MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1975

1975. november 18. • 513. őe. - Oldalszámok - 1975. 513. 6.

Valószínűleg ismert, hogy október 3-án a Megyei Rendőrfőkapitányságon kibővitett parancsnoki értekezlet volt, ahol megtárgyaltuk a káder és személyzeti munka helyzetét, igy a főkapitány elvtársnak lehetősége volt arra, hogy olyan előterjesztést terjesszen a VB elé, amiben a parancsnokok és különböző szintű párttitkárok véleménye is benne van. Ezért is javaslom a végrehajtó bizottságnak: fogadja el a jelentést. A parancsnoki értekezlet elé terjesztett beszámolóban az okok bővebben fel voltak tárva. A mi véleményünk szerint a Főkapitányság vezetésének tevékenységében tovább fejlődött a káder és személyzeti munka iránt érzett felelősség és érvényesülnek a párt káderpolitikai irányelvei. A vezetők tevékenységében végrehajtásra kerülnek azok a miniszteri parancsok és utasitások, amelyeket e témában a minisztérium vezetése hozott. A jelentésben is szerepel, hogy az elmúlt 3 évben jelentős cserékre került sor a Főkapitányság vezetésében /27 fő cserélődött ki./ A gyakorlat azt bizonyitja, hogy érdemes volt a fiatal vezetők beállitása, mert döntő többségük megállja a helyét, A parancsnoki értekezleten is felhivtuk a figyelmet és kérjük a megyei pártbizottságot is, hogy álljanak az újonnan kinarezett parancsnokok mellé és a helyszinen adjanak segítséget munkájukban. Az elmúlt 3 évben 35 tiszt, illetve 33 tiszthelyettes került ki az állományból. Ha nem is ilyen mértékben, de a jövőben is számolni kell mozgással, ezért a vezetőknek nagy gondot kell fordítani a káderutánpótlási tervben szereplő fiatalok megfelelő szakmai, politikai felkészítéséről. A tiszthelyettesi állomány hiánya nemcsak a megyében gond. Kérjük ezért a KISZ és más szervek vezetőit, hogy területükön az arra alkalmas fiatalok javaslatát jelezzék. Elég jelentős számú "kiképzetlen" rendőrünk van, melynek megoldására keressük a lehetőséget, és budapesten kivül vidéken is megszervezzük kiképzésüket.