MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1984
1984. július 17. • 745. őe. - Oldalszámok - 1984. 745. 11.
- 2 Ennek érdekében a testületi tagokat már a munka megtervezésébe, a napirendek előkészítésébe jobban be kell vonni. Észrevételeik, véleményeik hasznosuljanak az előterjesztésekben* A testületek által hozott előremutató, konkrét döntések vegyék figyelembe a megvalósítás lehetőségeit, feltételeit, számoljanak a várható hatásokkal és következményekkel. Adjanak megfelelő iránymutatást az alapszervezeteknek, a végrehajtásban résztvevő szerveknek, A pártellenőrzések során következetesebben kell számon kérni a döntések végrehajtását, a mulasztásokat, érvényesíteni a felelősségrevonást. A végrehajtás tapasztalatairól, a fejlődést gátló körülményekről rendszeresen tájékoztassák a felsőbb pártszerveket. Mindezek megvalósítása érdekében tovább szükséges javitani a testületek tagjainak rendszeres tájékoztatását , felkészítését . Tudatosítani és érvényesíteni kell közöttük, hogy a párt politikájáért a hozott határozatokért, azok végrehajtásának megszervezéséért a kommunisták egyénileg is felelősek . Alapszervezeteikben segitsék a helyi tennivalók kialakítását, megértetését, elfogadtatását, kiállásukkal, példamutatásukkal mozgósítsanak. Környezetükben szerzett tapasztalataikkal segitsék a helyes értékelések, feladatmeghatározások kialakítását. Szerezzen érvényt annak, hogy a testületi tagokat érintő egzisztenciális kérdésekben a pártbizottság döntsön. Biztosítsák, hogy a gyári közéleti fórumokon, ünnepi rendezvényeken nagyobb szereplési lehetőséget kapjanak, 2./ A pártbizottság alapszervezeteket irányító és segítő munkájában, döntéseiben - az alapszervezetek helyzetéből, munkájuk eltérő színvonalából adódó szükségleteknek megfelelően, - jobban differenciáljon és konkrétabban, határozza meg a rájuk vonatkozó feladatokat. Biztosítsa a bevált munkaformák /területfelelősi rendszer, titkári és reszortfelelősi értekezletek/ tartalmi továbbfejlődését. Orientálja és segitse az alapszervezetek tevékenységét úgy, hogy munkájuk önállóbb és felelősségteljesebb legyen, A titkári értekezletek a tájékoztatás és az operatív feladatok meghatározása mellett még nagyobb hangsúlyt fektessenek a határozatok és feladatok értelmezésére, az alapszervezeti munka módszertani kérdéseinek megbeszélésére, erősödjön konzultációs és
