MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1973
1973. október 23. • 459. őe. - Oldalszámok - 1973. 459. 6.
- 6 ezen a területen a leggyengébb, esetenként nem a kívánt formában érvényesül. A feladatokat nem politikai oldalról közelitik meg, s ezzel csökkentik a tanácsok önállóságát. Sok gondunk van a tsz. alapszervezetek tanácsokat irányító tevékenységében. Ezek a nem területi jellegű pártszervek nem tudják átfogni a tanácsi munka egészét. Ennek vannak objektiv és szubjektiv okai. Objektiv: a tanácsnak a tsz-ek hatóság és törvényességi ellenőrzése nem joga és kötelezettsége, melyből eredően a tsz. alapszervezetekkel esetenként ellentmondásba kerülnek. Ezen a téren súrlódások, ellentétek tapasztalhatók. Ezt a kiadott útmutató is jelzi a 19» oldalon. Egy sor hatósági jogkör lekerült a községi tanácsokhoz, s ha ezzel nem élnek, akkor sok helyes elgondolás végrehajtása megreked. A megyei tanács VB. augusztus 21-én tárgyalta a káderhelyzetet a Politikai Bizottság 1967 május 9-i és a Kormány 1078-as határozata alapján. Részletes határozatot fogadtunk el, mely hosszabb távra megszabja az alsóbb szintű tanácsok, a megyei tanács VB, az apparátusok, a vezetők kádermunkával kapcsolatos tevékenységét. A VB megállapította, hogy szakmai, politikai képzettség szempontjából a legnagyobb gond a városoknál, járásoknál van. Meghatároztuk, hogy 4 év alatt milyen képzettséget kell elérniük. Megállapítást nyert, hogy a községi tanácsoknál is gyenge a szakmai képzettség. Az elnökök 50 %-a csak 8 általános iskolát végzett. / VB. titkárok 30 jí-ánál is hasonló a helyzet, 70 $> pedig középiskolát végzett. 80 $-nak tanácsakadémiai végzettsége van./ Jelenleg 39 fiatal tanul megyei tanácsi ösztöndíjjal különböző főiskolákon, egyetemeken. Ezeknek a fiataloknak nagy részét a városi-járási tanácsok vezetőivé kívánjuk tenni. A tanácsakadémián 13 fő, továbbképző tagozaton 4 fő, levelezőn 9 fő tanul. A fiatal "gyakornonokat" megismertetjük a tanácsi munkával, majd 2-3 év után kinevezzük őket a községi tanácsok veziőinek. / 10 ilyen gyakornokunk van. / A közeljövőben várhatóan mintegy 15 $-os béremelésre kerül sor, ezt a minőség fejlesztésére kivánjuk felhasználni, differenciáltan.