MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1977

1977. december 27. • 568. őe. - Oldalszámok - 1977. 568. 11.

- 5 - (4 kásellátásban, és a rossz munkahelyi légkörben keresendő. Csőkkent a fiatalok aránya is, mivel az albérletet, vagy az orvosszállást nem sokan vállalják. A fokozódó követelmények tükrében az egyes egészségügyiek munkájában, magatartásában fellelhető negativ vonások jobban reflektorfénybe kerültek. Körükben más értelmiségi rétegekhez viszonyítva nagyobb arányú a vallásos és más nem marxista nézetek hatása. Az értelmiség ideológiai-szakmai továbbképzése 1/ Az ideológiai továbbképzés rendszere kialakult, főként az Oktatási Igazgatóság lehetőségeire épül. Különösen nagyarányú a pedagógusok részvétele,az összes végzettek 20 %-a. A képzés minősége és politikai hatása is kedvező, ezt a tanulási kedv növekedése is jelzi. Oelentős számú értelmiségi dolgozó tevékenykedik a tömegpropagandában vezető propagandistaként. Több munkahelyen azonban hiányzik a rendszeres továbbképzésre ösztönzés a tanuló dolgozónak járó nagyobb erkölcsi megbecsülés. A politikai továbbképzést és tájékozódást segitő tömegpolitikai fórumok működése szűk hatókörű és nem eléggé rendszeres. Különösen hiányos kiscsoportos formák és rétegfórumok rendszere. A párt- és tömegszervezeti rendezvényeken nem forditanak kellő figyelmet az értelmiséget foglalkoztató kérdések magyarázatára, csak ritkán alakul ki konstruktív, szemléletformáló vita. 2/ A szakmai továbbképzésben legjelentősebb szerepe az állami szervek által irányitott formáknak és rendszereknek van. Az értelmiség nagyobb részének továbbképzése központi irányítás alatt folyik. A vezető dolgozók 5 évenként rendszeresen vesznek részt továbbképzésen, de a nem vezető beosztásúak is hasonló lehetőségekkel rendelkeznek. A pedagógusok és népművelők továbbképzése fejlődött, több formánál megfelelő a hatékonyság /komplex formák/ az ideológiai, szakmai témák kiválasztása átgondoltabb. Az értelmiségi szervezetek továbbképzésben játszott szerepe javult. A TIT,.a MTESZ tevékenységében is nőtt a továbbképzés jellegű rendezvények aránya. Megfelelően végzi munkáját a Nógrádi Orvosok Tudományos Egyesülete ós a Közgazdasági Társaság. Az értelmiségiek önképzési készsége és feltételei rendkívül differenciáltak. A munkahelyi vezetők követelménytámasztásá^an, a kollektivek belső értékrendjében mutatkozó eltérések a továbbképzés tartalmára és hatékonyságára is nagy hatással vannak.