MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1963

1963. november 22. • 189. őe. - Oldalszámok - 1963. 189. 57.

- 8 A taggyűléseken általában vagy a felsőbb szervek által meghatározott napirendeke de ezen belül az önállóság gyakorlása nellett az sz,b, által meghatározott tímákat terjesztik elő, A taggyűlésen való* megjelenés, a vasiparban, bányászatban ?o-8o #-os, egyes üzemeknél még ennél is magasabb* Olyan szakmáknál cint pl. Közalkalmazott, Orvos Eü,, Pedagógus, ahol a terület szétszórtsága jellemző, a taggyűléseket csak küldöttek részvételével tudják megtartani, Kielégitő a taggyűléseken általában a dolgozók aktivitása, azonban az a jellemző, hogy bármilyen napirendi pontok kerülnek megtárgyalásra, a felszölalások rendszerint a termelés területén lévő problémák, bérezés, fürdők, öltözők, munkaruhák, és az egyéni sérelmekre irányulnak* Ugyanakkor a Közalkalmazottak területén, a ^egye Tanácson, pl, a legutóbbi taggyűlésen ahol kb, 14o fő jelent meg, csak 1 hozzászóló volt* Régóta törekszünk arra, hogy fontosabb kérdésekben, mely a szakszervezetek jogkörét, hatáskörét illeti és a dolgozók at közvetlenül érinti, a taggyűlés foglaljon állást* Íz általában ugy néz ki, hogy a beterjesztett határozati javaslatot elfogadják a dolgozók, alapos megvitatása ma még nemigen érvényesül alapszerveink* nél. Az üzemi demokrácia egyik fontos területe a törvényesség betartása. Sokszor előfordul üzemeinknél, hogy egyes reh-deletek megfelelő végrehajtását az Sz»B,-nek ki kell harcolni, Sokszor a pártszervezet segítségét is igénybe kell venni. Előfordul, hogy bér kérdésekben, seociális kérdésekben, munkavédelmi kérdésekben, nem kérik ki az illetékes sz.b, véleményét* * * Az is előfordul, hogy pl* a túlóra utalványokat utólag igazoltatják az sz,b»-vel miután annak szükségessége már nem,ellenőrizhető, Vagy aláírása nélkül is kifizetik a dolgozóknak a túlóra dijat, /2,sz, AKÖV,j Épitőipar/ így aztán egyetértés?. jogköre nem megfelelőképpen érvényesül* Azt is tapasztaljuk, hogy egyes gazdasági vezetők lebecsülik a szakszervezetekben dolgozó aktivisták munkáját. Egyes helyeken vannak olyan tapasztalatok is,anelyek a másik végletet jelentik, hogy egyes kérdések intézését, amely közös feladat lenne, az sz#b,~re bizzák* A problémák elsősorban azoknál az üzemeknél jelentkeznek, ahol az sz.b,titkár nem függetlenített, függőségi viszonyban van a műszaki vezetőktől és ez akadályozza az sz,b«-k harcosabb kiállását* 1^57/25