MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-05-16 31_a/17. őe. - 17/183

- 12 ­olyan területre, ahol ezt a munkát megkapja. Az öntöde olyan vonal, ahol nem mindig egyforma munkák van­nak, mindig különböző munkák jönnek. Tehát nem lesz mindig 6. sz. munka. Lesz olyan időszak, amikor mindenki 4. sz. munkát fog végezni. Vájjon akkor az önköltség csökkeni fog­e, vagy emelkedni, ha ebben az időszakban is a 6. kategória szerint fizetjük a munkásokat. Az öntödében a dolgosok fel vannak lázadva. Van ott egy if­júmunkás, névszerint Szabd Béla 6., aki állandóan 225 ^-ot teljesit, de öntésének 80 fo-a. selejt. Emiatt a vasöntödében ki van élezdőve a helyzet. Szabó többet keres, mint az, aki teljesen selejtmentesen dolgozik. Ez arra ad okot, hogy a munkások ne törekedjenek a minőségi termelésre és selejtesen termeljenek. Április 26.-án a Szaktanács Központjából két elvtárs volt lent, akik a megye szakszervezeti, és Ü.B. titkárainak ér­tekezletetac tartottak. Ott ismertették a darabbérezés kérdé­sét és a titkárok ezt világosan meg is értették. Erre az ér­tekezletre a gépállomások, állami gazdaságok titkárai is be voltak vonva, A darabbérezés bevezetését különösen a bányá­szok fogadták nagy lelkesedéssel. Hozzászólásaikban a bá­nyász elvtársak rámutattak arra, hogy most már előre fogják tudni, hogy mennyit keresnek és otthon is tudnak tervet ké­sziteni. Az épitőiparban szintén hatalmas lelkesedéssel fo­gadták, A bányászok aaóta is állandóan érdeklődnek, hogy mi­kor lesz már náluk is bevezetve a darabbérezés. Erre egyelő­re időpontot nem tudunk mondani. A termelési értekezletek általában az egész vonalon jól folytak le, mint ahogy ezt Dvorak elvtárs is megemlitette. Mindenütt szünőben van a pasa sziv magatartás. Az értekezleteken most egész magas volt a­zoknak a száma, akik az értekezleten az üzem problémáival foglalkoztak, javaslatokat tettek, hogy milyen munkamódszer­változtatásokkal tudnának magasabb teljesitményt elérni, Megbirálták az üzemvezetőség munkáját is. Ez mind annak tud­ható be, hogy az uj vezetőség jobban foglalkozik a szakszer­vezeti munkával, a szakszervezeti vezetőséggel. Ez megmutat­kozik abban is, hogy többen vettek részt a termelési értekez­leteken, mint eddig. Esi magam is résztvettem a gépgyárban a termelési értekezleten. Itt első hiba az volt, hogy fizetés napjára tervezték a termelési értekezletet. Én akkor keres­tem a MB-ot telefonon, hogy az értekezletet más napra te­gyüt át, de MB ülés volt, igy nem tudtam beszélni senkivel. A termelési értekezletet igy nem is lehetett megtartani,mert nagyon kevesen jelentek meg. Másnap szintén kevesen voltak. Hegedűs és Pap elvtársakkal beszélgettem és azt éreztem ki beszédjükből, hogy ők nem igen tettek semmit annak érdekében, hogy a termelési értekezlet sikerüljön, felvilágositó mun­kát ennek érdekében nem végeztek. A gépgyárban egy igen ko­moly bércsalás volt, Kojnok Márton csiszolómunkás előre el­számoltatott 5500 darab tűzhelylábat, amiből ténylegesen csak 1126 darabot csinált meg. Ezt a dolgot a termelési ér­tekezleten kihozták és rámutattak arra, hogy mennyire hiányos az ellenőrzés, A munka átadás ugy történt, hogy a munkás be­mondta, hogy mennyit dolgozott, de azt senki nem ellenőriz­te, Pülöp elvtársnak tűnt fel először a dolog, mert rájött arra, hogy az öntödében annyit le sem gyártottak, mint ameny­nyit megmunkáltak. Még az volt a szerencse W yncse » n °gy nem lett

Next

/
Oldalképek
Tartalom