MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1963
1963. május 24. • 176. őe. - Oldalszámok - 1963. 176. 24.
- 2 ~ 'Vsainak még elvtársaink akik az élet uj jelenségeivel szénben értettlenül állnak, nehezebben tudnak megérteni dolgokat és helytelen következtetést vonnak le. Ilyet tapasztaltunk a kubai eseményekkel kapcsolatosan, a part szövetségi politikáját illetően, / különösen a beiskolázásoknál / üzenek átszervezését, stb. - it illetően. Van aki még tartja most is a " ne szólj szám !i " hallgatni arany " stb. Az itt felsorolt dolgokicai kapcsolatban hangsúlyozni kell nem álltalános an jellemző, de egyes elvtársaknál még jelentkezik. A velük való foglalkozást fontos feladatnak kell, hogy tekintsük. A munkásőrség tagjai többségükben szivesen végzik azt a feladatot amit vállaltak. Múlt év szeptemberétől 196-5. áprilisig 6 fő lett kizárva, 37 fő pedig kilépett, ez alig több mint 2.5 %-a az állománynak. Az elhelyezettekkel együtt az állomány mozgása 5 %-os volt a fent jelölt idő kökött. Figyelembe véve, hogy az állományunk teljes, - sorban állás is van a felvételnél - azt mutatja, hogy a " törzsgárda " amely 1957-től tagja a munkásőrségnek stabil. Janiit a foglalkozásokon való megjelenés is az előző kiképzési évvel szemben. 1961-1962, kiképzési év I, - II, negyedévében a hiányzás 15# %.. 1962-1953» kiképzési év I, - II. negyedévében a hiányzás 12.9 :: * A^ munkásőrsé.g társadalai jifJJ^j^éjie:í.i!2X e AáS. e J!. A korábbi évekhez viszonyítva ezen a területen is van előrehaladás. A 'társadalmi parancsnokok és törzstagok e.gyrészénél már érvényesül, hogy legfőbb pártmegbizatásuk a munkásőrségnél végett munka. Az a szemléletbeli változás - mely más vonatkozásban is érezhető a társadalmi megbízatásoknál - remélhetőleg további javulást fog eredményezni. Ez szükséges is, mert csak igy biztositható, hogy a vezetés a munkásőrségen belül társadalmi alapokon nyugodjon. így vállhatnak a törzsek, a különböző szintű parancsnokok teljes értékű vezetőivé alegységüknek. E kiképzési évre a Munkásőrség Országos Parancsnoka k képzési parancsában az alparancsnoki állomány parancsnoki vezetőképességének megteremtésére és gyakoroltatására, a törzseiméi a tervező, - szervező munka során elsősorban az együttműködés megszervezésének elsajátítására adott utasitást. , . •/ •
