MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1984

1984. szeptember 11. • 749. őe. - Oldalszámok - 1984. 749. 15.

Miután a gazdaság pártirányitásának továbbra is egyik legfontosabb eleme a káderpolitikái munka, tervszerűbbé kell, hogy váljon a káderek nevelése, az utánpótlás körének bővitáse. A pártbizottság segitse az uj vállalati irányitás megvalósításához szükséges személyi feltételek megteremtését. Kezdeményezze a szükséges kádercseréket, figyelemmel arra, hogy - a gazdasági racionalitásra való törekvés mellett - a politika emberközpontúsága ne szenvedjen csorbát. A többet vállaló kezdeményező, s kimagasló teljesítményt nyújtó vezetők anyagi, erkölcsi megbecsülésére nagyobb figyelmet kell forditani. A népgazdasági célok megvalósítása érdekében az ipari üzemekben vizsgálja még behatóbban a gazdaságos tőkés export növelésének lehetőségét, ösztönözze a termékek versenyképességét javító, export árualapot növelő beruházások során létrehozott termelőkapacitások erőteljesebb bevonását az exporttermelésbe. /Fémipari Vállalat, Bútoripar, stb,/ További kezdeményezések szükségesek a gazdálkodás minőségi követelményeinek érvényesítésére. Ennek érdekében tovább kell szorgalmazni a belső elszámolási és érdekeltségi rendszerek korszerűsítését, a gyáregységek, telephelyek önállóságának növelését, különösen a Kábelgyár, Ruhagyár, a BFK esetében. Ki kell alakítani a vállalati központokkal való együttműködés rendszerét. A MÉM, illetve az ÉVM közreműködésével szükségesnek látszik alaposabb vizsgálat tárgyává tenni az Erdőgazdaság, illetve az ÉSZAKKŐ nógrádkövesdi igazgatósága gazdálkodását. A mezőgazdasági üzemekben továbbra is a költségtakarékosabb gazdálkodás megvalósítása a fő cél, javítani szükséges az üzemi érdekeltségi rendszer működését, amelynek tágabb lehetőséget biztosit a megjelenő szabályozó rendszer. A Megyei Tanács a tsz-szövetség közreműködésével vizsgálni kell a szandai tsz eredményes gazdálkodás megteremtésének anyagi feltételeit. Az üzemi és vállalati pártszervek, alapszervezetek politikai súlyának növelését különösen aktuálissá teszik a vállalati önállóság erősödése az uj vállalati működési formák bevezetése. Alapvetően