MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. január 13. • 811. őe. - Oldalszámok - 1987. 811. 34.

3h - 3 Ugyanakkor az előkészités hiányosságai is szerepet játszottak abban, hogy a Nógrád megyei Nyomdaipari Vállalat és a NÓGRÁDTERV vezetőségválasztó fórumait meg kellett ismételni. Összességében a választások jó politikai légkörben, szervezetten folytak le, a részvételi arány 80-85 %-volt. Az új vezetési formára való áttérés nem vonta el a figyelmet a vállaltatok termelésigazdálkodási feladatairól. A vezető testületek összetétele /delegált-választott arány/ megfelel a jogszabályi előirásoknak. Ugyanakkor a vállalati arányoktól lényegesen kisebb a nők és a fiatalok képviselete. A fizikai dolgozók aránya vállalatonként differenciált, a tevékenységtől erősen függő. A kiemelt üzemek közül az SKÜ /41 %/, Romhányi ÉKGY /40 %/, Mátraaljai ÁG /38 %/ esetében viszonylag magas, ugyanakkor az ötvözetgyár 12 fős vállalati tanácsában csupán egy fizikai dolgozó van. A választott testületi tagok között is jelentős arányban vannak középszintű vezetők. A párttag testületi tagok aránya csaknem minden esetben eléri, vagy meghaladja az 50 %-ot. Általános tapasztalat, hogy az üzemi pártszervek /PB, PV/ tagjai jelentős számban egyben vállalati tanács tagok is. A legnagyobb létszámú Vállalati tanács az SKÜ-ben /34 fő/, a legkisebb az Ötvözetgyárban /12 fő/ működik. A 25. megyei székhelyű vállalat közül 20 esetben az első testületi ülésen az igazgató megerősítésre kekült. Négy esetben pályázat utján választották meg /SKÜ, Ipolyvidéki Erdőgazdaság, Nyomdaipari Vállalat, Autóipari Szolgáltató Kisvállalat Balassagyarmat/, a NÓGRÁDTERV-nél a vezető személye végül a NOTÉV-nél történt egyesüléssel oldódott meg. Az igazgatók személyének megerősítésében döntően az adott egység tevékenységének eredményessége játszott szere pet, de a testületi tagok figyelembe vették magatartásbeli vonásax u is .