MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1972

1972. április 11. • 418. őe. - Oldalszámok - 1972. 418. 73.

- 6 A miiszaki tudományos tevékenység személyi feltételei lassan javulnako Az ezzel összefüggésben lévő káderpolitika még nem elég tudatos. Szakembereink többségét csaknem teljesen lekötik a napi operativ feladatok. Szellemi kapacitásuk célszerűbb elosztására és felhasználására kevés kezdeményezés történt. A magas szintű szakmai és ideológiai felkészültségtől, a továbbképzés javuló lehetőségeitől elmarad a tudoraányos munkába bekapcsolódók száma. Műszaki szakembereinknek mintegy 8-10 %~a. kapcsolódik magasabb szintű /pl: szakmérnöki/ továbbképzési formához* A fiatal műszaki dolgozókat üzemeink a szükségesnél sokkal kevésbé vonják be a kutató munkába, velük szemben, türelmetlenség tapasztalhatóo Emiatt egyesek elkedvetlenednek, az egyetemről magukkal hozott ambicióik gyorsan megkopnak* Egyes esetekben fékezően hat az a vezetői magatartás is, amely a kutatási témákat nem szelektálja megfelelően* Ennek következtében technológiai fejlesztési, szervezési gyakorlatuk alacsony hatásfokú. Feszültség keletkezik akkor is, ha nem mindig készülnek fel uj technológiai adaptálásra* A vezetés módszerbeli gyengeségéből adódóan gyakori a felettes szervek beavatkozása iránti várakozás* Bátortalanság tapasztalható a kutatási célok, az adaptáció, a licenc felhasználás, ill* eladás meghatároz ásában* Az üzem és munkaszervezés kérdései - SKü és még néhány példától eltekintve - nem szerepeltek a vezetési gyakorlatban* Ez a feladat a Központi Bizottság decemberi határozata után került az érdeklődés középpontjába* Gátolja a munkát az is, hogy az országos vállalatok helyi gyáraiban sem megfelelő eszközök, sem személyi feltételek nem állnak rendelke—