MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1963

1963. február 15. • 169. őe. - Oldalszámok - 1963. 169. 3.

- 2 Azzal folytatnám, hogy a munkástól független idő magas, a lakatos, görgő, forgácsoló műhelyben egyaránt, amit a minimumra kell csökkenteni. A másik dolog, amit a jelentés is felvet a műszaki képzettség hiánya, ami gátolja bizonyos fokig a munka folyamatosságát. A munkafeltételekben, a gyártás folyamatában - kezdve az udvartól a zárt ciklusig - még van egy csomó dolog, ami gátolja a munkát. Az egész Iparra jellemző ugy vagyunk, mint a mezőgazdaságban. Előfordul, hogy az illető vezetőnek megfelelő szakképzettsége nincs, de azért kénytelenek vagyunk 2ooo hold földterület gazdasági Vezetését rábizni, hogy azt a saját tapasztalatai alapján, nem a tudása alapján vezesse. Nem azért mondom, van arról tudomásunk, hogy jó szakembereik vannak, megállják a helyüket a javitási munkákban, de amikor komolyabb munkáról uj gyártmányról van szó, akkor a szervezés ós egyéb más vonalon nem megfelelő a munka. A hiányzásokkal kapcsolatban: Bár nem ismerjük az ossz gyártásidőt, azonban ennek ellenére megállapíthatjuk, hogy a 14.ooo munkaóra kiesés akár baleset, vagy betegségből kifolyólag igen sok. Ha most még a téli időszakban is ilyen magas a hiányzás, mi lesz később, amikor beindul a tavaszi munka. Helyes volna, ha Havas és Sándor elvtársak utána néznének ennek a dolognak az SzTK-nál, Tudomásom szerint van az SzTK-nak lehetősége arra, hogy táppénz megvonással, vagy egyéb más dologgal hassanak a dolgozók felé a hiányzások megszüntetése érdekében. Helyes lenne, ha ezzel a sajtó is foglalkozna. A balesetekkel kapcsolatban mind kevesebb fordul elő, s ami elő* fordul az súlyos, ezzel kapcsolatban is meg kell tenni a védő intézkedéseket. A műszaki és létszámgazdálkodásnál meg kell mondani, hogy a jelenlegi norma teljesíthető, sőt emelhető is, amit célul is tűzzünk magunk elé, az egyedi gyártásnál is. Bernard elvtárs tett itt javaslatot, hogy milyen formában tegyük érdekeltté a munkást, az már mindegy akár darabonként, vagy plusz bér, vagy prémium formájában, csak a cél az, hogy ösztönözzük a több-termelésre, s ezt mielőbb bevezessük.