MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1977

1977. november 15. • 565. őe. - Oldalszámok - 1977. 565. 15.

ÉT ^ • 10 főleg az alapszervezeti tisztségviselőkre, a nagyüzemekre, a szövetkezetekre, a kulturális ágazatra, a kádermunka eljárási szabályainak megtartására irányult. Eredmény: hogy e területek fejlődése meggyorsult. Ezek erősitették a pártirányitást és ellenőrzést, az elvek egységesebb értelmezését, a kezdeményezést és a módszerek fejlődését. Biztosították a pártszervek összehangoló tevékenységét, az állami és gazdasági szervek, társadalmi szervezetek káder- és személyzeti munkájában. A demokratikus vonások erősödése szélesebb társadalmi körben növelté^ a kádermunka iránti felelősséget. íárgyilagosabbá tették a káder- és személyzeti munkát. Bővitették az ellenőrzés hatókörét. - A választott testületek, a kollektiv döntések és állásfoglalások rangja és szerepe megnövekedett. Alaposabb a tájékozódottság, szélesebb körből származnak vélemények, reálisabb a megitélés. - Személyi kérdésekben gyakoribb az előzetes konzultáció, bővült az információ forrása. A kádermunka nyíltsága, őszintesége erősitette a párt politikája iránti bizalmat, a tényszerűség csökkentette a szubjektivizmust. - A KISz és a szakszervezetek véleményezési jogkörének, az üzemi demokrácia fórumai szerepének egységes értelmezésében csak kezdetiek az eredmények. - A pártonkivüliek funkcióba állitása az állami, a gazdasági ós a kulturális életben alapjaiban megfelelő. Az összes első számú vezetők között arányuk 28,3, a középszintüeknél pedig 48,7 %• Döntő többségük megfelel az elvárásoknak. Velük kapcsolatban szélsőséges nézetek hangoztatása csak elvétve tapasztalható. A fejlődés ellenére a centralizmus és a demokratikus elemek érvényesülésében jelentősebb szemléleti és gyakorlati problémák tapasztalhatók: l./Az alapelvek komplex felfogása és gyakorlása a pártszervek és szervezetek egy részében, az állami, a gazdasági és a kulturális élet nagyobb területén csupán a hármas követelményre szűkül. Egyes pártszervekben egyoldalúan fogják fel a politikai alkalmasságot, esetenként a világnézeti elkötelezettséggel azonositják. A gazdasági életben a szakmai hozzáértéstihangsulyozzák erőteljesebben. A vezető rátermettség fogalmát a legtöbb területen nem értik. A követelmények differenciált alkalmazásában számottevő a téves felfogás.