MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-05-30 31_a/18. őe. - 18/66

18 egy módja ennek, A jelentés leszögezi, hogy nem egy tudatos dolog, ez abból adódik, amit Csendes elvtárs megállapított, hogy mozgalmi múlttal rendelkezik és az elvtársak a könnyebb ellenállás vonalára mentek és a késze t szedték le és a többit elhanyagolták. Igaz, Iragy sok nyilas párttag volt, de a káderpolitikát az acélgyárban ugy alakítottam ralira ki, hogy a szemináriumra a becsületes elvtársakat szedem össze, akkor a létszámnak megfelelően az acélgyár is adja "a kádert és a paraszt kádereket szintén meg -tudjuk igy találni. Ezt éle3en megmutatja a jelentésben, hogy a parasztkádereket másképp kezelik^ A :,IB káderpolitikáját ugy kell ki alaki tani, hogy az agéezet összefogja, irányítsa, hogy betöltse a proletárdiktatúra feladatát és a saját területén a Párt káderpolitikáját visszatükrözzék. Ham tudom Dvorak elvtárs, hogy látja, hogy a bányászok a legkönnyebben jöttek elá, mert piszkos munkán voltak ós keveset kerestek. Én azt monom, hogy egy munkás, ha pl, egy helyen dolgozik 10 évié, omaan nehezen mozcul meg* Nem is látja a pártfunkció jelentőségét. Az, hogy ragaszkodik, annak az oka, hogy nem ismeri a pártfunkció döntő jelentőségét. Takács elvtárs felé meg kell mondanom, hogy nem arról van szó, hogy a kádertánacsnak nem volt olyan nagy feladata, hogy operativ néz^e meg a kérdéseket. Az a feladata, a kádertánacsnak, hogy felkutassa az embereket. Ez nem helyes. Ez a káderekkel való foglalkozásnak elavult módszere, - most a káderekkel egyé" nileg foglalkozzunk.Bottyán Istvánt Első megállapításom, hogy maga a KB tekintettel arra, hogy megkapta a kiértékelést - lett volna alkalom azzal foglalkozni. Az látszott meg, hogy nem mélyültek el eg yea kérdések átvitatásában. Itt alá kell húzni azt, hogy a kádermunka másodrangú munkának számított és keveset foglalkoztunk vele, Nem is reszortfeladatnak tekintették, mégis meg kell mondani, hogy elvileg az elvtársak nem szóltak hozzá és ez ismét láhuzza azt, hogy a kádermunka nem képezi munkánk döntő feladatát. Az is különösen jelentős és a mi számunkra külön ajándéka a Közpotnak, hogy a mi megyénknek adta meg azt a segítséget es mi azt nem eléggé értékeltük. Van egy-két észrevéte lem. Az egyik az, hogy a jelentés tul keveset foglalkozik az eredményekkel-, de az eredményeket minden további nélkül kihozhatjuk olyan vonatkozásban, hogyan lehet továbbfejleszteni. A másik, amit fel szeretnek vetni, hogy a kiértékelés nem veti fel -l-l kérdés tárgyalásánál a k rülmény okát. Véleményünk szerint Nógrád megyében azokat teszik leginkább káderesnek, aki nem elég harcos, de ez jobban megindokolva nincs. Tul általános ez a megállapítás. Vagy pedig, hogy a káderek cserélődése a vezető funkciókban elég nagy. Az a megállapítás sem rajtunk állt, hogy többször cserélődött a káder és agitációs osztály vezetője és a starjáni városi titkár. A salgótarjáni városi titkár leváltása mi miatt vált szükségessé. Látok még egy kérdést - bár ebben még nem látok egész világosan. Pl, a statisztika előttünk van hogy állunk az ifjúság kérdésével. 16-24 éves korig a tagság 10.7 /'-a. Ugy kellett volna foglalkozni, hogy helytelen volt a tag és tagjelöltfelvétel.