MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1983

1983. március 1. • 709. őe. - Oldalszámok - 1983. 709. 6.

- 5 2. Az uj termelésszervezési formák politikai tapasztalatai./szóbeli/ Előadó : Huszák Artúr elvtárs Kérdést tett fel: Ouscsák György, Törők Tibor elvtárs Hozzászólások Ouscsák György elvtárs ; Időszerűnek tartom a téma napirendre tűzését, összehasonlitásra, a tapasztalatok összegzésére, a következtetések levonására is lehetőség nyilott. Véleményem szerint az egyes vállalatvezetők magatartásában meghatározó szerepet játszik, hogy az ágazati minisztériumok hogyan készitették elő az intézkedéseket. Az eltelt időszak alapján megállapítható, hogy a kisvállalkozások megalakulása nem kampányfeladat és divat kérdése. Létjogosultságukat, működésük időtartamát, a konkrét feladatok határozzák meg. Funkcionálásukban a jövőben jobban kellene biztositani a mobilitást. Megalakulásukat kezdetben viszonylag nagy bürokratizmus kisérte. Az előterjesztéssel szemben ágazatunkban jelenleg nem csökken az érdeklődés az állatkihelyezések iránt. Nálunk három vállalati gazdasági munkaközösség van szervezés alatt. A vezetők felelősségét abban látom, hogy az uj termelésszervezési formákat azokon a területeken hozzák létre, ahol azokra a legnagyobb szükség van. Nyilvánvaló az is, hogy azok a fiatalok vállalkoznak túlmunka végzésére, akik többet akarnak keresni. Egyesek a nagyvállalatot a kisvállalkozástól a nem azonos versenyfeltótelek miatt féltik. Az eddig szerzett tapasztalatokat az elkövetkezendő időben még hatékonyabban hasznositani szükséges. Zsuffa Miklós elvtárs: Az előterjesztés cimét összefoglaló jellege miatt szerencsésnek tartom. Tapasztalataink megegyeznek a Huszák elvtárs által elmondottakkal. Talán hosszú idő telt el amig az eredményekből az első következtetéseket levonhattuk. Közrejátszott ebben, hogy mi is türelmetlenek voltunk és a központi rendelkezések sem voltak kimunkálva. Ma megállapitható, hogy azok a vállalatok értek el eredményeket, amelyek a különböző költségcsökkentő megoldásokra törekedtek. Az is igaz viszont, hogy az uj formákat, az uj munkarenddel kapcsolatos lehetőségeket sem tudtuk kellően kihasználni. Tartalékaink vannak a vállalatok és a szövetkezetek közötti együttműködésben is. Tapasztalataim szerint lényegesen nagyobb fejlődés várható ezen a területen, mint tavaly. Az eredmények az előző