MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1979

1979. április 17. • 605. őe. - Oldalszámok - 1979. 605. 5.

- 4 nők maradtak el az uj technikától. Ugy kellene módositani, hogy ezen a területen van még pótolni való. A gyár példái bizonyitják, hogy könnyebb a nőket továbbképezni, mint a férfiakat. . » Füssy József elvtárs

: Az anyag készitésében a KISZ Bizottság is résztvett. A nők száma, aránya a KISZ-ben magasabb, mégis 23-25 éves korban levőknél van gond és probléma* 3-9 év múlva teljes elzárkózás után kerülnek vissza a fiatalok, megszakad az egész életút. Újból bevonni őket a közéletbe, feladatot adni számukra rendkivül nehéz. Községekben, kis falvakban az életmód alakitásában kevés az eredmény. Erőteljesebben kellene megfogalmazni a szemléletváltozást, A KISZ-el kapcsolatos feladatokkal teljes mértékben egyetért. Skoda Ferenc elvtárs

: Alapos előkészitő munka után került az előterjesztés a testület elé. Az elmúlt év során minden pártszervünk áttekintette a témát a megyében, így sok tapasztalat gyűlt össze az elmúlt 9 évi tevékenységről - sokkal több, mint amit az anyag tartalmaz. Ezzel tovább gazdagítható a PB előterjesztés, de továbbra is a fő tendenciák követésével, s méginkább a megye össz-folyamataban kell vizsgálni a határozat végrehajtását . Az I. fejezet megállapítása - mely szerint a nőpolitika politikai életünk, a pártmunka szerves részévé vált - helyénvaló /testületi ülések értékelései, határozatok, vizsgálatok, a női képviselet biztositása, szociális helyzetük javitása, stb./ Az eredmények differenciáltan jelentkeznek. Indokolt, hogy a pártszervek önállóan is napirendre tűzzék a témát. Oelentős eredmény a nők politikai, közéleti aktivitásának növekedése. Ezt elősegitette nagyobb számban való munkába állásuk, a párt és tömegszervezetek céltudatosabb politikai nevelőmunkája, a káderképzés, a tömegpropaganda tevékenység. A nők párttagfelvételét tekintve az 51 %-os fizikai arány elmarad mind a fizikai munkakörben foglalkoztatott nők arányától, mind a megyei átlagtól. A nőbizottságok munkájukat, hivatásukat összességében lelkiismeretesen, folyamatosan ellátják, a szövetkezeteknél azonban tevékenységük kampányszerű. A kádermunkával kapcsolatosan - a korábbi értékelés alapján - ugy lehet fogalmazni, hogy az első lépcsőhöz jutottunk el. Növekedett a női vezetők száma különböző területeken, azonban ez csak mérsékelt előrelépést jelent. Nem lehet a bők vezetővé nevelését