MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1971

1971. január 19. • 384. őe. - Oldalszámok - 1971. 384. 31.

- Íj? A vállalati elképzelések az eddigieknél nagyobb figyelmet fordítanaks - A belső létszám felszabadítás és átcsoportosítás lehetőségeinek vizsgálatára /Szénbányák Vállalat, Romhány, Fémipar, Kohászati üzemek, stb./. - Nagyobb figyelmet fordítanak a munkafegyelem javítására, a belső munkaszervezési intézkedések megtételére. /Pl. ZIM, Öblösüveggyár/.Kezdeti lépések történöek az alkalmazotti létszám arányának csökkentése érdekében, /Szénbányák "Vállalat, Kohászati Üzemek/. Ugyanakkor még továbbra is gond, hogy a belső kieső idők feltárása, a táppénzes állomány csökkentése, a munkaerő hullámzás okainak elemzése nem-kapott kellő szerepet a teendő vállalati elképzelésekben. Az országos terveknek megfelelően javul dolgozóink jövedelmi színvonala. - A hatékonyság mutatók figyelembe vételével, illetve a központi intézkedések hatására, vállalataink többsége az,előző év szintjének' megfelelő bérfejlesztést irányoz elő. Ki-, emelkedőén magas az építőipari vállalatok növekedési üteme. Sajátosságként jelentkezik, hogy a hatékonysági mutatók figyelembe vételével a Szénbányák Vállalatnál egy százalékos bérszínvonal csökkenés van betervezve. - A vállalati tervekben az eddigielalél nagyobb mértékben törekednek a differenciálás megvalósítására, kiemelten kezelve a vállalat szempontjából meghatározó kulcs-területeket. - Uj vonásként jelentkezik, hogy a munkások tervezett bérfejlesztési üteme meghaladja az.alkalmazotti állomány-csoport bérszínvonalának növekedését. - Nagyobb figyelmet fordítanak a törzsgárda megbecsülésére, a bérezésen.kívüli egyéb formák alkalmazására. /Pl. lakásépítés, stb./.