MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1970

1970. május 12. • 367. őe. - Oldalszámok - 1970. 367. 100.

- 15 - A vállalati bórfejlesztés meghatározásánál a gazdasági vezetés részéről 1969. év során a jelentkező öunkoojH^no&gás hatására, alapvetőeh a fluktuáló munkaerő megtartása köicülfc előtérbe. Ennek következtében: • * - a vállalati gazdálkodásban 1 9&9» év folyamán nem kapott kellő szerepet a bérezés és i tol jesitnónyek kölcsönhatásának vizsgálata, A végrehajtott alapbér-emelkedések nen, takarnak tényleges teljesitnény-növekedést* * - A nozgóbór, a különböző pótlékok alkalmazása nen a gazdaságosabb,nunka

t hanen a korábbi bérarány talanságok felszámolása érdekében törté nik. - Ennek következtében a vállalaton belüli feszültség jelentkezik a törzsgárda teljesifcnény~bér ~ ben dolgozó tagjai, valamint a fluktuáló munkaterületek dolgozói között* - A differenciált bérezés alkalmazásánál problé* naként jelentkezik, hogy a nunkás-állpnányoso* porton belül továbbra is óvatosság tapasztalható a kiemelt,fizetesek meghatározásánál* - Továbbra is . .» gondként jelentkezik, hogy az önállóság és felelősség növekedésével egyidőben a munkahelyi vezetők bórflifferenciálása terén feszültség vant - Az ütközési pontban lévő munkahelyi vezetők és a vállalati irányitó szerveknél dolgozó vezetők között nem alakult ki megfelelő bérarány

t - ugyanakkor a jól dolgozó szakmunkások keresete még ma.is meghaladja a munkahelyi vezetők jövedelmét.