MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1985

1985. január 2. • 757. őe. - Oldalszámok - 1985. 757. 66.

— 52 •» sitja a végrehajtás személyi feltételeit. Tevékenységük tervszerűbb, átgondoltabb, általánossá vált a középtávú képzési, utánpótlás nevelési és az éves kádercsere tervek készítése. Tehetséges fiatalokkal, munkásokkal, nőkkel bővült az utánpótlásként számításba vettek köre. A káderhatáskörök érvényesítésében, a döntésekben nőtt a testületek szerepe, gyakoribb, hogy széles körű véleménycsere alapján foglalnak állást, A vezetőkkel és utánpótlásukkal történő foglalkozásban nagyobb hangsúlyt kapott a munka közbeni nevelés, politikai, szakmai és közéleti megbízatásaik rendszeres értékelése. A nyiltabb és demokratikusabb kádermunka is hozzájárult ahhoz, hogy a közvélemény reálisabban itéli meg a vezetők tevékenységét. Az irányitó munkában nagyobb figyelmet forditanak az állami ós szövetkezeti személyzeti munka fejlesztésére. Hagasabb követelményeket támasztanak az első számú vezetőkkel szemben a személyi feltételek javítása terén is. ösztönzik a kádermunka uj elemeinek bátrabb alkalmazását, a pályázati rendszer, a határozott idejű vezetői megbízatások kiterjesztését. A megyei pártbizottság hatáskörébe a legfontosabb irányitó funkciók tartoznak. A folyamatos nevelőmunka és a szükségessé váló cserék tervszerű ós időbeni lebonyolítása eredményeként jelentősen javult a káderállomány alkalmassága* összetétele. A beosztáshoz szükséges politikai képzettséggel, illetve szakmai végzettséggel a hatáskörbe tartozó valamennyi vezető rendelkezik. Közel fele -eredeti foglalkozását tekintve - munkás és paraszt, több mint egyharmada negyven éven aluli. A káderpolitikai alapelvek következetes érvényesítését gyengíti, hogy egyes pártszervezetek a vezetőkkel szemben megnövekedett követelményeket csak általánosságban fogalmazzák meg, hiányoznak a konkrét elvárások. Egyes területeken csökkenti a hatékonyságot, hogy a kádernevelés nem elég célirányosan folyik, továbbra is bátortalanság tapasztalható a fiatalok, a nők funkcióba állításában.