MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1972
1972. február 1. • 412. őe. - Oldalszámok - 1972. 412. 5.
"•": >i% ~ 5 érteni a fizetés dolgában. Azt nem szabad engedni, ami jelenleg egyes helyeken van. Pothornik József elvtárs: mmmmmmmmmmmmtmm mm tmamm "•"» m*mmm 'WHNI.MM <i 4 Tsz vezetőink beiskoláztatása nagyon fontos. Az anyagot elolvasva az a véleményem, hogy a pártépitéssel is kellene benne foglalkozni. Elhangzott,.hogy a párttitkárok is felvesznek különböző juttatásokat, A párttitkárnak nemcsák agazdasági munka szinvonala,emelésénél, hanem a pártépitésnél is komoly feladata van, A járási pártbizottságok kisérjék figyelemmel, hogy mennyid re tett eleget a kötelezettségeinek. Valóban vannak problémák a fizetés területén. Jól szervezett, jól összekovácso- ~ lódott vezetők és tagság között jobb eredményt lehetne elégni a pártópités kérdésében. Tehát javasló^., hogy vegyük be-le,a pártépitést is, mint a párttitkárok feladatát az anyagba, Skoda fferenc elvtárs: A KISS választások alkalmával is, a fiatal agrárszakemberekkel való foglalkozás során felvetődött, hogy az idősebbtsz elnökök, brigádvezetők a legkisebb lehetőségét Bem biztosítják a fiatalok beiskolázásának. Meggyőződésem, hogy a fluktuáció csökkenését a fiatalok körében és.a fiatal szakemberek számának növelését ugy. lehet elképzelni, ha életteret biztosítunk számukra a tsz-en belül, A termelőszövetkezeti vezetés éa a káderképzés színvonalának emelése megköveteli, hogy 4 a tsz-en belül is legyen céltudatos káderfejlesztési program. Valamennyi tsz-en belül kellene, hogy alapos elképzelés terv legyen a különböző fluktuáció felszámolására vonatkozóan. Erre külön pontot javasolnék, A különböző továbbképzéseknél vannak un. "ügyeletes" tanfolyamra, járók, ezekre rendszeresen őket és nem a fiatalokat "küldik. Azt kellene biztosítani politikai munkánkon és az intézkedéseken keresztül a tsz vezetők körében, hogy ők
