MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1977

1977. november 14. (rendkívüli ülés) • 564. őe. - Oldalszámok - 1977. 564. 82.

- 22 a megye párttagsága, lakosaága érdekében ugy, hogy igényes elemzéssel vegyük számba adottságainkat, lehetőségeinket. A realitásokkal számolva olyan megalapozott, konkrét döntéseket hozzunk, amelyek megvalósításához megvan, vagy meg tudjuk teremteni a feltételeket. Az érdemibb testületi tevékenységhez nyújt segítséget a megyei pártbizottság tagjainak tervszerű, tematikus, rendszeres látogatása a megye pártszerveinéi és alapszervezeteinél. A kongresszus óta az alapszervezetek 65 %-át, az alsóbbszintü pártszervek túlnyomó többségét meglátogatták. Döntés előtt a napirend témáit a helyszinen tanulmányozzák. A széleskörű információk, a gazdagabb és konkrétabb helyszíni ismeretek birtokában érdemibb a részvételük a pártmunka minden területén és szakaszában. A munka hatékonyságát csökkenti az időnként előforduló gyenge szinvonalu, terjedelmes jelentés, párhuzamosság, nem a téma lényegéhez kapcsolódó vita, magyarázkodás. A pártbizottság munkabizottságaiban a testületi tagok mintegy 4o %-a, valamint a pártmunkában jártas, nagy tapasztalatokkal rendelkezők vesznek részt. Tevékenységük elsősorban a jelentősebb előterjesztések előzetes megvitatására, esetenként helyszíni vizsgálódásra irányul és egy-egy fontos feladat végrehajtásának ellenőrzésére. A megyei pártapparátus összetétele tovább javult, növekvő szinten elégiti ki a választott testületek igényeit. Munkájában erősödött a tervszerűség, a következetesség, javult a döntéselőkészitő tevékenysége, és a végrehajtás helyszini segitése és ellenőrzése. A reszort és területfelelősi tevékenység egyre szorosabb egységet képez az apparátus tevékenységében. Erősödött az együttműködés az állami, gazdasági, társadalmi szervekkel és tömegszervezetekkel. Az apparátus rendszeresen résztvesz az alsóbb pártszervek testületi ülésén, az állami szervek, társadalmi szervezetek tanácskozásain, havonta kötelezően 2 taggyűlésen.Indokolt növelni a kezdeményező készséget, a racionálisabb munkaszervezéssel csökkenteni a meglévő bürokratikus vonásokat. Több segítséget kell adni a fiatal munkatárs aknák.