó hajószemélyzet és az egy helyben szolgálatot tevő alkalmazottak agyében az ellenteteket a miniszter döntőbírói szerepével mindkét fél megelégedésére elrendezte. Elintézetlen maradt a hajókon szolgalatot tévő kisebbrangu alkalmazottak ügye, amelyre vonatkozólag a miniszternek május 15.-lg kellett döntőbírósági határozatot hozni. íkz a kérdés, amely korul a társaság es a szakszervezet között a legerősebb ellentét volt, az alkalmazottaknak állandósítása volt, vaeryis az a kérdés, vájjon az alkalmazottak . Ü. • >• akik hajókon teljesítenek szolgálatot, akkor megkapj ak—e fizetésüket, ha nem hajóznak. A társaság .a személyzeti alloman/ 30 százalékát allandd jellegű és fizetésű alkalmazottnak volt hallandó minősíteni, a szakszervezet azonban az alkalmazottak 80 százalékának követelte ezt a jelleget, L miniszter ugy döntött, hoffv a nem helyhez kötött alkalmazottal 50 százaléka lee-ae'n ái land6 jellegű, -.szekszervezet titokmegszegés következtében erről tudomást szerzett, mielőtt a döntést a nyilvánossággal hivatalosan közölték'. A legénység ' erre nem voltj.hajlandő aj. ; i hajon szolgálatot teljesíteni és a mi nisztcrhez kuldottseget.me" .nesztett, amely szélsőséges álláspontot juttatott kifejezésre. A miniszter ma hosszas tana cskozast folytatott Jonuaux központi szakszervezeti titkárral. /MTI/ E/Vn I CÁüAtuiflalnj - - - ORSZÁGOS LEVÉLTAR
