Napi Hírek, 1933. április/2
1933-04-24 [0297]
/A 33-as bizottság Ülése. V, bizottság./ A fel ügyeiéhatéság elrendelheti a dologi kiadások apasztását és a javadalmazások, valamint a nyugdijak és nyugdíjszerű járandóságok csökkentését.' a méltányosság elveinek szem előtt tartásával alkalmazottak elbocsátását, illetve végelbánás alá-vonását és végül az igazgatóság túlságos nagy létszámának leszállítását. ' Abbola célból hogy a felügyelő hatáság a maga intézkedéseinek mindem körülmények között érvény: szerezhessen, a rendelet kimondja, *l « . i hogy az esetben, ha a társaság a felügyelő hatoságnak a"rendelet alapján tett rendelkezését megfela ő idő alatt nem foganatosítja, a rendelkezést a társaság nevében a felügyel ő hat óság teheti meg. Fontos rendelkezés az, amellyel a személyi kiadások csökkentése utján kivánja a rendelet a köztámogatásban részesülő társaságok üzemét gazdaságosabba tea ni. Bszerint a társaság igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjainak és alkaannzottainak javadalmazását, valamint a nyugdijakat és a nyugdíjszerű járandóságokat a 1./ társaság gazdasági erejének, 2./ üzlete terjedelmének és 3./ az alkalmazott által betöltött munkakör jelentőségének megfelelően kell megálla pit ani, tekintet nélkül arra, hogy az eddigi javadalmazást határozott időre kötött szerződésben vagy más,. .-r módon állapították meg. Az elismerj váll akti nyugdi jpénztártól járó nyugdijnak vagy nyugdijtennészetü járandóságnak a remelet következtében szükséges ujabb megállapitására vonatkozó részletes szabályokat külön rendelet állapítja meg. Ha az alkalmazott a csökkentett javadalmazásért nan hajlandó tovább szolgálatot teljesitei, a szolgálati jogviszonyt felmondhatja és ez esetben megilleti a törvényes felmondási időre eső része a javadalmazásnak és a törvényes végkielégítés. A szigorúbb felügyelet abban áll. hogy a felügyel ő hatásága* ügyvitel és üzletvitel állandó ellenőrzése céljából a társaság költségére könyvvizsgálót rendelhet ki. k pénzügyid iszter szükség esetén az •dzlctvitoloen és,kivitelben való részvétel és esetleg a társaság igazgatósága ha yett való intézkedés céljából gondnokot rendelhet ki,' A harmadik és legszigorúbb neme a felügyeletnek a kormánybiztos kiKUldésf. erre ce k akkor kerülhet sor, ha egymillió poagőnél nagyobb az érc.Gaeltseg és :.z veszelyoen is van. , .A rendelet második fejezete szerint a közérdeü testületek és egyesületek kiacásainak : sökaeriésére ugyanazok a rendelkezések irányadok, mint a Köztámogatásban részesülő társaságoknál. A harmadik fejezet minden részvénytársaságiak és szövetaezetnek, tehát jóknak is , ataelyek köztámegatásbar nem részesülné^módot ByttJ* arra, hojsr három hfnap alatt az aránytalaml magas igazgatósági, rézrehajtO és f elugyelobizottsagi javadalmazásokat, a meghatározott időre » . kötött szerződéssel rendelkező alkalmazottak járanóságait, a nyugdijakat és nyugdijszerű járandóságokat, a menny ib® túlhaladjak a nyugeijszabályzat szerinti mértéket, a gazdasági he yzethez mért© leszállíthassa. A javadalmazások és nyugdijak, valamint nyugdíjszerű járan* dóságok csökkentése ellen az érdekelteknéc a rendelet panaszjogot biztosit. A panasz tárgyában háromiagu döntőbizottság határoz, amclynnk efeökét az iga* ságügyini. iszter, két tagját pecig a bizottság elnöke hivja meg a pénzügyminiszter részéről kiielölt szakférfiak jegyzetének alapulvételével. A rendelet e társasagok alkalmazottainak is lehetővé teszi, hogy a szolgálati jogviszonyt javadalmazásuk csökken ése- miatt felmondhassák. A negyedik fejezet a vegyes és átmeneti rsndelkezéseket tartalmazza. Pontos az a rendelkezés, amely a köztámogatásban részesülő társaságoknak lehetővé tószi, hogy az állami felugróiét alól mentesüljenek bizonyos esetekben. Afejozct tartalmazza a különböző büntetőrenielkezéseket is. Bo/Yá /Polvt. köv, irv , íXil ORSZÁGOS L1I.YLL.IAK
