MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962
1962. február 15. • 145. őe. - Oldalszámok - 1962. 145. 21.
y^f 14 ^J Mindezek mellett egyes párttagoknál problémát 9 négativ jolenségek is tapasztalnátok, - egyeseknél tapasztalható közömbösség, nem-törődömség a tsz ügye iránt /Csecse, Hasznos stb«/. Nem sokát tőrödének azzalj; hogy a tsz mérleghiányos lesz-e. Ilyenelmek .egy a lényeg:, mindent szétosztani*, .- jelentkezik egyeseknél a demagógiáé Követeljünk a felső vezetéstől.és,akkor adnakc Amikor magyarázzák, hogy mit '..lehet és mit nem, akkor ugy reagálnak, hogy n-gyertek ide és- dolgozzatok a tsz-ben." - párttagságára hivatkozva egyesek jogtalan előnyöket akarnak szerezni, ihol nagy a lekötöttség /állattenyésztésbeML nem megy dolgozni, de funkciót követel. ^* Ezek a negatív jelenségek nem általánosak, de megtalálhatók és Jelentősen rombolják a- párt tekintélyét. Az ilyen párttagokkal többet kell foglalkozni és ha magatartásán nem változtat, el kell távolítani a pártbólo Hegenként az ilyen tipusu parttagok miatt nem tud a pártszervezet számbelileg is erősödnie 4./ A pártszervezet lés á tsg v ez etés kapcsolata: A pártszervezetek, és a termelőszövetkezetek vezetőségei, többségében megfelelően együttmültödnelf, kikérik egymás véleményéto Elsősorban tapasztalható ez a személyi kérdésekben, a funkciók be~> % töltésénél, de a termelési problémák közös megvitatásánál isc Az érdemi munkakapcsolat kialakítása érdekében több he~ - lyes kezdeményezés volt: - ; > má már szinte rendszeres, hogy a titkár a tsz vezetőségi' ülésen, a tsz elnök pedig a pártvezíetőségi ülésen résztveszo 3ár-a vezetőségválasztás során ezt'szervezetileg is . lehetett volna javítani. A tsz elnökök közül. 81 fő párttag és ebbő} csak'40 fő lett a pártvezetőségnek tagja^ . Pozitív, hogy növekedett a tsz-ben .dolgozó pár'utítk«.v^ száma 0 A~143-tól ?0 fő /48 %/ a tsz-ben dolgozó. Ezek zöme a tsz vezetőségnek tagjai. - a kiskörzeti közös tanácskozások is elősegítették a kapcsolat erősödését; - célszerűnek bizonyult, hogy több helyen fontos ügyek döntésénél közös vezetőségi üléseket tartottak, igy érdemi