MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1975

1975. december 2. • 514. őe. - Oldalszámok - 1975. 514. 5.

- 5 Itt kicsit szélesebb kitekintésre van szükség, A dolgok természetéből következően az elmúlt időszakban többet foglalkoztunk gazdasági célkitűzéseinkkel összefüggő feladatokkal. A KB decemberi határozatának végrehajtására, a IV. ötéves terv befejező évének teljesítésére, vagy az ötödik ötéves terv előkészítésére gondolok. Azt hiszem helyes a tett intézkedések visszhangját pozitívan értékelni, folyamatként bemutatni, kedvező a hatásuk a felvetett észrevételekre, javaslatokra. Valószinü, hogy az ötödik ötéves terv során - a legfontosabb célkitűzések teljesitése mellett - sem sikerül minden javaslatban, észrevételben felmerült igényt kielégíteni. A pártszervezetek kötelessége ezeket a témákat állandóan napirenden tartani . • A vitában hangsúlyt kapott az életszinvonalpolitika megvalósításának kérdése is. Ismeretes a szocialista munkaversenyről kialakitott elképzelésünk, ugyanazt lehetne tanácsolni. Az ötödik ötéves terv célkitűzéseit ismerjük, kötelességünk megértetni a pártszervezetekkel, a széles lakossággal, hogy ezek reálisak, teljesítésük folyamatosabb, jobb munkát kivan. Az életszínvonal politikával kapcsolatos feladatok egybevágnak a KB legutóbbi határozatával. Megfelelő intézkedési terv elkészítése után,az ötödik ötéves terv tárgyalása során ismételten fel kell hivni ezekre a kérdésekre az állami, tanácsi, különböző társadalmi szerveknek, mozgalmak a figyelmét. Vannak témák, amelyek elsősorban társadalompolitikai célkitűzések, ezzel kapcsolatosan javaslom fogadjuk el a jelentésben leírtakat. Feladatainknál - a munkásosztály vezető szerepének érvényesítése érdekében - most egyenlőre azt tudjuk tenni, hogy a politikai testületekben kiválasztott munkások, fizikai dolgozók nevelését, a tisztséggel járó eredményes munka végzését segítjük. Oó gyakorlatnak tartjuk és erősítsük meg a 10 kiemelt nagyüzem munkásainak életével, munkakörülményeivel, politikai hangulatával való differenciált foglalkozást. A vezetői magatartást illetően a különböző területeket igényesebben vizsgálni kell és időben, menetközben határozottabban