MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1951

1951-01-22 31_a/22. őe. - 22/44

- 3 Takács Vilmos: Nóvák József: Gergelyné: Márton Lajos: C-yárfáa János: munkáját a reszortvezető elvtársak munkájától. Amit Bobál elvtárs emlit - a Szabad Nép megrendelését a lőrincpusztai t.sz.cs. részére * én is helytelennek tartanám. A munkatervben sok a pozitívum, azonban hiba, hogy a munkaterv nem abból indult ki, hogy kiértékelték a munkát. Nem domborodik ki a példamutatás kérdése. A munkatervből ugy tűnik ki, mintha mellőzné a szervező elvtársat. Döntően technikai kérdéseket vet fel a munkaterv. A politikai tanfolyamok és a DISz bizottságik felé nincs meg a pártbizottság részéről a kellő ellenőrzés. Javasolom, hogy a pártbizottság foglalkozzon a DISz bizottság és az oktatás ellenőrzésével. A munkaterv nem kollektív és el vannak aprózva a kérdések. Az acélgyárban jő az HNDSz munka, azonban még sok nő 100 9^-on alul teljesít. Erről nincs szó a munka tervben. Az ügyvezető munkakörénél fogva nem tud eleget foglalkozni az asszonyokkal. Ezen valamilyen formában javítani kell. Semmi pozitívum nincs a munkatervben. Pel vannak aprózva a feladatok. A munkaterv szerkezete nem a legjobb, mert külön-külön taglalja az egyes osztályok hibáit. Azonban sok pozitívum is van a munkatervben.- Hiányosság a MB részéről, hogy felvetették a munkaterv hibáit, de nem jöttek javaslattal annak megjavítására. Nagyon részletes és hoszszu a munkaterv. A 100.- Ft-ra eső termelési érték csökkent,- ebből kellett volna kiindulni, - mert ez visszavezethető a kiéleződött nemzetközi helyzetre, az ellenség fokozottabb támadására, melyből adódik a munkafegyelem lazulása.- Hiányossága a tervnek, hogy a MB határozatai nincsenek beledolgozva. Ezen javítani kell) pl. a kétlakiak kérdésével kapcsolatos MB határozatot be kell venni a munkatervbe. Pozitívum, hogy a káderekkel való egyéni foglalkozás ki van domborítva. A február l-l határidő az átszervezési munkálatokra nem elegendő* Be kell venni, hogy milyen módszerekkel kivánják megjavítani az agitációs munkát. Irányt kell venni agitációs érvek kidolgozására /pl. ki kapott lakást a múltban és most ki kap, továbbá kit léptettek elő a múltban és kit léptetnek most elő; mennyire megjavult a dolgozók gyermekeinek élete, ruha és oipő terén is./ A lemorzsolódási veszély ellen legeredményesebb az egyéni beszélgetésen keresztül való küzdelem, továbbá a kollektív mozilátogatás, az oktatás színvonalának emelése, előadások tartása különböző problémákról. A munkaterv felveti a tag és tagjelölt felvétel hiányosságait, de nem térképeztek fel a kampányok alatt kitűnt dolgozókat, sztahanovistákat, jól dolgozó munkásokat. A pártbizottság a szakszervezeti munkát ugy akarja megjavítani, hogy a 20-as bizalmiak részére értekezletet tartanak. Ez kévét Ellenőrző munkáját kell fokozni a pártbizottságnak a szakszervezet felé. Helytelen volt a kádermunkában azt a határozatot bevenni a munkatervbe, hogy az iskolára küldendőket a káderes megnézi. Taggyűlés elé kell vinni az iskolára javasoltakat, mert igy az ellenség nem tud beférkőzni iskoláinkra. Hiba a MB részéről csak a hiányosságokat látni és megállapítani a munkatervben. ./.