MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1972

1972. november 8. • 433. őe. - Oldalszámok - 1972. 433. 53.

lo A szervezeti élet fejlődése azonban nem általános

é Több területen - elsősorban a lakóterületeken, szakmunkásképző intézetekben - a szervezeti élet tartalma és rendszeressége nem megfelelően alakul, nem vonzó a fiatalok számára: - Változatlanul gondot jelent a KISz-szervezeti rendezvények /taggyűlés, vezetőségi ülés/ rendszeressége és tartalma. Ezek a reedezvények a kivánt szinvonalat csupán az évinditás és évzárás, valamint a vezetőségválasztás alkalmából érik el. - Az alapszervezetek egy része nem képes a differenciált munkára. A csupán taggyűlést, társadalmi munkát, esetleg klubestet tartalmazó szervezeti élet ma már nem elégséges, elsősorban a 30 éven felüliek többet várnak a KISztől. Az alapszervezetek többségében csak követelményeket támasztanak a fiatalokkal szemben, de kevés élményhez juttatják őket. - A fejlődés ellenére az alapszervezeti vezetés szinvonala elmaradt a követelményektől. A vezetőségi tagok 73 %-a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezik; 70 #-uk még nem részesült mozgalmi képzésben. 1967 óta mintegy 480 - 500 KISz vezető vett részt 4-6 hetes vezetőképzésben. Nyári és téli egyhetes tanfolyamokon évente 600-700 fiatalt képeztünk ki. A kiképzett vezetők jelentős része azonban csak egy-két évig végez vezetői munkát. A KISz-vezetők kiválasztásánál gyakran okoz problémát, hogy az üzemi, gazdasági vezetők nem elsősorban a legalkalmasabb, hanem a "ráérő" fiataloknak engedélyeznek vezetői megbizatást. A lakóterületi KI3z-szervezetek titkárainak 70-72 %-a távol dolgozik lakóhelyétől. '•• - Az ifjúságpolitikai határozat és az ifjúsági törvény alapján fejlődött a KISz érdekvédelmi tevékenysége. Az alapszervezetek bátrabban kezdeményeznek a fiatalok anyagi, szociális, lakás, stb. kérdéseinek megoldásában. Az üzemi