MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1968

1968. február 23. • 309. őe. - Oldalszámok - 1968. 309. 13.

- 12 értékeltük, hogy ezek a gazdasági vezetők műszaki hozzáértés ben, munkás-kapcsolatok vonatkozásában rendkivül pozitiv emberek, az 196o-as évektől minőségi változás állt be a gazdasági vezetők fejlődésében, beleértve a tsz-eket is. Igen nagy kü lönbség van a mostani zárszámadási beszámolók és az évekkel ezelőttiek kőzött* Az alapállás az, hogy itt egy óriási fejlődésről van szó és ezeknek a kádereknek a zöme képes megoldani az uj irányitási rendszerben is a feladatokat. Ugyanakkor gond, hogy nem lehet várni ezekkel a kérdésekkel. A vitában felvetődött : időszerü-e vagy sem ez a kérdés ? Egyetértek azokkal, akik azt mondják, hogy nem kódexet kell csinálni a pártmunka minden részletéről, ezzel meg kell várni a megfelelő időt. De nem volna helyes olyan álláspontra sem helyezkedni, hogy automatikusan a mechanizmus ezt ki fog#a "ké^szeriteni" a pártból. Ebben a pártnak élen kell járni, még akkor is, ha esetleg kisebb dolgokban tévedünk. Arra gondoltam, amikor a munkatervet készitettük, hogy meg kellene állni bizonyos szinten. Egyértelművé kellene tenni, hogy milyen szemléleti, gondolkozásbeli nézetek vannak a párt vezető, irányitó szerepéről, miben, hogyan foglaljon a párt állást, mire hozzon határozatokat, miről számoltasson be és kit,hogyan ellenőrizzen. A kérdés-feltevésre a válasz ott van, hogy keresni kellene, a megyei pártbizottság mivel foglalkozzon ? Végiggondolva az 1956os ellenforradalom utáni korszakot, mi azt átéltük és végigcsináltuk. Most azonban olyan korszakban élünk, amikor ugy érzem, birtokában vagyunk mindannak a történelmi tapasztalatnak,hogy mivel kell a pártnak foglalkoznia, mivel kell a tanácsnak, a tömegszervezetnek, stb. foglalkoznia. Tehát a munkamegosztás kérdései vetődnek fel. A vita ahhoz adott alapot, hogy a megyei pártbizottság tevékenységét szélesebben fogjuk fel. Jobban ki kellene munkálni azt t . ami összeköti a politikát a gazdasági élettel, a gazdasági munkát az emberek szemléletével.