MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1952

1952-01-21 31_a/28. őe. - 28/79

— 2 — Ennek érdé. az aktivak kioks jgánál a személyes, az írásos agitáció n a kulturmunka szervezettebbé való tételén a kulturbrimádok mpzw vitásán keresztül a szaksze i aktívák feladata, hogy mozgósíts, nagyink dol ozóit a tervek nap mint napra való teljesitéséért.Aválasz-. tások előkészületeinél és a beszámolój: Jó előkészítésén keresztül feladatunk a munkafegyelem megszilárdítása és elő kell segítenünk a munka yölemre vonatkoZ- törvények és rendszabályok teljes érvényesítését, A SZÍ ksserv-zeti aktivál: " ~. ' , \é § példamutatása 1 véljék dolgozóinkat az egyéni, az ira os ! itáción, a verseny táblákon, a "alít ablakon, üzemi sajtón, valamint a han-'.;osbemondón kereaztül felvil.., o litő munkát végezzünk és olyan kozszellemet alakítsunk ki, hogy mguuk a dolgozók ítéljék el én bélyegezze: me a ...unkafeyyelem megsértőit, — A dolgozók alulról jövő kezdeményezését fel kell karolnunk, mert eziftáig elhanyagoltuk, nem követelt ük meg,hogy a dolgozók j avaalatairól a műszaki vezetők beszámoljanak és nem követeltük meg azt, hogy a javaslatok végre lettek-e hajtva. Ezt bizonyította az, hogy Qkbóber hónapban a na bony"! szénbányáknál 13o javaslat volt dolgozóink részéről é3~c-3ak 45 lett megvalósítva, Pelvilá ositó és nevelő munkán keresztül a választások során el kell érnünk azt, dolgozóink maguk ellenőrizzék a javaslatok végrehaj tá át és a tercelő szakmához tartozó üzemekben ennek érdekében ankétokat szervezünk, A termelési feladatok jobb elvégzése érdekében előtérbe kell helyeznünk a dolgozók mindennapi problémáival való foglalkozást. Szidáig ezzel a fontos kérdéssel nem foglalkoztunk megfelelően és o" - ;; jo„os probléma felett el3Íklottunk, v: syes esetekben túlzott követelésekkel léptünk -' 1, A beszámolók és a vezetőségválasztó taggyűléseken elfogjuk érni azt,, hogy a dolgozók nevelésén le resztül ne tűrjék el a lelketlen bürokratikus bánásmódot, a dolgozók Jogos panaszainak, bírálatainak semmibevételét. A ta < ^'aeken és az egész szakszervezeti munkában az eddiginél,fokozottabban ellenőrizni f .?„s vénykönyv és a kollektív szerződésekben biztosított jobok végrehaj tását, III. A választásoknál messzemenően érvényesítenünk kell a szakszerv zeti belső demokráciát, szorosabbra kell venni a dolgozói. ... ; szervezetünkkkel, növelni kell _a szaksze t vonzóerejét a passzív ok és a még szervezetlen d( • - , 1 orban a termelésben ujona.ii bekerült dolgozók felé, 4 szervezettség terén megyei viszonylatban a ter meló* szakmáknál kell <.. ..nunk. A vasas űz eben mintc 2Eoo a bányaüzemekben 2124, épiőiparban mintegy 28oo azon dolgozóknak a 82 . , ik nem izaksze .. A választási munkákban a szervezett dolgozók számát lo ',-o-al fogjuk felemelni és ezt ugy fogjuk biztosi tani, hogy a dolgozóknak a •felvilágosító' a keresztül megma. ^szervezetben való résztvétedének jelentőségét. Javítanunk kell a rendszeres tagdíjfizetést, mert havonta kb. 5 és félezer azoknak a száma, akik nem fizetnek"rendszeresen tagdijat. yei viszony latban ezt ezerre fogjuk lecsökkenteni. « A szakszervezeti szervek újraválasztásának előkészítése és lebonyolítása során feladatunk, ao y bátran forduljunk a munkásosztály hatalmas kimeríthetetlen kádertartalékaihoz. A káder - .nkcan az előkészítéseknél népszerűsíteni fogjuk szón példamutató dolgozók eredményeit, akiket a Párt-szervezet előzetes jc. iá alapján a vezetőségekbe javasolunk.