MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1973

1973. január 30. • 440. őe. - Oldalszámok - 1973. 440. 35.

^5" - 7 - 11 millió Ft-os beruházással létrehoztunk egy tanhutát, ahol bevezettük az MTH rendszerű üvegipari szakmunkásképzést. A 3 éves oktatási idő befejezésével ma már évenként, 15-25 fő fiatal üvegfúvó szakmunkás kerül a termelésbe. - Rendszeresen, korszerű körülmények között folyik az üvegcsiszoló, festő, valamint a vasas szakma utánpótlásának nevelése is. - Az általános iskolába 68 fő, középiskolába, - szaktechnikumba 57 fő, mig egyetemre - főiskolára 3 fő dolgozónk járt 1972-ben.. - A munkásmüveItség fokozása érdekében dolgozóinkat munkásakadémián és szaktanfolyamokon képeztük tovább. Munkásakadémián 177 fő, szakmai továbbképző tanfolyamokon 12o fő dolgozónk tanult. - A gyári felső és középszintű vezetők az ÉVM. és az ÜM által szervezett bentlakásos továbbképző tanfolyamokon vettek részt Miskolcon és Leányfalun. Ezen kivül részt vettek a Tudomá nyos Egyesületek által rendezett szakmai továbbképzéseken. - A politikai műveltség emelése érdekében rendezett különböző tanfolyamokon több, mint 13oo dolgozónk vesz.részt, ezen felül M.L. középiskolában, vagy ennél magasabb fokon 26 fő dolgozónk tanul. A végrehajtás során jelentkező nehézségek: - A rendelkezésre álló JYÍO rövid v

°lt az előkészítésre és a végrehajtásra, a munka- és üzemszervezés, még nem vált közüggyé, - A felsőbb gazdasági és szakszervezeti szervek végrehajtásra vonatkozó irányelvei késtek. - A határozat hosszútávra szól, nem kampányfeladat, - Nincsenek képzett szervező szakembereink. - A középszintű vezetők operatív munkájuk mellett, nem fordítanak kellő gondot munkaterületük megszervezésére, - Az egyéni és csoportérdek ütközése fékezi a határozat végrehajtását. - A munka- és üzemszervezés hatékonyságát gátolja a gyár te-