MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1982

1982. október 12. • 698. őe. - Oldalszámok - 1982. 698. 12.

fi - 5 ­A testületek a határozatokból eredő követelmények megértetése, el­fogadtatása, gyakorlati érvényesítése mellett, munkájukat a helyi feladatok végrehajtásához szükséges politikai és személyi feltéte­lek biztosítására összpontosították. Ezek a feladatok kerültek a munkaprogramok középpontjába, konkrétan tárgyalva az üzemek helyze­tét, a gazdálkodás kérdéseit, segitve ezekkel is a helyi politikai, gazdasági tennivalók megfogalmazását. Az alapszervezetekkel közösen segitséget nyújtott a veszteséges tsz-ek gazdálkodása fejlesztéséhez, a kiegészítő tevékenység bővitéséhez, a kiskörzeti együttműködés erősítéséhez. Az utóbbi években több kezdeményezést tett a hatáskö­rébe tartozó, szükségessé vált kádercserék megtételéhez /Buják, Palo­táshalom/. Magyobb figyelmet fordított a korábbi határozatok végre­hajtásának vizsgálatára. A testületek üzemlátogatással egybekötött kihelyezett ülései, a differenciált titkári értekezletek, a tsz.ve­zetőkkel szervezett rendszeres konzultációk, és a pártbizottság ál­tal kezdeményezett tapasztalatcserék jól szolgálták a végrehajtás szervezését, ellenőrzését. A pártbizottság munkájában a határozatok végrehajtását segítő tevékenység elmarad a szervező, ellenőrző munka színvonalától. A végrehajtásra hozott gazdasági, politikai döntéseket nem mindig tudta következetesen érvényesí­teni, növekedtek az információk ezen tsz-ek megítéléséhez, de még mindig nem elegendőek. A pártellenőrzések során az alapszervezetek beszámoltatása nem kapott kellő szerepet* A szükséges kádercserék megtételében, a titká­rok munkája iránti fokozott követelmény-támasztásban a pártbizottság ese­tenként nem volt kellően következetes és határozott. Megállapítható, hogy az alacsony hatékonysággal dolgozó termelőszövet­kezetek pártszervezetei munkájának fogyatékosságai - különösen a gazda­ságirányitó, szervező, ellenőrző munka színvonalának elmaradása a köve­telményektől, módszereinek nem megfelelő változatossága - hozzájárultak a gazdálkodás gyengébb eredményeihez. Különösen a gazdaságirányításban való nehezebb eligazodásban, a változó gazdasági követelményekhez és körülményekhez történő lassú reagálásban, a gazdálkodás politikai fel­tételeinek nem teljes biztosításában, a vezetés és utánpótlás megerő­sítése iránti igény elmaradásában, a pártszervek és párttagok felada­tainak nem megfelelő konkrétságában látja a végrehajtó bizottság azo­kat az általánosítható tapasztalatokat, melyek alapján fogalmazta meg további feladatait.

Next

/
Oldalképek
Tartalom