MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962

1962. április 28. • 149. őe. - Oldalszámok - 1962. 149. 50.

Készültt 23péld/SV. Határozat az állami személyzeti munkáról. 1962.. április 29-én a Megyei Párt VB megtárgyalta az állami személyzeti munkát és a következőket állapította,meg: 'Az állami és gazdasági szervek kádermunkájábari érvényesül a párt politikába. A párt helyes politikája megnövelte a Káderek biztonságérzetét, elősegítette a tömegkapcsolat megjavítását. Az emberek^lgyre inkább munkájuk, tevékenységük, magért artásuk alapján itélik meg. Javult a kádermunka kollektivitása. Tervszerűbb lett a személyzeti munka. A káderek kiválasztásánál három szempont érvényesül: politikai megbízhatóság j szakmai képzettség; emberi magatartás, rátermettség. Ennek alapján elértük azt, hogy javult a vezetésben résztvevők iskolai végzettsége, pl. a bányatröszt területén a műszaki és adminisztratív dolgozók 61 %-& rendelkezik már kellő iskolai végzettséggel. Ha a jelenlegi továbbtanulók számát nézzük akkor meg van a lehetőség arra, hogy 2-3 év múlva a műszaki középkáderi beosztások döntő többségében technikusi végzettséggel rendelkezők dolgozzanak. Ma már bátrabban állítanak be pártonkívüli osztályvezetőket, fiatal műszakiakat felelői beosztásba. A káderkiválasztásnál problémaként merül feí a különböző szerveknél a követelmény alkalmazása. Egyes helyeken csak a politikai megbistetóságot, máshol pedig a szakmai rátermettséget veszik döntőnek a fűnkdióba való beállításnál. A másik probléma a kiválasztásnál a szubjektivizmus. Addig amig a termelő egységeknél alig lehet tapasztalni, addig a középkáderektől felfelé egyre inkább érvényesül. A szubjektivizmust segiti elő az a tény is, hogy kádertartalékról alig beszélhetünk beosztásilag. Bár tartanak nyilván helyetteseket, de amikor konkrét beállításra kerül a. sor a helyettes már nem megfelelő. Ezért többször a megoldást a megyei, járási, várisi pártbizottságtól várják.