MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1952
1952-11-12 31_a/33. őe. - 33/210
Jelentés A bántás? szakszervezet munkájáról, hogyan szervcsi a munkaversenyt, A Tatabánjai II. országos bányász Tanácskozás, Rákosi elv tár-8 utmutatásai hosszú időre megszabják szakszervezeteink feladatait is* Bányaüzemeinkben lelkes, megfeszített munka folyik a tervek teljesítéséért., a felajánlások és az elmaradások teljesítéséért, A banyák. dolgozói ezekben a napokban ugy hardolnak a terv teljesítéséért; hogy az ütemek adóság nélkül lépjék át az uj esztendő küszöbét, Ifovember 7 <H* köze lette IV. negyedéves torvünk sikeres befelyozósc uj lelkesedést adott a szocialista munkaversenynek. Megyénk bányászai lelkesen csatlakoztak a szocialista mtr'-avorsenyhez, amit bizonyit az is, hogy november 7-c tiszteletére, il JC a IV. negyedévi-terv sikeres befelyezésére 5,830 fő tett-szocia' ta felajánlást, 11.830 torma szón terven felüli kitermelésére. A döntő terv év sikeréért vivott küzdelemben a szocialista munkavofscny szervezésben rendkívül fontos feladatok hárutfcnak a szakszervezeti bizalmiak 564 főnyi seregére. A bizalmiak jelontőg része ma még nem látja eléggé világosan, hogy milyen felelőség hárul reá a v_rscny szervezése területén* Megyénk bányaüzemeiben általánosíthatók, azok az esetek, hogy egy-egy verseny szervezés során szakszervezeti vezetőink nem a bizalmiakra támaszkodva és a bizalmiakon keresztül szervezik a versenyt^ honom begbizzák a műszaki középkádereket, hogy munkahelyeken a csapatok tegyék meg c. felajánlásaikat. Előfordult ez pl. a Kisterényei vállalatnál, ahol az Ujlaki-lejtősaknában Pálos elvtárs a szakszervezeti elnök a bizalmiakat egyáltalán nem mozgósította és a felajánlások csupán a termelési értekezleteken, valamint az aknászok által tett vállalások alapján lettek megtéve! Ezek a vállalások nem a politikri munkán alapultak, és ennek következtében dolgozóink nem értették ~ ^g a szocialista :iurika verseny hrtn*mas jelentőségét* Van azonban péld; ató szakszervezeti vezetőnk is 5 aí. szép eredmények vannak a szervezés :üle-tén, ahol a szervezést nem egy ember, hanem a bizalmi hálózaton keresztül végzik. " ! ' ./. " " • ' ' " ; , . . . . .. • • : . ,
