MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. január 13. • 811. őe. - Oldalszámok - 1987. 811. 37.

- 6 Pozitivan értékelhető, hogy a vállalati tanács elnökeit- a kölcsönös tájékoztatás érdekében rendszeresen meghivják a pártbizottsági és a bizalmi testületi ülésekre. A hatásköri kérdések bizonyos rendezetlensége, a vállalati tanács és a szakszervezetek jogosítványainak párhuzamossága csupán néhány üzemnél jelent gondot. A vállalati tanács elnökök egy része a napirend több fórumon való tárgyalását nem párhuzamosságként, hanem segítségként a testületi döntések helyes irányba történő orientálásaként értékelte. Több gazdálkodó egységnél felmerült, hogy az önkormányzati rendben célszerű lenne a szakszervezeti jogosítványok bővitése olyan vállalati tanács döntési hatáskörökben, amelyek következményei érintik a dolgozókat /beruházások,szervezeti változások esetén foglalkoztatással kapcsolatos jelentősnek minősülő döntések, tevékenységi kör módositása/. A törvényességi felügyelet kepveseloi jól segitik a vezető testületek munkáját, a jogszabályok keretjellegénél fogva a helyi viszonyokra gyakran hasznos tanácsokat adnak. A tapasztalatok szerint az igazgató és a vezető testületek között korrekt, egymást segitő munkakapcsolat van. A nem megyei székhelyű üzemeinknél a VT vezetési formára való áttérés eddigi tapasztalatai a működésre, a jövőbeni fejlődés esélyeire vonatkozóan többségében negativan Ítélhetők meg. Az áttérést megelőzően a 4 érintett üzem közül /bányagépgyár, GAUZ-MÁVAG, FÜTŐBER, BFK/ a FÜTŐBER vetette fel önállóvá válásának szándékát, ezirányban kezdeményező lépéseket azonban nem tett. Előrelépésnek számit, hogy a vállalati belső irányitási rendszer korszerűsítése keretében a FÜTŐBER önálló elszámolású gyárrá, a GANZ-MAVAG ez év januárjától önelszámoló gyáregységgé vált. A VII. ötéves tervidőszakban azonban csak a mátraterenyei gyár jut a perspektívát megalapozó jelentősebb beruházási, műszaki fejlesztési lehetőségekhez.