MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1961

1961. április 14. • 123. őe. - Oldalszámok - 1961. 123. 15.

- 9 - "•/ n 4P (.• 1958 óta 10 Homokot vett alkalmazásba a vállalat, akik ezekben az években jöttek ki az egyotoaokrőlt> Az elnult évben a nérnökök továbbképzése a nüszaki klub kerotébe:i nog* indult, do néhány tartalnas előadás után szervezési hibákból olnaradt. A nórnökök képzettség és rátornottség szerinti nunkaköri elosztása. Jónak nondható. Jelenleg a főnőrnök tanul tovább állani oktatásbaii

? 's hét nérnök az, aki némök-közgazdász továbbképzésre jelentkezett Vagy a vállalat javasolta a továbbképzését* 43 technikusa van a vállalatnak, ebből 37 épitész* 3 gépész

f 1 clektró és 2 faipari technikus. A középkáderek közül 42-nek nincs nog a nuiikaköréhez szükséges iskolai végzettsége. 196o/61-ben a következő továbbképző tanfolyanokat szervezték nog: 45 fő nüvezetői továbbképzőn, 13 fő építésvezetői levelező továbbképzőn, 45 fő anyagkezelői továbbképzőn, 2o fő SzTK és bérolszánoló továbbképzőn és 60 fizikai nunkás gépkezelői tanfolyanon vett részt. A továbbképző tanf olyanok tonatikája nég na is elsősorban 'a hagyonanyos épitési nódszorekot, :.io

u oldás okát tartalnazza, s non a nai feladatoknak negfelelő korszorü ipari ternulési nódszerek elsajátítását,, A nüszakiak többsége jelentkezett a gazdaságpolitikai szakositott pártoktatási tanfolyanra. Erre is elnondható, hogy a szép kezdet ellenére az 56 főből nanár esek 15-2o fő jelenik neg. A nüszaki szaklapok, folyóiratok és doicunontciciók gyéren állnak rendelkezésre, s ezeket is általában csal-: a központban dolgozó nérnökök forgatjak. E célból is beindult a vállalatnál egy 15 főből álló orosznyelv tanf olyan. A vállalattól az elnult évben a SzlBan, Lengyelországban és an lIDK-ban voltak tanulmányúton, illetve tapasztaiat~ cserén. Ezekből az utókból azonban az élnénybeszánolón kivül a vállalat edd£ nég sennit sen produkált. < Az ujitónozgalon eléggé váltakozó képet nutat a vállalatnál. 1960-ba:^ csökkent az Újítások szária az előző évhez képest, de a kinutatott gazdasági erednény alapján aégis az első helyen végzett a vállalat az Iparigazgatóságon beiül. Általában alacsony a fizikai ujitók szána, pedig- érdeklődésűje negven ninden uj iránt. Ennek realizálására több segítséget kérnek a nüszakiaktól, szükséges volna nüszaki tanácsadó brigádot szervezni, az ujitási feladattervek elkészítésébe is bevonni a fizikai dolgozókat.