MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1978
1978. szeptember 19. • 589. őe. - Oldalszámok - 1978. 589. 2.
I. napirend : Hozzászólások Kovács László elvtárs: Hangsúlyozta az átképzés, továbbképzés irányának fontosságát; az öntevékeny művészeti csoportok minősítésével kapcsolatos feladatokat és a függetlenített népművelőknek, mint kulcsfontosságú embereknek fokozottabb segitését. Javaslatot tett a művelődési bizottságok megalakulására, ill. orientálására. A művelődési házak egyrésze zsúfolt, a bányász művelődési otthon viszont majd nem kihasználatlan. Menüs Ferencné elvtársnő : A kulturális nevelőmunka vállalati és alapszervezeti szinten történő szervezéséről, irányításáról szólt. Elmondotta, hogy a kulturális felelősök rendszere bevált. Hoffer István elvtárs: Figyelmeztetőnek tartja, hogy egyes üzemi PB-ok és pártvezetőségek nem foglalkoznak megfelelően a kulturálisfelelősök képzésével. Növelni szükséges alapszervezetekben a kulturfelelősök számát, emellett módszeres segitéssel, továbbképzéssel, tapasztalatcserékkel javitani a munkát. Az alapszervezeti vezetőségekben - már a reszortfelelősökhöz hasonlóan - konkrétan kell a feladatokat és felelősséget meghatározni. Javasolja a kiegészítőben jelzett segédanyag kerüljön kiadásra. Indokolt Salgótarján város tapasztalatait hasznositani a megye más területén is. Dr. Dianovszki Gyula elvtárs : Közművelődési felelős beállításánál bevált módszer, hogy főiskolára pályázó fiatalt alkalmaznak. A nagyarányú fluktuáció indokolná, hogy a kulturfelelősök folyamatos képzése, továbbképzése központilag és megyei szinten is megoldott legyen. Egy-egy kulturálisnek ne legyen több funkciója. Dr. Gordos János elvtárs : A pártszervek felismerése a kulturális munka jelentőségét illetően növekedett. A tartalmi célkitűzések kimunkáltak, a feladatok változatlanok. Indokolt a kérdéssel ugy foglalkozni, hogy nagyobb alapszervezeteknél önálló kulturálisfelelős dolgozzon. Sajnos tapasztalat, hogy kiválasztásuk nem mindig sikerült a legszerencsésebben. Helyeselni lehet, hogy kiválasztásuk, képzésük folyamatos legyen.
