MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1976
1976. június 15. • 528. őe. - Oldalszámok - 1976. 528. 4.
egységes szemlélet alakuljon ki a tagdij megállapításánál, fizetésénél* A jelentés összefüggő áttekintést, helyzetképet ad és levonja a konzekvenciákat is* Ugyanakkor, ha már napirendre került komplettebbé lehetett volna tenni, közösen a PTO-val értékelni a munkát. Véleményünk szerint is a tagdijmunka javult a megyében* Ha összevetjük az országos átlaggal több szempontból nincs szégyenkezni való, elismerésre méltók az eredmények* A tagdíjfizetési morál pontosan egyezik az országos átlaggal és jónak mondható. Ugyanakkor érdekes módon az 1 főre jutó összeget tekintve Nógrád megye a 16* helyen áll. a megyék sorrendjében. Legtöbb megyében a 400 és 500 Ft-os bélyegek forgalma tizszer, húszszor magasabb* Természetesen az összehasonlítás nem lehet mechanikus, mégis kicsit elgondolkodtató* Lehetnek objektiv, de más természetű oka is. Érdemes kicsit odafigyelni arra is, hogy megyén belül nagy a szóródás. A jelentés kiemeli a salgótarjáni járást, meg kell vizsgálni a helyzetét. Emliti a jelentés a nyugdijasok dolgát. Kaptunk néhány levelet a megyéből, amelyben jelezték, hogy több tagdijat fizetnek, mint amikor dolgoztak. A Titkárság 1972 novemberi határozata szerint a tagdij több nem lehet és a 2 % növekedést nem szabad figyelembe venni. A megítéléshez hozzátartozik, hogy sajnos tagdíjfizetési rendszerünkben vannak bizonyos rések, ellentmondások, amit a hozzászólások is igazolnak. Legutóbb a PB tárgyalta a tagdíjfizetés helyzetét, lényegében javaslatot fogadott el az önkéntes bevallás alapján történő fizetésre. Más tényezők nem változtak. Továbbra is érvényben van a Titkárság 1970-es határozata. Ugyanakkor hozzátenném néhány vonatkozásban ezt a határozatot az élet túlhaladta, pontosabban fogalmazva a bértényezők változtak, a keresetek szerkezete módosult. Éppen ezért csak a hat ározat rugalmas ér telmezése, a jelenlegi helyzethez való alkalmazása teszi lehetővé a reális tagdij megállapítását. Figyelembe kell venni a körülmények változását, valamint azt a gyakorlatot, amelyet egyes PB-ok folytatnak - a gazdasági vezetőkkel való személyes beszélgetésre gondolok - a prémium és évvégi nyereségrészesedés beszámítását illetően. Felmerült néhány megjegyzés, amelyet figyelembe kell venni, azonban hangsúlyozni szeretnénk,hogy konstruktív változtatás nem kell. Próbáljuk a titkársági határozat és a kiadandó útmutató segítségével a gyakorlathoz igazitást elvégezni. Végezetül nem ártana, ha két évenként egyszer önálló napirendkét foglalkozna a VB a témával, s ezt közösen a PTO-val oldanák meg.
