MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. január 13. • 811. őe. - Oldalszámok - 1987. 811. 40.

- 9 segítsék a vállalati tanácsok munkáját, erősítsék a gazdálkodásért érzett felelősséget, adjanak nagyobb politikai erkölcsi tartást a testületnek. Bővítsék az elvárásokat a párttag testületi tagok irányában. Az irányító testületek döntéseit követően jelöljék meg a gazdasági munkával összefüggő politikai követelményeket. A politikai munka eszközeivel mozgósítsanak a feladatok elvégzésére. Segítsék az igazgató végrehajtói munkáját, az eddigieknél nagyobb felelősséggel végezzék az igazgatók éves tevékenységének értékelését. Fordítsanak megkülönböztetett figyelmet a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósításának és a legfontosabb vállalati döntések végrehajtásának ellenőrzésére. Rendszeresen minősítsék a párttag testületi tagok munkáját, éljenek az igazgató és a vállalati .tanács elnök párttestület előtti beszámoltatásával. Helyezzenek nagyobb hangsúlyt a testületi tagok politikai képzettségének emelésére. Adjanak tájékoztatást a vállalati központok és pártbizottságok felé az uj vezető testületek működésének helyi tapasztalatairól, valamint a testületek munkájában résztvevő kommunisták tevékenységéről. A testületi tagok cseréje, vagy létszámának bővítése esetén törekedjenek arra, hogy a legrátermettebb nők, fiatalok, fizikai dolgozók a kollektíva bizalmát élvező, tekintéllyel rendelkezők kerüljenek az önkormányzati szervekbe. A szakszervezetek és a KISZ-szervezetek állásfoglalásaikkal, véleményeikkel, javaslataikkal segítsék a vezető testületek döntéshozatalát. Tovább növeljék a termelést segítő, érdekvédelmi-, érdekképviseleti és nevelő tevékenységük színvonalát. Az alapító szervek törvényességi felügyeleti hatáskörüknél fogva járuljanak hozzá, hogy a testületi ülések jogszabályi előírásoknak megfelelően kerüljenek megtartásra. A Végrehajtó Bizottság - a XIII. kongresszus és a megyei pártértekezlet határozatainak végrehajtására elfogadott középtávú tématervének megfelelően - 1988-ban térjen vissza az új vállalatvezetési formák működésének tapasztalataira, s adjon további útmutatást a továbbfejlesztésére.