MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1960
1960. szeptember 16. • 106. őe. - Oldalszámok - 1960. 106. 15.
Az a tapasztalat, hogy a politikai megjegyzésekre sokkal órzókonyebben, jobban reagálnak mint a szakmai tárén fölvetett hibákra. A minősitések ismertetésénél helyesnek tartjuk azt amit az acélgyárban csiniinak, hogy kádertanács ismerteti a nevezettel. Azonban sajnos az az általános tapasztalat, hogy mindenütt a személyzeti vezető az aki ismerteti a minősítést, s igy sokszor ugy tűnik ki, hogy ez <_gy ember véleménye. Ezért ezen a jövőben változtatni kell. A ainősitések nyíltsága jó hatást váltott ki. Szinten mindenki helyesli a jelenlegi rendszert. Azonban nem lehet szó nélkül elmennei az olyan tűrhetetlen és pár cszerütlen állapot mellett ami augusztus hónapban a megyében kialakult. Ismert a VB. előtt a legkülönbözőbb pletyka . a MB-n dolgozó elvtársak elhelyezéséről. A káderaunka nyiltságít biztosítani kell továbbra is, de az ilyen p rtszerütlenség ellen a leg-határozottabban fel kell lépni és felelőségre vonást kell alkalmazni. A kédermunkában meglévő hibák oka részben betudható annak, hogy a járási, városi pártbizottságok sem foglalkoznak a kádermunkával az emberek nevelésivel megfelelően. 3Ír a kádermunkát t'.rgyalják VT3, üléseken de a végrehajtás ellenőrzése már nincs meg. Híg rosszabb hogy a pártszervezeteink a személyzeti munka tartalmi kérdéseivel nem foglalkoznak, általános kérdéseket tűznek napirendre-és hiányzik a konkrét kérdések - főleg tartalmi - tanulmányozása. i, A személyzeti munkában fennálló hiányosság másik oka abban keresen- r *» dő, hogy gyengék a személyzeti vezetők, amit mutat az is, hogy igen 'alacsony szakmai és általános műveltséggel rendelkeznek. Pld. tan ácsi vonalon 2 személyzeti vezetőnek van érettségije, 2-nek 8 általános iskolája, 3-nak pedig 6 elemije. A bányatröszt vonalán ettől is rosszabb a helyzet, mert a 15 személyzeti vezető közül érettségije senkinek aincs, 8 általános iskolája 4—nek, a 11 személyzeti vezetőnek még ebből is alacsonyabb, Ken megfelelő a tanul áe ba való bevonásuk sem az elmúlt évben 15 személyzeti vezető közül ketten vesznek részt állani oktatásban. De van olyan üzem is riint IC anyás ahol már csak azért tartják Katona elvtársat mert nem sok ideje van hátra a nyugdíjazásig. Másik probléma pedig, hogy sem a bányatröszt, sem pedig a megyei tanács személyzeti osztályainak az ellenőrző, segitő munkáj nem kielégitő.
