MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1984

1984. július 17. • 745. őe. - Oldalszámok - 1984. 745. 2.

1./ napirend A munkarend, munkamódszer továbbfejlesztésének feladatai az öblösüveggyárban /Szóbeli, feladatok irásban/ Előadó

: Kratschmer Lajos elvtárs /A szóbeli előterjesztés a jegyzőkönyvhöz mellékelve/* Kérdés nem volt. Hozzászólások : Sándor László elvtárs

; Az elmúlt két éves munkáról összességében kedvező képet kapott a megyei VB, Az osztály tapasztalatai többségében megegyeznek az elhangzottakkal* Alapvetően egyetértünk a feladatokkal is, amelyek elsősorban azokra a területekre mutatnak rá, amelyekben nem elégséges az előrelépés. A határozat végrehajtása során lényegesen megnőtt a testületek szerepe a pártirányitásban. A meghatározó társadalompolitikai kérdésekben a PB-nek egyértelmű, felelős véleménye van. Olyan kezdeményező magatartást lehet tapasztalni, amely mások számára is követendő. A VB, PB ülések előkészítésében, a vitában a testületi tagok aktivan részt vesznek, a VB tagjai pedig a végrehajtás szervezésében, ellenőrzésében is. A testületnek ez a munkája kifejezésre jutott abban, hogy a tavalyi nehéz körülmények között ura tudott maradni a helyzetnek. A PB és az alapszervezetek kapcsolata szorosabb, mint más területeken tapasztalható. Az alapszervezeti tisztségviselők, titkárok felkészítésére sok energiát forditanak. A kedvezőbb feltételek jó alapot adnak arra, hogy még tartalmasabb, értelmesebb viták legyenek elsősorban pártbizottsági üléseken. Ugy tűnik, hogy a végrehajtás szervezésére és ellenőrzésére irányuló munkaformák nem annyira kialakultak, mint a döntés előkészítésben. A személyes felelősség érvényesítésében sem elégséges az. előrelépés. A PB-nek a tömegszervezetekkel való kapcsolata jó néhány éves probléma. Erre a kérdésre a pártbizottságnak és az irányitó iparági szakszervezet vezetésének vissza kellene térni és tényszerübben megitélni a helyzetet. A pártbizottság uj, tehetséges emberek felszinre hozását tömegesen valósította meg, ugyanakkor ami az első számú vezetők kapcsolatát illeti arra egy kicsit jobban oda kellene figyelni. Szálai László elvtárs

: Ugy gondolom, hogy a napirend tárgyalásával a munkamódszer fejlesztésére hozott határozat végrehajtásáról hasznos tapasztalatokat gyűjthetünk. Az utóbbi években hosszú, eredményes és kiegyensúlyozott gazdálkodás után az öblösüveggyárban megnövekedtek a problémák, feszültebbé vált a munkahelyi légkör, nézeteltérések,