MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1986

1986. április 8. • 790. őe. - Oldalszámok - 1986. 790. 33.

- 7 felhasználás behatárolására. Ennek ellenére a fajlagos költségek üzemenkénti szóródása még jelentős tartalékot takar és esetenként indokolatlanul magasabb az országostól. c) Az üzemek termelési feltételeinek, a műszaki-technikai bázisának kialakításában, hatékony működtetésében az emberi tényezők szerepe egyre meghatározóbb. A műszaki ágazat irányitását minden üzemben felsőfokú szakember végzi, számuk 73 %-kal növekedett. A gazdaságok kétharmadában megfelelő végzettségű energetikus dolgozik. Növekedett a szakmunkások aránya. Fejlődött az újítómozgalom. Ösztönzőbb, teljesítményhez kötött bérezés alakult ki a javitás, karbantartás kivételével minden területen. Öt üzemben bevezették a teljesitménydijas javitást, az eszközök jobb hasznosítása érdekében alkalmazzák a jármüvek költségtérítéses bérbeadását. A műszaki ágazatban dolgozók személyes jövedelme 50 %-kal haladja meg az üzemi átlagot. A fejlődés ellenére a termelés feltételeinek hatékony és öszszehangolt fejlesztése és működtetése az egyes gazdaságokban eltérő szinvonalon valósul meg. Jelentősek a tartalékok a fegyelmezett és minőségi munkavégzés, a munkaidőalap kihasználás területén. A belső érdekeltség több gazdaságban lassan korszerűsödik. A műszaki ágazatokban dolgozók növekvő igényű szakismeretének fejlesztése nem elég célirányos. Alacsony a rendszeres továbbképzésben résztvevők aránya. Összefoglalva megállapítható, hogy az üzemek műszaki-technikai felszereltsége az elmúlt időszakhoz képest javult. A VII. ötéves tervi kedvezőtlen tendenciák ellenére alapvetően biztosítani tudták a növekvő termelés műszaki hátterét. Nőtt a meghatározó gépek, eszközök műszaki színvonala. Megteremtődött a gazdasági munkák jobb, a legtöbb esetben optimális időben történő elvégzésének lehetősége. Néhány ágazatban és gazdaságban a műszaki-technikai felkészültség jó szinvonalu. A gazdaságok nagyobb részében előrelépés történt az eszközök, az élőmunkaerő jobb hasznosításában, a kooperációs kapcsolatok, együttműködések bővitésében, a szervezettebb, hatékonyabb munka-